mantener a sus empleados felices y saludables trae muchos beneficios a un negocio, y descubrir su cálculo TRIR lo ayuda a rastrear las tendencias de salud y seguridad en su lugar de trabajo. Si desea evitar investigaciones costosas y que consumen mucho tiempo mientras aumenta su atractivo para clientes y empleados potenciales, esta métrica para medir incidentes, lesiones y enfermedades es esencial para informar su estrategia de EHS y mejorar su desempeño de seguridad.,

Pero ¿qué es TRIR y cómo lo calculas? Sigue leyendo para averiguar todo lo que necesitas saber.

¿qué es TRIR?

TRIR significa total Recordable Incident Rate y es una herramienta útil para comparar el rendimiento de seguridad y Salud Ocupacional para empresas e industrias en los Estados Unidos. Muestra la tasa de incidentes registrables de OSHA por 100 trabajadores durante un período de tiempo establecido. Conocer el promedio de la industria TRIR en su sector es una excelente manera de evaluar si su estrategia de EHS está funcionando de manera efectiva.,

Además de TRIR, también encontrará otras abreviaturas relacionadas con la seguridad en el lugar de trabajo, como TCIR (total Case Incident Rate) y TRIFR (total Recordable Injury Frequency Rate)., Pero, ¿cuál es la diferencia entre TRIR, TCIR y TRIFR? Bueno, esencialmente todos son la misma cosa. Lo cual es útil.

via GIPHY

¿por qué es importante la métrica de tasa de incidentes registrable Total?

internamente, conocer su métrica de tasa de incidentes registrable Total es importante para reconocer y tomar medidas enérgicas contra cualquier brecha de seguridad que pueda surgir. Si realiza un seguimiento de la métrica a lo largo del tiempo, puede tomar medidas al primer signo de cualquier aumento en la tasa TRIR. Esto ayuda a mantener su lugar de trabajo en un entorno seguro y saludable., Tener un empleador que tenga un gran interés en la seguridad en el sitio es una forma de protegerse contra la rotación de empleados.

sin embargo, también hay una serie de organismos externos que se interesan en su tasa de OSHA TRIR también.

• Es probable que OSHA inicie investigaciones exhaustivas sobre sus políticas de EHS si ven un aumento dramático en la tasa Total de incidentes registrables. Estas investigaciones toman mucho de su tiempo y una gran cantidad de sus recursos para cumplir., Además, cualquier multa y sanción que reciba por no estar completamente preparado para una investigación puede convertirse rápidamente en decenas o incluso cientos de miles de dólares.
• Las compañías de seguros pueden usar su registro de seguridad TRIR para establecer sus primas. Cuanto más alta, y por lo tanto peor, su tasa, más altos pueden ser sus pagos de seguro.
• Los posibles empleados podrían investigar su rolling TRIR al investigar su empresa. Si muestra que la seguridad es un problema o se está convirtiendo en un problema, es posible que se pierda a los mejores candidatos posibles.,
• Los clientes potenciales podrían usar su cálculo para tomar una decisión de compra en los contratos. Si no puede probar que su empresa se toma en serio la seguridad, eso puede afectar a quién quiere trabajar con usted en el futuro.

cómo calcular TRIR

hay una fórmula simple para calcular TRIR que teóricamente lo convierte en un campo de juego nivelado para todas las empresas en todo Estados Unidos. Aunque, si sigue leyendo, descubrirá por qué esta puede no ser la forma más justa de mostrar esta información.,

la fórmula TRIR muestra cuántos incidentes y accidentes registrados ocurren por cada 100 empleados utilizando el número de horas trabajadas en su negocio durante un período de tiempo y la cantidad de incidentes registrados, que se refiere a cualquier enfermedad o lesión relacionada con el trabajo que resulte en:

• días retirados del trabajo,
• actividad restringida en el trabajo,
• Una transferencia necesaria a un> pérdida de conciencia,
• muerte.,

Aquí está la fórmula TRIR:

número de incidentes registrables x 200,000 / número total de horas trabajadas en su negocio durante un año.

se utiliza la cifra de 200.000, ya que representa el número de horas que 100 empleados a tiempo completo registrarían durante 50 semanas de 40 horas durante un año calendario.

Si eres más de un oyente, mira a Ron Alexander explicando la fórmula en video:

TRIR for Small Companies?

una queja sobre el cálculo TRIR es que penaliza a las pequeñas empresas debido al bajo número de horas registradas., El TRIR para las pequeñas empresas puede ser completamente desechado por solo uno o dos incidentes en el transcurso de un año, haciendo que parezca que hay problemas de seguridad graves cuando se ve sin contexto.

TRIR Calculator

hemos creado nuestra propia calculadora TRIR para ayudarle a encontrar la tarifa para su negocio. Al calcular su número total de horas, debe recordar que no debe incluir las horas de vacaciones o vacaciones. Sin embargo, debe incluir las horas trabajadas por el personal temporal que realiza tareas para su empresa bajo la instrucción de sus empleados.,

Mantenimiento de registros de OSHA: al enviar su TRIR

es su deber cumplir con los requisitos de mantenimiento de registros de OSHA. Una vez que haya utilizado la calculadora TRIR — o calculadora TCIR, en términos de OSHA — para encontrar su tasa, debe presentar sus resultados anualmente a OSHA. Usted hace esto a través de OSHA 300 y 300A registros.

¿Qué es una buena tasa TRIR?

Por supuesto, necesita saber qué constituye una buena tasa TRIR para informar cómo implementar EHS. La tasa TRIR perfecta sería 0, ya que eso demostraría que no había habido incidentes registrables en el transcurso de un año., Eso es obviamente poco realista, especialmente para las grandes empresas con muchos empleados. En general, una buena tasa de seguridad TRIR sería de alrededor de 3.0 o menos, ya que el TRIR promedio en general fue de 3.1 en 2018, según la Oficina de Estadísticas Laborales.

sin Embargo, el nivel de riesgo a través de diferentes ocupaciones varía enormemente. Esta es la razón por la que también es importante mirar el promedio de la industria TRIR para una empresa y no solo la tasa general., Usted esperaría un TRIR más alto en ocupaciones tradicionalmente peligrosas que en trabajos más sedados. Por ejemplo, el promedio de la industria TRIR para la agricultura en 2018 fue de 6.1, mientras que el TRIR para los centros de llamadas telefónicas fue de 0.8.

otro aspecto de TRIR en seguridad a tener en cuenta es la tendencia para un negocio en particular. Si la tasa está en tendencia a la baja, muestra que la empresa está abordando los problemas de seguridad. Si está en tendencia hacia arriba, hay motivo de preocupación.

Este es un ejemplo de una tendencia positiva para un negocio, disminuyendo su TRIR.,

tasa total de incidentes por industria

La Oficina de Estadísticas Laborales publicó la siguiente información sobre las tasas de incidencia en el sector privado durante 2018:

How to Lower your TRIR

TRIR is a lagging indicator that shows you whether improvements to your EHS policies are needed., Si encuentra que su tasa está aumentando o se ha deslizado por encima del promedio de la industria TRIR para su sector, hay pasos que puede tomar para reducir su TRIR.

Mejorar la Investigación de Incidentes

Usted debe buscar para mejorar sus procesos de investigación siguientes incidentes. Asegúrese de que toda la información se registra de forma clara y correcta y luego se actúa sobre ella. La forma en que su empresa reacciona a los incidentes ayuda a informar qué tan bien se desempeñará en el futuro. ¿Se abordan los riesgos persistentes? ¿Puede ver claramente qué factores llevaron a que ocurriera el incidente?,

involucre a los trabajadores

todos en su negocio necesitan saber quién es responsable de la seguridad, cómo detectar los peligros potenciales y a quién denunciarlos. La administración también debe tener una política clara sobre el curso de acción una vez que alguien presenta un informe. En resumen, la reducción de su TRIR está directamente relacionada con la mejora de su cultura de seguridad, desde educar a los trabajadores sobre la denuncia de accidentes cercanos hasta involucrarlos en juegos de seguridad.

FAQs

¿Cuál es la diferencia entre DART y TRIR?

aunque los cálculos de DART y TRIR son similares, también hay diferencias., DART significa Días de distancia, restringido o transferido. Tiene en cuenta los días que un empleado está ausente del trabajo debido a una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, el número de días que se transfieren a otras tareas porque no pueden cumplir sus propias tareas y el número de días que están bajo restricciones relacionadas con el trabajo. Por ejemplo, si tienen que evitar levantar objetos pesados.

la diferencia es que TRIR también incluye incidentes que no dan lugar a que los empleados se tomen días libres, trabajen bajo restricciones o sean transferidos a otras tareas., Esto significa que su tasa TRIR será más alta que su tasa de DART, excepto en circunstancias muy excepcionales donde absolutamente todos los incidentes en el lugar de trabajo resultaron en días de ausencia, restringidos o transferidos.

¿con qué frecuencia debe calcular TRIR?

usted está legalmente obligado a calcular TRIR y presentar su tarifa a OSHA sobre una base anual, pero podría ser beneficioso registrarla más a menudo. Al hacer un seguimiento de su TRIR mensual o trimestral, puede detectar tendencias más rápidamente que dejarlo durante 12 meses completos., Sin embargo, si se encuentra tratando con números muy pequeños, puede ser difícil obtener una representación precisa, ya que uno o dos incidentes pueden sesgar las cifras. Las empresas más grandes están en mejores condiciones de registrar en períodos más cortos.

¿por qué la fórmula TRIR incluye 200,000?

las 200.000 en la fórmula TRIR se refieren al número de horas trabajadas por 100 empleados durante 50 semanas de 40 Horas de trabajo.,