FAQ-Hazlewood Act (Español)
- Pregunta 1: ¿Qué cargos están cubiertos?
- Pregunta 2: ¿Qué cargos no están cubiertos?
- Pregunta 3: ¿cubre la Ley Hazlewood las tasas de certificación de maestros?
- Pregunta 4: ¿la Ley Hazlewood cubre el crédito por examen?
- Pregunta 5: ¿la Ley Hazlewood cubre las horas de doble crédito?
- Pregunta 6: ¿Qué dependientes pueden calificar para los beneficios de la Ley Hazlewood?,
- Pregunta 7: ¿El hijo dependiente o cónyuge de un miembro del servicio fallecido que usa los beneficios de la Ley Hazlewood tiene que ser residente de Texas en el momento en que usa los beneficios?
- Pregunta 8: si el hijo dependiente o cónyuge de un miembro del servicio fallecido o discapacitado desea usar los beneficios de la Ley Hazlewood, ¿debe el padre o cónyuge veterano haber ingresado al servicio como residente de Texas?
- Pregunta 9: ¿sería elegible un veterano que era dependiente cuando sus padres se mudaron a Texas y que poco después ingresó al ejército?,
- Pregunta 10: ¿la Ley Hazlewood proporciona beneficios a los cónyuges de veteranos?
- Pregunta 11: ¿la Ley Hazlewood proporciona beneficios a veteranos lesionados/discapacitados?
- Pregunta 12: ¿un veterano tiene que mostrar su DD214 para calificar?
- Pregunta 13: ¿Cuál es el lenguaje aceptable de descarga relacionado con la frase «bajo condiciones honorables»?
- Pregunta 14: ¿Cuál es el estado actual del debate sobre la baja honorable y la separación honorable del servicio activo?
- Pregunta 15: ¿es la cantidad requerida de servicio activo todavía 181 días?, ¿Hay alguna excepción?
- Pregunta 16: si un veterano sirvió menos de 181 días de servicio activo cuando entró en el servicio como veterano elegible pero había participado anteriormente en el servicio activo en las Fuerzas Armadas, ¿podrían combinarse los períodos de servicio para cumplir con el requisito de 181 días?
- Pregunta 17: ¿Puede el servicio en la Guardia Nacional de Texas calificar a una persona para los beneficios de Hazlewood?
- Pregunta 18: ¿Pueden los hombres/mujeres que sirvieron en la Operación Tormenta del desierto calificar para los beneficios de la Ley Hazlewood?,
- pregunta 19: ¿Puede un veterano cuyo punto de entrada al servicio militar es otro estado calificar para los beneficios de la Ley Hazlewood si él/ella era residente de Texas en ese momento?
- Pregunta 20: si el veterano es ahora residente de Texas pero no era residente en el momento de ingresar al servicio, ¿puede calificar para el beneficio de la Ley Hazlewood?
- Pregunta 21: si alguien ingresó al servicio desde otro estado pero luego se convirtió en residente de Texas, ¿podría él/ella usar el beneficio de la Ley Hazlewood?
- Pregunta 22: ¿es la necesidad financiera un requisito de elegibilidad?,
- Pregunta 23: ¿Puede un premio Pell o Seog hacer que una persona no sea elegible para la Ley Hazlewood?
- Pregunta 24: si un veterano, o un cónyuge o hijo elegible tiene beneficios federales de Educación para veteranos disponibles, ¿sería elegible para Hazlewood?
- Pregunta 25: ¿qué es la Hazlewood Legacy Act?
- Pregunta 26: ¿Cuáles son los requisitos para transferir horas no utilizadas a un niño utilizando la Ley de legado?,
- Pregunta 27: si un niño al que se le han asignado horas no utilizadas no utiliza todas las horas de la exención que están disponibles, ¿Puede el veterano asignar las horas restantes a otro niño?
- Pregunta 28: ¿Puede un veterano que ha transferido sus horas no utilizadas a un hijo dependiente cambiar de opinión y recuperar las horas?
- Pregunta 29: ¿Puede un veterano asignar sus horas no utilizadas a un niño que no será mayor de edad para ir a la universidad por varios años, o debe hacerlo justo antes de la inscripción del niño?,
- Pregunta 30: ¿Debe el niño comenzar a usar las horas antes de que cumpla 26 años, o su elegibilidad para usar la exención termina cuando cumpla 26?
- Pregunta 31: si el padre muere por causas naturales antes de asignar sus horas a un hijo, ¿puede el hijo recibir la prestación?
- Pregunta 32: ¿hay una aplicación especial de la Ley heredada que debe completarse?,
- Pregunta 33: si un niño califica para Hazlewood como hijo de un veterano discapacitado y también califica para recibir una transferencia de horas no utilizadas de Hazlewood, ¿el niño sería elegible para 150 horas de la exención o para 300 horas de exención?
- Pregunta 34: si el veterano es elegible y recibe beneficios educativos federales para veteranos, pero aún no puede acceder a Hazlewood debido al valor de los beneficios federales para veteranos, ¿todavía es elegible para transferir sus beneficios Hazlewood a un niño?,
- Pregunta 35: si un veterano de Texas ha incumplido un préstamo educativo a través de un programa de préstamos en otro Estado, ¿sería elegible para una exención?
- Pregunta 36: ¿serán elegibles las personas en mora en un préstamo estudiantil estatal para usar los beneficios de la Ley Hazlewood para cursos sin crédito?
- Pregunta 37: si un veterano recibe el beneficio de la Ley Hazlewood y más tarde se descubre que él/ella incumplió un préstamo estatal aplicable, ¿tiene que pagar el dinero a la escuela?,
- Pregunta 38: si el padre de un dependiente elegible está en mora en un préstamo PLUS, ¿puede el estudiante recibir beneficios de Hazlewood Act?
- Pregunta 39: ¿pagarán los beneficios de la Ley Hazlewood las clases de educación continua?
- Pregunta 40: ¿Se pueden utilizar los beneficios de la Ley Hazlewood para la escuela de posgrado?
- pregunta 41: ¿pueden los veteranos que están inscritos simultáneamente en más de un colegio o universidad (en el mismo término o semestre) recibir beneficios de Hazlewood Act?
- Pregunta 42: ¿las clases de educación a distancia están cubiertas por la Ley Hazlewood?,
- pregunta 44: ¿Puede un individuo que cumplió con todos los requisitos de elegibilidad y fue dado de baja o separado bajo condiciones honorables o recibió una baja general o separación bajo condiciones honorables calificar para la exención Hazlewood si él/ella decide más tarde regresar al servicio activo?
- Pregunta 45: ¿cuánto paga la exención Hazlewood?
- pregunta 46: ¿hay un límite al número de semestres o años que un veterano de Texas puede recibir la exención Hazlewood?
- Pregunta 47: usé la exención Hazlewood en una escuela anterior., Ahora me he transferido y quiero usar el resto de mi exención. Mi universidad ha pedido un registro del número de horas cubiertas por esta exención en la escuela anterior. ¿Puede la Junta Coordinadora de Educación Superior de Texas proporcionar ese registro?
- Pregunta 48: si un veterano transfiere su/su no utilizado a un hijo dependiente, ¿se reflejarán las horas en la base de datos estatal bajo el número de seguro social del dependiente?
- Pregunta 49: ¿Puede un reservista calificar para recibir beneficios Hazlewood?
- Pregunta 50: ¿Puede un individuo con una comisión de reserva (es decir, graduados de EE.UU., academias militares) ¿quiénes son los miembros de las fuerzas de reserva de los Estados Unidos que reciben beneficios Hazlewood?
- Pregunta 51: ¿Puede un veterano que no era ciudadano de los Estados Unidos al momento de ingresar calificar para beneficios Hazlewood?
- Pregunta 52: ¿es elegible un veterano que está de baja terminal para recibir beneficios Hazlewood?
- Pregunta 53: ¿Dónde envío las solicitudes de exención de Hazlewood?
- Pregunta 54: ¿qué es la carta Federal de beneficios de Educación para Veteranos y por qué la necesito?,
- Pregunta 55: ¿Puede un veterano usar una declaración de permisos y ganancias (LES) en lugar de un DD214?
Pregunta 1: ¿Qué cargos están cubiertos? Respuesta: La Ley Hazlewood exime a veteranos calificados, hijos dependientes y cónyuges de ciertos veteranos fallecidos o discapacitados que toman clases en instituciones públicas de Educación Superior en Texas de todos los cargos de matrícula y cuotas obligatorias, excluyendo las cuotas de depósito de propiedad y las cuotas de servicios estudiantiles. Los cargos por depósito que no están cubiertos son los específicamente autorizados bajo el código de Educación de Texas 54.502., Las tarifas de servicios estudiantiles que no están cubiertas por la Ley Hazlewood son aquellas específicamente autorizadas como tarifas de Servicios Estudiantiles en el código de Educación de Texas 54.503. Los cargos por clases de educación continua no están cubiertos a menos que la Universidad reciba apoyo fiscal por ofrecer la clase o la Universidad haya optado por renunciar a los cargos por clases de Educación Continua a pesar de que la ley estatal les permite rechazar los beneficios. Pregunta 2: ¿Qué cargos no están cubiertos? Respuesta: Los libros, suministros y gastos de manutención no están exentos, ni tampoco las cuotas de depósito y servicios estudiantiles., Pregunta 3: ¿cubre la Ley Hazlewood las tasas de certificación de maestros? Respuesta: si la tarifa es para las clases de horas de crédito tomadas a través de una institución pública de educación superior, las tarifas para dichos cursos estarían exentas; las tarifas para las maldiciones tomadas a través de programas de certificación alternativos (como los ofrecidos a través de los centros de servicios de la región), las tarifas para las pruebas de Certificación, las tarifas para obtener un certificado de enseñanza estatal y las tarifas para los cursos de certificación de educadores en instituciones independientes (privadas) no están exentas. Pregunta 4: ¿la Ley Hazlewood cubre el crédito por examen?, Respuesta: dado que el código de Educación de Texas, 54.203 (a) se refiere a una exención de «todas las cuotas, tarifas y sus cargos requeridos, la exención incluiría cargos por crédito por examen siempre y cuando el examen se realice a través de una institución pública de Texas y los cargos se paguen a la institución y no a un tercero. Pregunta 5: ¿la Ley Hazlewood cubre las horas de doble crédito? Respuesta: Sí, la exención se puede usar para pagar las horas de crédito de inscripción doble. Pregunta 6: ¿Qué dependientes pueden calificar para los beneficios de la Ley Hazlewood?, Respuesta: los hijos dependientes y los cónyuges de veteranos elegibles que murieron en el cumplimiento del deber o como resultado de una lesión o enfermedad directamente relacionada con el servicio militar, están desaparecidos en acción, o que quedaron totalmente discapacitados para fines de empleabilidad como resultado de una lesión o enfermedad relacionada con el servicio. Este beneficio también se aplica a los hijos dependientes y cónyuges de miembros de la Guardia Nacional de Texas o unidades de la Guardia Nacional Aérea que murieron mientras estaban en servicio activo mientras servían en el estado de Texas o en los Estados Unidos o que están totalmente incapacitados para fines de empleabilidad., Un hijo o cónyuge elegible debe proporcionar documentación militar oficial que indique que cumple con los requisitos. Pregunta 7: ¿El hijo dependiente o cónyuge de un miembro fallecido del servicio militar que usa los beneficios de la Ley Hazlewood tiene que ser residente de Texas en el momento en que él/ella usa los beneficios? Respuesta: Sí. El hijo o cónyuge dependiente debe ser residente de Texas. Pregunta 8: si el hijo dependiente o cónyuge de un miembro del servicio fallecido o discapacitado desea usar los beneficios de la Ley Hazlewood, ¿debe el padre o cónyuge veterano haber ingresado al servicio como residente de Texas?, Respuesta: a partir del otoño de 2009, los dependientes elegibles deben ser el cónyuge o hijo de un miembro del servicio de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos que, al momento de entrar en el servicio, cumpla con uno de estos requisitos de «hora de entrada»: 1) entró en el servicio en el estado de Texas, 2) declaró a Texas como su hogar de registro, o 3) eran residentes de Texas cuando entraron en el servicio. Pregunta 9: ¿sería elegible un veterano que era dependiente cuando sus padres se mudaron a Texas y que poco después ingresó al ejército?, Respuesta: si el padre era residente de Texas en el momento de la entrada del Veterano, el veterano calificaría como residente de Texas. Pregunta 10: ¿la Ley Hazlewood proporciona beneficios a los cónyuges de veteranos? Respuesta: a partir del otoño de 2009, los cónyuges elegibles de los miembros del servicio que son asesinados o que murieron durante el servicio militar activo, están desaparecidos en acción, o están 100% discapacitados o clasificados en 100% discapacitados para fines de empleabilidad son elegibles para la exención Hazlewood. Pregunta 11: ¿la Ley Hazlewood proporciona beneficios a veteranos lesionados/discapacitados?, Respuesta: Sí, pero solo si cumplen con todos los demás requisitos del programa y sirvieron al menos 181 días de servicio activo. Pregunta 12: ¿un veterano tiene que mostrar su DD214 para calificar? Respuesta: Sí. El veterano debe proporcionar documentación militar oficial para probar su elegibilidad para la exención de la Ley Hazlewood. Pregunta 13: ¿Cuál es el lenguaje aceptable de descarga relacionado con la frase «bajo condiciones honorables»? Respuesta: las descargas que han sido caracterizadas como «honorables» o «generales, bajo condiciones honorables» son legalmente aceptables., Esto incluye las siguientes categorías: baja Honorable o separación o baja General bajo condiciones honorables. Si se usan otras palabras y no está seguro de su significado, puede comunicarse con la Comisión de Veteranos de Texas al 512.463.5538. Pregunta 14: ¿Cuál es el estado actual del debate sobre la baja honorable y la separación honorable del servicio activo? Respuesta: en septiembre de 1996, el Procurador General de Texas emitió una opinión que el personal militar separado honorablemente después de estar en servicio activo puede calificar para la exención de la Ley Hazlewood si cumple con otros requisitos del programa., Pregunta 15: ¿es la cantidad requerida de servicio activo todavía 181 días? ¿Hay alguna excepción? Respuesta: el requisito sigue siendo 181 días de servicio militar activo, excluyendo el entrenamiento, para la persona, a menos que sea un veterano que completó todo el servicio activo requerido antes de la conclusión de la Guerra De Corea, o la persona es el hijo a cargo o cónyuge de un miembro del servicio elegible que murió en el cumplimiento del deber. En estos casos, el tiempo de servicio activo del militar puede ser inferior a los 181 días requeridos., Pregunta 16: si un veterano sirvió menos de 181 días de servicio activo cuando entró en el servicio como veterano elegible pero había participado anteriormente en el servicio activo en las Fuerzas Armadas, ¿podrían combinarse los períodos de servicio para cumplir con el requisito de 181 días? Respuesta: Sí. La ley requiere 181 días de servicio activo más allá del entrenamiento. No indica que este tiempo de servicio todo tiene que caer en el período de servicio después de entrar como residente de Texas. Pregunta 17: ¿Puede el servicio en la Guardia Nacional de Texas calificar a una persona para los beneficios de Hazlewood? Respuesta: No., El beneficio de Hazlewood Act es para veteranos que sirvieron en las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos. La Guardia Nacional es una Unidad Estatal. Sin embargo, un individuo en la Guardia Nacional que es llamado al servicio activo por una rama de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos, que sirve al menos 181 días de servicio activo (excluyendo el entrenamiento) y que cumple con todos los demás requisitos del programa puede calificar para beneficios Hazlewood. Pregunta 18: ¿Pueden los hombres/mujeres que sirvieron en la Operación Tormenta del desierto calificar para los beneficios de la Ley Hazlewood?, Respuesta: Sí, siempre y cuando cumplan con todos los requisitos del programa, incluidos 181 días de servicio militar activo, excluyendo el entrenamiento. Pregunta 19: ¿Puede un veterano cuyo punto de entrada al servicio militar es otro estado calificar para los beneficios de la Ley Hazlewood si él/ella era residente de Texas en ese momento? Respuesta: Sí. Él / ella debe probar al colegio o universidad que aunque su punto de entrada no era Texas, él / ella era residente de Texas en el momento de la entrada en el servicio militar, R él/ella declaró Texas como su hogar de registro en la forma proporcionada por el servicio militar u otro servicio., A partir del otoño de 2009, un veterano debe haber cumplido con uno de los siguientes requisitos al momento de entrar en el servicio: 1) entró en el servicio en el estado de Texas, 2) declaró a Texas como su hogar de registro, o 3) era residente de Texas en el momento en que entró en el servicio. Pregunta 20: si el veterano es ahora residente de Texas pero no era residente en el momento de ingresar al servicio, ¿puede calificar para el beneficio de la Ley Hazlewood?, Respuesta: solo si el veterano, al momento de entrar en el servicio, entró en el estado de Texas o declaró a Texas como su hogar de registro en la forma proporcionada por el servicio militar u otro servicio. Pregunta 21: si alguien ingresó al servicio desde otro estado pero luego se convirtió en residente de Texas, ¿podría él/ella usar el beneficio de la Ley Hazlewood?, Respuesta: a partir del otoño de 2009, un veterano debe haber cumplido con uno de los siguientes requisitos en el momento de su entrada en el servicio 1) entró en el servicio en el estado de Texas, 2) declaró a Texas como su hogar de registro, o 3) era residente de Texas en el momento en que entró en el servicio. Pregunta 22: ¿es la necesidad financiera un requisito de elegibilidad? Respuesta: en otoño de 2005, NO. El único problema de ayuda financiera relevante es que una persona no puede estar en mora en un préstamo hecho o garantizado por el estado de Texas. Pregunta 23: ¿Puede un premio Pell o Seog hacer que una persona no sea elegible para la Ley Hazlewood?, Respuesta: en otoño de 2005, No. Tales premios no son relevantes. Pregunta 24: si un veterano, o un cónyuge o hijo elegible tiene beneficios federales de Educación para veteranos disponibles, ¿sería elegible para Hazlewood? Respuesta: a partir del otoño de 2009, solo los beneficios federales de Educación para veteranos dedicados al pago de matrículas y cuotas, tales como el Capítulo 33 (Post-911), deben ser considerados al determinar la elegibilidad para Hazlewood., Un estudiante puede usar tanto los beneficios federales como Hazlewood durante el mismo período solo si la cantidad disponible en los beneficios federales es menor que el valor de lo que Hazlewood cubriría (matrícula y tarifas requeridas); la combinación de ambos beneficios no puede exceder la cantidad total de matrícula y tarifas. Los beneficios federales de Educación para veteranos emitidos bajo Montgomery GI Bill (MGIB, Capítulo 30 y Capítulo 1606), el programa de asistencia educativa de reserva (REAP, capítulo 1607) o el programa de asistencia educativa para Veteranos de la Era Post Vietnam (VEAP, Capítulo 32) ya no son relevantes., Pregunta 25: ¿qué es la Hazlewood Legacy Act? Respuesta: a partir del otoño de 2009, la Hazlewood Legacy Act (legislatura 81o de Texas)permite a los veteranos transferir sus horas Hazlewood no utilizadas (hasta 150 SCH) a un hijo (hijastro, biológico, adoptado o dependiente para propósitos de impuestos sobre la renta). Un veterano no puede transferir sus horas no utilizadas a un cónyuge; solo a un hijo. Pregunta 26: ¿Cuáles son los requisitos para transferir horas no utilizadas a un niño utilizando la Ley de legado?, Respuesta: los veteranos (elegibles para Hazlewood) que han/no han utilizado su beneficio Hazlewood pueden transferir sus horas no utilizadas (hasta 150 SCH) a un niño. Un niño elegible debe ser un residente de TX que tiene 25 años de edad o menos, y hacer un progreso académico satisfactorio hacia un título, certificado o programa de educación continua. Las horas no utilizadas de Hazlewood no se pueden transferir a un cónyuge. Pregunta 27: si un niño a quien se le han asignado horas no utilizadas no utiliza todas las horas de la exención que están disponibles, ¿Puede el veterano asignar las horas restantes a otro niño?, Respuesta: Sí, un veterano puede reasignar las horas no utilizadas que están disponibles a otro hijo dependiente. Pregunta 28: ¿Puede un veterano que ha transferido sus horas no utilizadas a un hijo dependiente cambiar de opinión y recuperar las horas? Respuesta: Sí, pero solo en la medida en que las horas no utilizadas (que fueron transferidas previamente) todavía estén disponibles. Pregunta 29: ¿Puede un veterano asignar sus horas no utilizadas a un niño que no será mayor de edad para ir a la universidad por varios años, o debe hacerlo justo antes de la inscripción del niño?, Respuesta: no se requiere un lapso de tiempo mínimo entre el momento en que se asignan las horas y el momento en que el niño se inscribe. Sin embargo, el niño pierde el derecho a las horas asignadas cuando cumple 26 años de edad. Pregunta 30: ¿Debe el niño comenzar a usar las horas antes de que cumpla 26 años, o su elegibilidad para usar la exención termina cuando cumpla 26 años? Respuesta: el estatuto indica ,» para ser elegible para recibir una exención the El niño debe tener 25 años de edad o menos el 1er día del semestre.,»Si el niño tiene 26 años a partir del 1er día del semestre/término, él/ella pierde la elegibilidad para las horas restantes asignadas. Pregunta 31: si el padre muere por causas naturales antes de asignar sus horas a un hijo, ¿puede el hijo recibir la prestación? Respuesta: el estatuto actual no aborda esta situación. Se necesitará legislación adicional para indicar claramente cómo ese niño puede ser elegible. El nuevo estatuto también tendrá que abordar la cuestión de qué hijo debe recibir las horas si el veterano fallecido tiene más de un hijo., El veterano elegible puede completar las solicitudes apropiadas para el niño mientras vive y guarda en un lugar seguro. El veterano elegible también puede comunicarse con la Oficina de Educación de Veteranos o la oficina apropiada en la institución a la que el niño planea asistir para preguntar si la institución desea una copia de las solicitudes. No es obligatorio que la institución acepte las solicitudes. Pregunta 32: ¿hay una aplicación especial de la Ley heredada que deba completarse?, Respuesta: Sí, el veterano debe completar la solicitud para la transferencia de horas no utilizadas a un niño elegible( formulario TUHH); el niño debe completar la solicitud para un niño que ha recibido horas transferidas (formulario HE-T). Las solicitudes están disponibles para descargar en nuestro sitio web: http://www.collegefortexans.com/apps/financialaid/tfa2.cfm?ID=579 pregunta 33: si un niño califica para Hazlewood como hijo de un veterano discapacitado y también califica para recibir una transferencia de horas no utilizadas de Hazlewood, ¿el niño sería elegible para 150 horas de la exención o para 300 horas de exención?, Respuesta: a ninguna persona se le permite recibir más de 150 horas de crédito semestrales de la exención Hazlewood. Pregunta 34: si el veterano es elegible y recibe beneficios educativos federales para veteranos, pero aún no puede acceder a Hazlewood debido al valor de los beneficios federales para veteranos, ¿todavía es elegible para transferir sus beneficios de HW a un niño? Respuesta: Sí. El veterano todavía no es elegible para «usar» su beneficio Hazlewood no impide que el veterano transfiera las horas a un niño., Pregunta 35: si un veterano de Texas ha incumplido un préstamo educativo a través de un programa de préstamos en otro Estado, ¿sería elegible para una exención? Respuesta: Un veterano que está en mora en un préstamo educativo hecho o garantizado por el estado de Texas no es elegible para recibir beneficios de Hazlewood Act. Estos préstamos incluyen solo los préstamos estatales; por ejemplo, el programa de préstamos de acceso a la Universidad (CAL), el programa de préstamos para Educación de salud (HELP), el programa federal de préstamos para Educación Familiar (FFELP) y el programa de préstamos B-On-Time de Texas (Bot)., Los préstamos federales, como el Programa Federal de Préstamos Perkins, no están incluidos. Pregunta 36: ¿serán elegibles las personas en mora en un préstamo estudiantil estatal para usar los beneficios de la Ley Hazlewood para cursos sin crédito? Respuesta: Si un veterano tiene un incumplimiento que lo excluye de los beneficios de Hazlewood, esa exclusión será cierta sin importar el tipo de clase que esté tomando. Pregunta 37: si un veterano recibe el beneficio de la Ley Hazlewood y más tarde se descubre que él/ella incumplió un préstamo estatal aplicable, ¿tiene que pagar el dinero a la escuela?, Respuesta: si el veterano firma una declaración de que él/ella no está en mora en ningún préstamo de educación hecho o garantizado por el estado de Texas y más tarde se encuentra en mora, la escuela puede requerir el reembolso de la matrícula y las tarifas apropiadas por parte del veterano. Pregunta 38: si el padre de un dependiente elegible está en mora en un préstamo PLUS, ¿puede el estudiante recibir beneficios de la Ley Hazlewood? Respuesta: los préstamos PLUS son tomados por los padres de los estudiantes. Si el incumplimiento del padre está en un préstamo PLUS, el hijo no está en incumplimiento., Este estado predeterminado no tiene un impacto en la elegibilidad del estudiante para los beneficios de la Ley Hazlewood. Pregunta 39: ¿pagarán los beneficios de la Ley Hazlewood las clases de educación continua? Respuesta: solo si esas clases reciben fondos del estado. Las instituciones no están obligadas a ofrecer exenciones Hazlewood para las clases de educación continua que no reciben fondos de fórmula, pero pueden hacerlo si así lo deciden. La institución aconsejará a los veteranos si un curso de educación continua en particular califica para los beneficios de la Ley Hazlewood. Pregunta 40: ¿Se pueden usar los beneficios de la Ley Hazlewood para la escuela de posgrado?, Respuesta: Sí. Los beneficios de la ley Hazlewood se pueden usar para estudios de posgrado, incluida la Facultad de derecho o cualquier programa de estudios en instituciones públicas (que no sean educación continua no financiada) si el veterano no ha acumulado 150 horas de crédito usando los beneficios de la Ley Hazlewood desde el otoño de 1995. Pregunta 41: ¿pueden los veteranos que están inscritos simultáneamente en más de un colegio o universidad (en el mismo término o semestre) recibir beneficios de la Ley Hazlewood? Respuesta: Sí., Pero cada colegio y universidad que otorga beneficios de la Ley Hazlewood debe documentar la elegibilidad del Veterano y debe observar el límite de 150 horas. Pregunta 42: ¿están cubiertas las clases de educación a distancia por la Ley Hazlewood? Respuesta: Si las clases reciben financiamiento de fórmula, se toman a través de instituciones públicas de Texas, y los cargos se pagan a la institución y no a un tercero, están cubiertos por la Ley Hazlewood. Pregunta 43: ¿están cubiertos por la Ley Hazlewood los cursos de entrenamiento de vuelo de aeronaves?, Respuesta: si se les enseña en una institución pública de cuatro años y la institución recibe financiación de fórmula para tales cursos, se aplica la prestación. Las cuotas para tales cursos en colegios comunitarios, instituciones técnicas y colegios estatales pueden estar exentos; pero, las juntas directivas de estas instituciones están autorizadas a establecer una cuota para los costos extraordinarios asociados con un curso o programa específico y pueden pasar estos cargos a sus estudiantes., Pregunta 44: ¿Puede un individuo que cumplió con todos los requisitos de elegibilidad y fue dado de baja o separado bajo condiciones honorables o recibió una baja general o separación bajo condiciones honorables calificar para la exención Hazlewood si él/ella decide más tarde regresar al servicio activo? Respuesta: Sí. El hecho de que una persona decida volver a ingresar al servicio no lo descalifica de la exención Hazlewood si estableció la elegibilidad a través de un período anterior de servicio. Sin embargo, la persona no puede estar recibiendo actualmente ningún tipo de beneficio educativo que lo descalifique., Pregunta 45: ¿cuánto paga la exención Hazlewood? Respuesta: Este programa no proporciona una cantidad específica. Los estudiantes que son elegibles para este programa están exentos (no cobrados) de todas las cuotas, tarifas y otros cargos requeridos, incluyendo las tarifas de los cursos por correspondencia, pero excluyendo las tarifas de depósito, las tarifas de servicio estudiantil y cualquier tarifa o cargo por alojamiento, comida o ropa. Pregunta 46: ¿hay un límite al número de semestres o años que un veterano de Texas puede recibir la exención Hazlewood? Respuesta: No., Sin embargo, hay un límite en el número de horas de crédito semestral que pueden ser exentas por el programa. La exención cubrirá hasta 150 horas de crédito semestrales. Este límite no es por institución, sino un total acumulativo por participante elegible. Pregunta 47: usé la exención Hazlewood en una escuela anterior. Ahora me he transferido y quiero usar el resto de mi exención. Mi universidad ha pedido un registro del número de horas cubiertas por esta exención en la escuela anterior. ¿Puede la Junta Coordinadora de Educación Superior de Texas proporcionar ese registro? Respuesta: Sí., Las instituciones informan el número de horas Hazlewood utilizadas por sus estudiantes a la Junta Coordinadora, que mantiene los datos a través de la base de datos Hazlewood. Los estudiantes que aún no se han registrado para ver sus horas pueden acceder a la base de datos a través de este enlace: https://www1.thecb.state.tx.us/Apps/HSH/students/ pregunta 48: Si un veterano transfiere su/su no utilizado a un hijo dependiente, ¿las horas se reflejarán en la base de datos estatal bajo el número de seguro social del dependiente? Respuesta: las horas transferidas al niño serán reportadas para él / ella. También se demostrará que el veterano tiene un saldo cero., La base de datos se modificará para dar cabida a los participantes en la Ley heredada. Las instituciones deben conservar información sobre los veterinarios que transfieren horas y las instituciones deben conservar información sobre el niño que recibe las horas. Pregunta 49: ¿Puede un reservista calificar para recibir beneficios Hazlewood? Respuesta: Tal Vez. Si el reservista fue llamado al servicio activo, sirvió al menos 181 días en servicio activo y cumplió con todos los demás requisitos, él/ella puede recibir la exención Hazlewood. Pregunta 50: ¿Puede un individuo con una comisión de reserva (es decir, graduados de EE.UU., academias militares) ¿quiénes son los miembros de las fuerzas de reserva de los Estados Unidos que reciben beneficios Hazlewood? Respuesta: Sí, una persona que asistió a West Point, La Academia Naval o la Academia de la USAF es elegible para Hazlewood siempre que cumpla con todos los requisitos estándar y haya asistido durante al menos 181 días. Pregunta 51: ¿Puede un veterano que no era ciudadano de los Estados Unidos en el momento de la entrada calificar para beneficios Hazlewood? Respuesta: Sí, un veterano no tiene que ser un estadounidense, Ciudadano en el momento de la entrada para calificar para Hazlewood; sin embargo, él o ella debe cumplir con uno de los siguientes requisitos de «hora de entrada» para ser elegible para recibir la exención: 1) entró en el estado de Texas, 2) declaró a Texas como su hogar de registro, o 3) era residente de Texas (en el momento de la entrada). Pregunta 52: ¿es elegible un veterano que está de baja terminal para recibir beneficios Hazlewood? Respuesta: Un veterano que está en licencia terminal no es elegible para la exención Hazlewood hasta que llegue a su fecha real de jubilación., Pregunta 53: ¿Dónde envío las solicitudes de exención de Hazlewood? Respuesta: envíe las solicitudes por correo a la Oficina de Educación de Veteranos o a la oficina correspondiente de la institución a la que planea asistir. Pregunta 54: ¿qué es la carta Federal de beneficios de Educación para Veteranos y por qué la necesito? Respuesta: La Carta Federal de beneficios de Educación para veteranos sirve como documentación con respecto al estado actual de sus beneficios de Educación para veteranos (CH33) y es necesaria para que la Oficina de Educación para veteranos o la oficina apropiada en su institución pueda procesar su solicitud., Si el veterano no ha servido desde el 9/11, no tiene que proporcionar una copia de su carta Federal de beneficios de Educación para veteranos. Si el veterano ha servido desde el 9/11, se le requiere que proporcione una copia de su carta de beneficios de Educación para veteranos federales. Pregunta 55: ¿Puede un veterano usar una declaración de permisos y ganancias (LES) en lugar de un DD214? Respuesta: No.