las corporaciones con fines de lucro tienen el poder de tener un impacto positivo en el mundo. Históricamente, la economía estadounidense ha fomentado un entorno en el que las empresas se desempeñan para maximizar el valor de los accionistas. El gobierno corporativo tradicional requiere que los actores corporativos prioricen el crecimiento económico a largo plazo y la maximización de la riqueza, lo que significa que las empresas son legalmente responsables de promover los beneficios de los accionistas sobre los beneficios de las partes interesadas. Pero las cosas están cambiando., Más gobiernos corporativos también están destacando los valores de las partes interesadas, incluidos los que abordan cuestiones sociales y ambientales. Las corporaciones B, o cuerpos B, son un producto de este cambio en los valores.

B Corps son empresas que cumplen con los más altos estándares sociales, económicos y ambientales y transparencia pública. Van más allá de producir trabajos y productos de calidad, y garantizan buenas prácticas en toda la empresa y su cadena de suministro.

¿qué es la certificación B Corp?,

Las corporaciones B certificadas son empresas que se han comprometido a invertir en valores para accionistas no accionistas. B Corps es verificado oficialmente por B Lab, una organización sin fines de lucro que evalúa cómo una empresa está contribuyendo a un elemento de bien social que va más allá del interés financiero.

la certificación de B Corp garantiza que las nuevas empresas estén orientadas a un propósito y que las empresas en crecimiento escalen con integridad., Al igual que una organización sin fines de lucro o 501(c)(3), las compañías de B Corp priorizan su impacto en las partes interesadas públicas en lugar de los accionistas privados, aunque a diferencia de las organizaciones sin fines de lucro, estas compañías están gravadas de la misma manera que cualquier negocio.

las empresas de B Corp «utilizan las ganancias y el crecimiento como un medio para un fin mayor: un impacto positivo para sus empleados, comunidades y el medio ambiente», según el Sitio Web de Certified B Corporation. El movimiento B Corp tiene un conjunto de valores esbozados en su declaración de interdependencia., Según la Declaración, las corporaciones B y los líderes de la economía global orientada a un propósito creen:

• Que B Corps debe ser el cambio que buscamos en el mundo.
• que todos los negocios deben llevarse a cabo como si las personas y los lugares importaran.
• Que, a través de sus productos, prácticas y beneficios, las empresas deben aspirar a no hacer daño y beneficiar a todos.
• Que B Corps actúe con el entendimiento de que cada uno depende de otro y, por lo tanto, es responsable el uno del otro y de las generaciones futuras.

la comunidad de certified B Corps está en constante crecimiento., Actualmente, hay más de 3,000 certificación pursing B Corp en 150 industrias y 71 países.

¿cómo se convierte una empresa en una corporación B certificada?

la obtención de la certificación B Corp tiene dos partes clave: un rendimiento suficiente en términos de impacto y un cambio legal de gobierno corporativo.

puntuación de impacto

Las empresas completan una evaluación de impacto para medir y calificar su impacto en las personas y el planeta., Esta evaluación Se adapta a industrias específicas, incluidas las industrias de alimentos, muebles y Moda, y hace preguntas a través de la gobernanza, los trabajadores, la comunidad, el medio ambiente y los clientes. Una empresa debe obtener al menos un 80 en todas las áreas de impacto para obtener la certificación.

cambio de Gobierno

Las corporaciones deben modificar sus documentos de gobierno o adoptar una forma corporativa que requiera explícitamente la consideración de todos los interesados, no solo de los accionistas, en su toma de decisiones. Esto incluye el bienestar de los empleados, proveedores, clientes y la huella ecológica de una empresa., Este cambio legal se puede hacer de inmediato o dentro de los dos años posteriores a la obtención de la certificación.

¿por qué las empresas buscan la certificación B Corp?

Andy Fyfe, gerente sénior de crecimiento y activación de B Labs, la organización sin fines de lucro que sirve como organismo certificador de las corporaciones B, destaca la urgencia necesaria para que el sector privado se mantenga unido e intensifique. «En lugar de centrarnos exclusivamente en crear los mejores productos con fines de lucro, podemos innovar hacia soluciones rentables para los problemas que enfrentamos», dice.,

las justificaciones para certificar su negocio son variadas, al igual que el grupo de certificados B Corps. Sin embargo, Fyfe señala tres razones más comúnmente citadas:

certificar como una corporación B separa a las buenas compañías de lo que es solo un buen marketing

en lugar de confiar en tácticas como el lavado verde, B Corps tiene que comprometerse con políticas que realmente tienen un impacto (y no solo comercializan como tal). Esto puede ayudar a construir la confianza del consumidor.,

los empleados están empezando a exigirlo

La investigación muestra que un número cada vez mayor de empleados, especialmente los millennials, quieren trabajar para una empresa impulsada por una misión. Además, hay evidencia de que una empresa es más exitosa cuando sus empleados compran su misión.

B Corps está construyendo una comunidad global a la que las empresas están ansiosas por unirse

la comunidad de apoyo está utilizando su voz y acción colectivas para crear una economía regenerativa en lugar de extractiva., En febrero, por ejemplo, varias corporaciones B certificadas en América del Norte formaron el colectivo de Acción Climática B Corp, un grupo de cuerpos B comprometidos que invirtieron en la lucha contra el cambio climático. «Demostramos el poder colectivo de nuestros negocios para transformar el comercio y crear una sociedad inclusiva y la regeneración ambiental», escribió el grupo en un comunicado. «Nos comprometemos a tomar medidas audaces hacia la resiliencia climática mediante el uso de la promoción, la colaboración intersectorial, la acción corporativa y los mercados de capital para detener las emisiones y reducir el carbono, mejorando el bienestar global.,»

cómo WeWork alienta a las empresas B Corp

WeWork se compromete a ayudar a nuestros miembros a avanzar en su agenda de sostenibilidad para convertirse en una corporación B certificada. Proporcionamos a aspiring B Corps recursos que ayudan a responder preguntas relacionadas con la evaluación, así como orientación relacionada con los estándares de energía, residuos, agua y construcción ecológica en los espacios de WeWork.

WeWork es actualmente el hogar de una serie de corporaciones B certificadas. Hootsuite, una plataforma de gestión de redes sociales y miembro de WeWork 1 St Katharine’s Way en Londres, obtuvo la certificación en abril de 2015., La compañía global de alimentos Danone, que ocupa escritorios en los Estados Unidos, Argentina, Corea del Sur y los Países Bajos, ha certificado muchas de sus unidades de negocio globales. Estos miembros están orgullosamente avanzando el movimiento de B Corp desde dentro de los muros de WeWork.

Davines, una empresa italiana de belleza sostenible y miembro de WeWork Fox Court en Londres, está actualmente en proceso de certificación. WeWork ayudó a Davines a estimar su consumo mensual de energía y emisiones de carbono, y proporcionó información sobre productos de oficina respetuosos con el medio ambiente y características de sostenibilidad., Frances Millar, gerente de la Oficina de Davines para el Reino Unido e Irlanda, trabajó en el proceso de certificación de su empresa. «El equipo de WeWork nos proporcionó datos específicos de la compañía relacionados con el consumo de agua, el uso de energía, las emisiones de carbono y el uso del producto», dice. «También proporcionaron recursos útiles y orientación general con el proceso de evaluación de B Corp, ayudando a hacer nuestra evaluación lo más fácil posible.»

WeWork se enorgullece de apoyar a esta comunidad y se inspira en su compromiso de construir un futuro que sea inclusivo, regenerativo y sostenible., Todos tenemos un papel que desempeñar para realinear los valores corporativos, vivir y trabajar con un propósito, y abordar el cambio climático todos los días.

Luke Elder es un líder senior en el equipo de sostenibilidad global de WeWork, donde se centra en la estrategia y el compromiso de sostenibilidad, la administración de residuos y agua, la presentación de informes y divulgación de sostenibilidad y la neutralidad de carbono. Anteriormente, trabajó en Tesla, el Banco Mundial, la Fundación Ocean y The Nature Conservancy.