¿cuáles son las OSHA Baño requisitos?

Aquí está la última. No es nada nuevo que los empleadores estén obligados por ley a proporcionar a todos los trabajadores instalaciones sanitarias y baños accesibles., Los requisitos de los baños de OSHA y las normas de saneamiento se han implementado para garantizar que los empleados no estén sujetos a efectos adversos para la salud que pueden resultar cuando las instalaciones sanitarias no están fácilmente disponibles y/o en condiciones insalubres.

las pautas básicas que todos los empleadores deben seguir incluyen:

• proporcionar un número adecuado de baños basado en el número de empleados para minimizar el tiempo de espera;
• no imponer restricciones irrazonables al uso del baño;
• garantizar restricciones (p. ej.,) no causan retrasos prolongados;
• permitiendo a los trabajadores abandonar sus espacios de trabajo cuando surge la necesidad de usar el baño.

la página web de requisitos de baños y Saneamiento de OSHA, que explica las obligaciones específicas que enfrentan los empleadores, se ha creado en un esfuerzo por ayudar a los empleadores a proporcionarles comprensión de los requisitos de baños de OSHA e información sobre instalaciones sanitarias compatibles tanto para hombres como para mujeres., Pero, ¿qué pasa si un empleador tiene trabajadores transgénero, nacidos como hombres pero identificados como mujeres, o viceversa?

OSHA on Transgender Restroom Access

de acuerdo con las mejores prácticas de OSHA: una guía para el acceso al baño para trabajadores transgénero, «la identidad de género es una parte intrínseca de la identidad y la vida cotidiana de cada persona. Consecuentemente . . . es esencial que los empleados puedan trabajar de una manera . . . basado en su identidad de género.,»Muchas empresas han implementado políticas escritas para garantizar que todos los empleados, incluidos los empleados transgénero, tengan acceso rápido a instalaciones sanitarias adecuadas y se les permita usar las instalaciones que corresponden con su identidad de género. Además de los baños tradicionales para hombres y mujeres, otras opciones incluyen proporcionar baños de ocupación individual neutrales para el género o instalaciones neutrales para múltiples ocupantes con puestos con llave para un solo ocupante y permitir a los empleados elegir qué instalación prefieren utilizar., Se puede encontrar mucha más discusión, incluyendo otras leyes federales, estatales y locales sobre este tema, en la página web de temas de seguridad y Salud de OSHA.

¿OSHA requiere que los trabajadores estén atados en un ascensor mientras trabajan sobre el agua? Haga clic aquí para terminar.

¿OSHA requiere que el trabajador esté atado en un elevador que trabaje sobre el agua?

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