¿alguna vez has estado cerca de alguien que es fantástico con los perros?

• vienen a la casa de alguien y el perro alborotador salta sobre todos menos ellos?
• ¿pueden pasear a un perro súper energético por la calle la primera vez que lo intentan?,
• Los perros en general les prestan atención y actúan con calma a su alrededor?

como entrenador de perros, voy regularmente a las casas de mis clientes y escucho cosas como, «siempre están tan tranquilos cuando estás aquí», o «necesitamos un póster tuyo o una pieza de tu ropa para que estén así cuando te vayas!»

a menudo les aseguro a los clientes que creo que están luchando con problemas de comportamiento que el perro no hace mientras estoy cerca y que el perro no siempre está tan tranquilo.,

no es la forma en que me visto o algún tipo de magia lo que hace que estos perros estén tranquilos a mi alrededor. Es lenguaje corporal, consistencia y entrenamiento, todo lo cual también puedes aprender.

a menudo la raíz de los problemas de comportamiento es la falta de liderazgo, confianza o respeto. Cuando le doy liderazgo al perro, el problema desaparece mientras estoy allí. Mi trabajo Generalmente es mostrar a mis clientes cómo ganarse el respeto de su perro también.,

sigue leyendo, porque en este artículo sobre cómo establecer liderazgo sobre un perro, compartiré muchos consejos sobre temas como:

• ¿Está bien decirle no a mi perro?
• La importancia de los límites y la obediencia
• consistencia en su entrenamiento
• Trabajar por recompensas de vida
• cuándo contratar ayuda

¿está bien decirle No A Mi Perro?

a menudo me preguntan si está bien decirle a su perro que no.

Bueno, sí, absolutamente.

Los perros necesitan 2 tipos de información en el entrenamiento:

1. necesitan que se les enseñe lo que no deben hacer.
2. y necesitan que se les enseñe lo que deben hacer.

si omites 1 de estas 2 cosas, El entrenamiento puede ser más estresante para tu perro y más difícil para ti.,

Imagine comenzar un nuevo trabajo donde la persona que lo entrena le dice solo cuando hace algo bien, y nunca le señala errores o le enseña lo que no debe hacer.

Podría ser un buen ambiente al principio, pero pronto su trabajo comenzaría a sufrir debido a todos los errores que comete, lo que probablemente comenzaría a frustrarlo e incluso podría despedirlo.

Ahora imagine que en ese mismo trabajo, la persona que lo entrena solo le dice cuando hace algo mal, tal vez en un tono de voz enojado., Pero nunca te enseñan qué hacer en lugar de realizar el trabajo correctamente.

ese no sería un lugar muy divertido para trabajar, ¿verdad?

también te llevaría mucho más tiempo aprender tu trabajo cuando nunca te dicen lo que es correcto.

El punto es, los perros necesitan límites. Necesitan que les digan «no», «mal» o «Uh-uh.»También necesitan que se les diga» ¡sí!»o» bueno » o escuchar un clicker cuando hacen algo bien.

Cuando Le dices a tu perro que no, lo más efectivo es decirlo en un tono de voz tranquilo y seguro, no una voz enojada o fuerte.,

Enseñe a su perro lo que usted espera de ellos. No mantenga las reglas de su hogar en secreto y espere que su perro las conozca mágicamente.

• Si algo está fuera de los límites, dígaselo con calma a su perro.
• Si tu perro hace algo que te gusta, ¡házselo saber!,

cómo establecer el liderazgo sobre un perro: límites y obediencia

una base sólida de límites y obediencia en su hogar puede recorrer un largo camino para ganarse el respeto de su perro.

los comandos que enseñas y la forma en que los enseñas pueden hacer una gran diferencia.

Aquí hay algunos comandos especialmente buenos para ayudarlo a establecer un liderazgo respetuoso sobre su perro:

• Out: esto significa salir de la habitación. Es un gran comando para lidiar con la insistencia o la mendicidad. Vea mi artículo «Cómo enseñar a un perro el comando «fuera».,»
• déjalo: este comando es muy útil con la boca y la masticación. Es uno de los comandos básicos que tu perro debe saber.
• talón: si estás luchando con problemas de comportamiento relacionados con la falta de respeto o la ansiedad, un «talón» estructurado es vital. Para un «talón» estructurado, el perro camina ligeramente detrás de su pierna y se centra en seguirle durante todo el paseo en lugar de ver otras cosas.
• Down: esta es una posición sumisa, una gran manera para que tu cachorro practique calma y autocontrol. Enseño «abajo» paso a paso aquí.,
• Lugar: del mismo modo,» lugar » es un gran comando para practicar durante 1-2 horas a la vez en la casa. Un largo comando de «lugar» puede enseñarle a su perro el control de los impulsos y cómo lidiar con la ansiedad, así como la calma y el respeto. También es un gran comando para manejar problemas de comportamiento como la presión alrededor de los huéspedes. Enseño » lugar «como truco # 2 en mi lista de 12 trucos divertidos para enseñar a tu perro.,
• umbrales: enseñar a los perros a no correr a través de los umbrales y dejar que las personas pasen primero puede ayudar a establecer la conciencia del espacio personal de las personas, mantener a todos un poco más seguros (especialmente en las salidas exteriores), aumentar el control de los impulsos y establecer respeto. Los perros tienden a entender el lenguaje corporal y el espacio personal. Al pedirle a su perro que respete su espacio personal, está estableciendo liderazgo sobre el perro.
• espera: este es otro gran comando básico para practicar en los umbrales, antes de conocer a otros perros o personas, y en las horas de alimentación., «Espera» le enseña al perro a pedir permiso y aprender a controlar los impulsos antes de hacer algo.
• modales en cajas: enseñar modales en cajas es importante para manejar los problemas de comportamiento, mantener a los perros seguros,enseñar a calmarse y fomentar el entretenimiento y la calma. Los modales de la caja incluyen entrar en la Caja con calma, permanecer en una caja cerrada con llave con calma, no salir a menos que se le dé permiso e incluso esperar dentro de la Caja con la puerta abierta.

Consistency

Los perros son más inteligentes de lo que a menudo les damos crédito.

si no eres consistente con las reglas en tu casa o no cumples cuando das una orden, no le toma mucho tiempo a un perro darse cuenta de que no vas a hacer cumplir esa regla o orden.

Esta es la razón por la que establecer el liderazgo sobre un perro también se trata de ser consistente.,

Si eres consistente con seguir las cosas y hacer cumplir las reglas, puedes dar una orden con calma y tu perro sabrá que lo que dices es en serio.

la consistencia se trata de respeto, pero también se trata de confianza:

• ¿Puede su perro confiar en usted para ser consistente y actuar sobre sus palabras y hacer cumplir los límites que crea?
• ¿Eres una persona confiable para ellos?,

seguir consistentemente con los comandos

Cuando estás enseñando obediencia a un perro, es importante pasar tiempo enseñando lo que significa un comando. Por lo general, hacemos esto con el entrenamiento de recompensa de señuelo, y debe ser divertido para el perro.

una vez que tu perro conoce el comando, ha trabajado para obedecer el comando alrededor de las distracciones, y has eliminado el uso de recompensas de comida regulares, es hora de enfocarte en seguirlo.

si le dices a tu perro que venga y ellos no, ¿qué haces?,

si su respuesta es obtener mejores golosinas, se encontrará constantemente llevando mejor y mejor comida, tratando de competir con otros perros, ardillas y personas en el entorno de su perro. En su lugar, siga con las órdenes que da.

Este es un ejemplo:

• Si tu perro te evita cuando los llamas por distracciones, ve a ellos y ponle una pista de entrenamiento larga.,
• Liberar de nuevo a lo que estaban haciendo antes, llame a usted de nuevo, y si ignoran su comando, con calma carrete con la correa larga y hacer que se sientan en frente de usted antes de liberarlos de nuevo a lo que estaban haciendo antes.
• repita llamándolos y soltándolos varias veces hasta que lleguen 5 veces seguidas sin tener que ser arrastrados.
• luego termina la sesión de entrenamiento ese día con esta buena nota.

seguir adelante no tiene que parecer gritar, tirarlos del suelo con una correa o intimidarlos con grandes demostraciones de fuerza.,

por lo general, todo lo que necesitará es:

• Una pequeña consecuencia claramente entendida
• calma
• y paciencia

practicar comandos con un seguimiento consistente ayuda a su perro a saber qué esperar, hace que las cosas sean menos frustrantes y tensas entre usted y ellos, y los ayuda a desarrollar control de impulsos y calma.

Aquí hay un gran Cable de entrenamiento de 30 pies de largo para perros:

reglas consistentes

¿Cuáles son las reglas en su hogar?,

tómese un minuto y piense en las reglas de su hogar: ¿se le permite a su perro subirse a los muebles, ladrar, saltar, masticar, ir al baño adentro?

Lo que sus normas sean, asegúrese de que sean coherentes:

• Si el perro no está permitido en el sofá, entonces no hay que cerrar los ojos para ellos subir cuando quiera para acurrucarse con ellos. En su lugar, siéntate en el suelo con ellos para acurrucarte durante un minuto.
• Si usted no quiere que su perro ladrando por la ventana, a continuación, detener el comportamiento de inmediato en lugar de dejar que ladran durante 5-10 minutos y luego intervenir.,
• si no quieres que el perro mastique tus cosas, no les des un calcetín viejo o un animal de peluche para masticar. Esos artículos se parecen a tus otros calcetines para tu perro.

diferentes personas tienen diferentes reglas del hogar para sus perros.

siempre y cuando tus reglas (o la falta de ellas) no conduzcan a problemas de comportamiento, problemas de seguridad o problemas de relación, entonces puedes elegir las reglas que quieras, solo sé consistente con esas reglas.,

Working for Life Rewards

Si te estás preguntando «cómo establezco liderazgo sobre mi perro» porque ya hay una lucha de poder en tu hogar, entonces hacer que el perro trabaje por life rewards puede ayudar a cambiar las cosas sin mucha confrontación.,

para hacer esto, dígale a su perro que haga una orden que sabe, como «sentarse» o «abajo», antes de darle algo que quieren. Este programa también se conoce como el método» sin almuerzo gratis».

considere hacer que su perro trabaje por estas Recompensas de vida:

• caricias y afecto: pida un «abajo» o «sentarse» primero, y no tolere empujones, manoseos, ladridos y subirse a su regazo sin invitación.
• Comidas: «esperar» es un comando conveniente para usar a la hora de las comidas.,
• caminatas y salir al exterior: sentarse tranquilamente, esperar en los umbrales antes de salir de su casa, y escorarse durante la caminata para ganar movimiento hacia adelante son cosas buenas para practicar.
• Juguetes y juegos: incorpora la obediencia a tu juego, como sentarte antes de cada lanzamiento de pelota, y no toleres que tu mascota te exija que le tires un juguete.
• cualquier otra cosa que su perro quiera: si es algo que su perro disfruta como parte de su día y puede controlar su acceso a él, entonces pídale que realice una orden antes de dársela.,

cuándo contratar ayuda para establecer el liderazgo sobre su perro

establecer el liderazgo es una parte importante de abordar la agresión y la ansiedad.

mucha agresión está relacionada con la falta de confianza y respeto, e incluso cuando no lo está, a menudo se puede mejorar estableciendo liderazgo. Sin embargo, hay momentos en los que es posible que necesite pedir ayuda para hacerlo de manera segura y efectiva.,

generalmente es una buena idea contratar ayuda profesional si:

• Su perro tiene un historial de mordeduras, especialmente una en la que ha extraído sangre, mordido varias veces o mordido en lugares más peligrosos, como la cara o el cuello.
• te sientes abrumado y mal equipado para hacer el entrenamiento tú mismo.,
• El comportamiento es lo suficientemente complejo como para que necesite acceso a recursos que no tiene, como múltiples personas conocedoras para ayudar con el contra-acondicionamiento y socializar a su perro; varios perros para desensibilizar a su perro alrededor; o instalaciones donde la práctica de entrenamiento se puede configurar de una manera segura y más efectiva.
• Su perro es extremadamente temeroso, agresivo o no progresa sin ayuda profesional.
• Usted tiene los medios financieros para contratar a alguien y preferiría ayuda profesional, en lugar de abordarlo por su cuenta.,

el trabajo de un entrenador profesional es enseñar a su perro cómo comportarse, educarlo sobre cómo interactuar con su perro y proporcionar los recursos durante el entrenamiento para hacer que ambas cosas sean posibles.

una vez que el entrenamiento ha terminado, o durante el proceso de Entrenamiento Si su perro no está siendo abordado, entonces es su turno para establecer el liderazgo sobre el perro (con la ayuda y la instrucción de su entrenador).

un buen entrenador de perros puede hacer mucho para ayudar en ese proceso, pero usted es el que vive con su perro todos los días, por lo que depende de usted mantener el entrenamiento.,

¿Qué Buscar en un Entrenador

Cuando usted está buscando un entrenador o conductista, hacer preguntas.

no todos los entrenadores tienen experiencia con la agresión, el miedo, los problemas de comportamiento o ciertos métodos de entrenamiento.,

Un maravilloso instructor de la clase de obediencia básica puede no ser la persona que puede ayudarlo con su perro-guardián de recursos o reactivo cachorro, y una clase de obediencia básica no sería el lugar para abordar esas necesidades, incluso si ese entrenador también es muy experimentado con la agresión.

necesitas un entrenador privado con la experiencia adecuada, un programa de entrenamiento y tablero orientado a problemas de comportamiento, o una clase diseñada específicamente para ayudar con el comportamiento problemático con el que estás luchando.,

Haga preguntas para ver si este es el ajuste adecuado para usted y su cachorro:

• ¿Cuál es su experiencia con la agresión?
• ¿han trabajado con el tipo o tipos de agresión que su perro está exhibiendo? Algunos entrenadores tienen experiencia solo con la agresión basada en el miedo y ningún otro tipo de agresión.
• ¿Qué métodos y formas de entrenamiento utiliza?
• ¿Pueden proporcionar referencias de clientes o comentarios de aquellos que tuvieron problemas similares a usted?,

en el siguiente video, El entrenador de perros Ken Steee discute por qué establecer liderazgo sobre un perro no tiene nada que ver con «alpha rolls» y «pack leaders».,>

Pensamientos finales sobre Establecer el liderazgo sobre un perro

para resumir este artículo, establecer el liderazgo puede traer numerosos beneficios:

• Reducir el estrés y la frustración tanto para usted como para su perro
• disminuir muchos problemas de comportamiento no deseados
• Aumentar la calma, el respeto y la confianza en su perro
• ayudar a comenzar a abordar la agresión
• ayudar a los perros ansiosos y temerosos seguro

Está bien decirle a su perro que no, pero es igual de importante, y a menudo aún más importante, también hacerle saber a su perro cuando está haciendo algo bien.,

al establecer el liderazgo, no tienes que sonar enojado o fuerte. Un tono de voz tranquilo y seguro tiende a ser más efectivo. Justo, consecuencias claras pueden ser necesarios cuando su perro es desobediente, pero normalmente no hay necesidad de castigos bruscos.

recuerde seguir con sus comandos y mantener las reglas de manera consistente.

y, de nuevo, puede haber momentos en los que quieras buscar ayuda profesional. Ahora vivimos en una era donde la ayuda está fácilmente disponible para el entrenamiento de perros por Skype o teléfono.