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cómo organizar un trabajo: el método Rogerian

¿qué es el método Rogerian?

El método Rogeriano de argumentación es una técnica de resolución de conflictos que puedes usar para construir un terreno común mientras sigues declarando tu posición. Es una forma menos agresiva de argumentación que, por ejemplo, el método Toulmin o el ensayo de 5 párrafos, donde una afirmación se hace con poca consideración a los sentimientos de alguien que se opone a su punto de vista., Con el método Rogerian, el objetivo es construir hacia un entendimiento común, abrirte a ti y a la persona con la que estás hablando hacia nuevas ideas, pero no necesariamente cambiar de opinión.

aunque el objetivo no es necesariamente cambiar la mente de la persona con la que estás hablando, el método Rogeriano todavía se considera una forma de argumentación, ya que estás persuadiendo a tu oponente para que al menos respete tu punto de vista.

¿cuándo uso el método Rogerian?,

El método Rogeriano es especialmente efectivo cuando se trata de temas muy controvertidos en los que usted o la persona con la que está hablando puede tener una tendencia a ser altamente emocional. Con el fin de evitar insultos o afirmaciones falsas, el método Rogeriano puede ayudar a llegar a un entendimiento común o al menos un respeto mutuo por las opiniones de los demás, incluso si los dos nunca estarán completamente de acuerdo con la opinión del otro.

¿cómo funciona el método Rogerian?,

al escribir en el método Rogeriano, debe ser ultra consciente de la opinión de su oponente; el objetivo es establecer claramente la fuente del conflicto o las ideologías opuestas, reconocer la validez de la opinión de su oponente y luego posicionar su argumento como igualmente válido. Una forma de pensar sobre el orden de su trabajo es así:

  1. Introducción: abordar el problema en cuestión, identificando Cuál es la fuente en conflicto y por qué hay múltiples formas de ver el problema;
  2. Vista opuesta: identificar la vista general de su componente., Si la visión de su oponente es compleja (esto será determinado por el tema en cuestión), es posible que desee simplemente dar una breve sinopsis en este punto, a continuación, aclarar más adelante. Si la vista de tu oponente se explica fácilmente en dos o tres párrafos, sigue adelante y descríbela en su totalidad.
  3. validación de La Opinión del oponente: como una forma de mostrar respeto y entendimiento, señala por qué la opinión de tu oponente es lógica. Exprese la visión tal como la entiende y cómo reconoce por qué alguien podría sentir o pensar de la manera en que lo hace.,
  4. Su posición: después de aclarar que entiende su perspectiva, cambie educadamente para sugerir cuál es su punto de vista sobre el asunto. Una vez más, si su punto de vista es complejo, simplemente indique el punto general en 1 – 3 párrafos.
  5. validación de tu posición: explica ahora por qué tu posición también tiene sentido. Proporcione evidencia convincente y un razonamiento sólido sobre por qué su argumento también debe ser considerado., Si bien puede estar tratando de persuadir a su lector de que su idea es mejor que la de ellos, no lo diga explícitamente o a menudo perderá el respeto y el entendimiento mutuo por el que está trabajando.
  6. argumento de ida y vuelta: si el problema/asunto en cuestión es lo suficientemente complejo como para ayudar a su lector a seguir la argumentación tomando el argumento en segmentos desglosados, muévase de ida y vuelta entre sus sub-argumentos y sus sub-argumentos, siempre validando su punto de vista mientras muestra evidencia convincente de por qué su punto de vista también es muy fuerte.,
  7. beneficios de su posición: al concluir, resuma su posición, moviendo a su lector hacia saber por qué esa posición es beneficiosa de alguna manera.

mientras que usted puede o no puede convencer a una persona que usted está en lo cierto cuando se discute en el método Rogerian, el objetivo es al menos demostrar que usted tiene razones convincentes por qué alguien debe respetar su opinión; pero si usted da suficiente evidencia convincente, usted puede simplemente cambiar de opinión!

El teórico Rogeriano Douglas Brent ha declarado que es importante no ser demasiado prescriptivo al escribir en el método Rogeriano., No hay una fórmula precisa paso a paso, aunque puede ayudar a mirar los pasos a continuación para pensar en cómo pasar de problema a posición opuesta a su posición a la conclusión.

ejemplo del método Rogeriano

Imagine que está escribiendo un documento sobre la libertad de religión y sostiene la opinión de que se debe permitir que la religión se practique abiertamente en las escuelas públicas y las organizaciones gubernamentales., Usted tiene oponentes, sin embargo, que afirman que debe haber una separación estricta de la iglesia y el estado y que, especialmente en las escuelas, discutir o practicar religiones margina a los grupos y puede hacer que los niños y otros grupos sean susceptibles a que se les enseñe una estructura de creencias en un lugar que debe ser religiosamente neutral.

en un caso como este, su objetivo sería reconocer los puntos de vista de su oponente, declarando una comprensión de los problemas que perciben al permitir que las perspectivas religiosas se compartan libremente en las escuelas., Validarías su opinión a través de anécdotas, entrevistas y otras investigaciones primarias y secundarias. A continuación, se posicionaría para expresar su opinión, dando pruebas que pueden extraerse de tipos similares de fuentes. Mientras que usted está dando igual peso a cada argumento, usted está haciendo un movimiento retórico hacia su opinión A medida que termina con su opinión y los beneficios finales de su posición.