de vez en cuando, aparece una aplicación o sitio que te hace preguntarte dónde ha estado, pero muy agradecido de que haya llegado., Cuando una plataforma de este tipo también tiene como objetivo mejorar vidas mucho más allá de su principal área de enfoque, puede ser potencialmente el más raro de los diamantes en este bruto digital, y una nueva suite tecnológica para strippers es solo ese tipo de joya.

La aplicación Dancer’s Resource es un poco como Yelp-meets-Glassdoor para strippers, dando a los bailarines la capacidad crucial de revisar e investigar los clubes donde trabajan, conectarse con otros bailarines y, en general, fortalecer su posición en una industria frecuentemente abusiva y financieramente despiadada., También es el producto estrella de la bailarina convertida en empresaria Crissa Parker, que está decidida a abrirse camino para cambiar toda la «economía del contrato» para siempre.Parker, que pasó 10 años como stripper a tiempo completo antes de fundar su compañía tecnológica, explicó recientemente por teléfono que sus experiencias como contratista independiente y bailarina la llevaron a construir soluciones basadas en la tecnología para las deficiencias de ambos., A lo largo de la industria del Striptease supuestamente en efectivo, señaló Parker, se espera que los bailarines paguen altas tarifas de la casa para subir al escenario, luego den propina a una variedad de empleados y «tienen suerte si se llevan a casa el 50% de lo que ganan.»

al igual que otros contratistas independientes, las strippers también deben pagar impuestos, lidiar con lesiones y enfermedades, y hacer frente a las quejas sobre su trabajo o su empleador por su cuenta., Además, superan en número a la gerencia, y deben soportar procesos de audición extenuantes, racistas y similares a las «llamadas de ganado»solo para entrar en la lista de un club de cientos o incluso miles de freelancers, dijo Parker (una descripción que debería resonar, aunque en diferentes frecuencias, con cualquier escritor independiente).

entonces un día, hace un par de años, Parker se encontró sin opciones de recurso después de un incidente ocurrido en el club de striptease donde trabajaba. «El gerente básicamente dijo, Si no te gusta, ve a otro lugar.,»Mientras se sentaba en un restaurante de comida rápida después, su mente corriendo, también se encontró a sí misma comenzando a esbozar la aplicación que la habría ayudado ese día, usando crayones y una servilleta.

debido a que no tenía los 2 20,000 necesarios para contratar a alguien para desarrollar la aplicación, Parker se asoció con programas de pasantías universitarias y utilizó parte del dinero que había ahorrado de desnudarse para incorporarlo. Luego contrató a dos pasantes como desarrolladores con NDAs y sus pies bien en la puerta, y después de dos años de trabajo, the Dancer’s Resource Inc. y la aplicación está en funcionamiento.,

Una vez que su cuenta sea aprobada por la propia Parker (que aumentará su ayuda a medida que la aplicación crezca), las strippers ahora pueden usar la aplicación para informar sobre las tarifas del club y los procesos de audición, calificar el equipo y el comportamiento del personal, o simplemente comparar notas sobre sus zapatos favoritos para trabajar, entre otras cosas. En la actualidad, los más de 500 usuarios están llenando encuestas sobre sus experiencias, pero en el futuro cercano comentarios y acceder en tiempo real, dijo Parker.,

el Marco propietario que su equipo desarrolló también es «ahora aplicable a cualquier industria 1099», y se implementará en una serie de aplicaciones específicas de la industria en los próximos meses y años, lanzadas por la firma tecnológica Teck Please LLC de Parker. En la actualidad, no pudo revelar qué industrias son las primeras, pero confirmó (con pistas extraoficiales) que son grandes.

y la búsqueda de Parker para encontrar un mejor tratamiento de la vida real para los trabajadores a través del ámbito digital no termina ahí., El 4 de mayo, su equipo lanzará TheClubCreep, un foro en línea dedicado a dejar que los bailarines y otros miembros del personal se adviertan mutuamente sobre las personas abusivas que vienen al club de striptease, comenzando con secciones para los Estados Unidos, Canadá y Australia.

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como Parker señaló, este tipo de sitio web generalmente ha permanecido protegido bajo la Ley de Decencia en la comunicación., Sin embargo, los sitios que ocupan otras áreas grises legales adyacentes a la industria del sexo (incluso para advertir a las trabajadoras sexuales sobre las agresiones), o que han caído bajo el martillo de los proyectos de ley gemelos SESTA y FOSTA recientemente por sus anuncios personales para adultos, no lo han hecho.

como resultado, las trabajadoras sexuales de todo el mundo han reportado pérdidas significativas de ingresos y mayores amenazas a sus cuerpos y vidas, ya que se han visto obligadas a encontrar clientes en la calle y evaluar el riesgo en un instante, en lugar de tomar decisiones cuidadosas desde casa.,

«al final del día, es censura, y es fácil construir censura en un área donde nadie está escuchando», dijo Parker. «En esta industria, debido al estigma que los clubes y muchos clientes están promoviendo para tener el control principal, los trabajadores no son escuchados; para el público, es como si hubieran renunciado al derecho de decir no. Y esa base es lo que hace que sea tan fácil de obtener facturas como estas pasan.»