– ASENTOON TUNNISTAMINEN

NIMI Rehtori

LUOKITUS NUMERO 0025

LUOKALLA YK: n

ESIMIES Presidentti

MERKITTÄVÄ YLLÄPITÄJÄ Presidentti

YLEISET-TOIMINTO,

Rehtori on Akateeminen Chief Officer Yliopisto, joka tarjoaa ensisijainen hallinnollinen johto, ohjaus, ja arviointi kaikille akateemista toimintaa ja tiedekunnan asioiden Yliopisto., Provost hoitaa yliopiston rehtorin tehtäviä silloin, kun presidentti ei pysty tai ole tavoitettavissa., Rehtori valvoo seuraavat oppilaitokset, – keskukset ja-toimistot: Colleges of Arts ja Kirjeet, Yrityksen Hallinto, Koulutus, Terveys-ja Human Services, Humanistiset ja Julkisten Asioiden, Luonnon-ja Applied Sciences, University College, University Libraries, Valmistunut College ja Jatkuvan Koulutuksen ja Laajennettu Yliopisto; muut keskukset ja toimistot, mukaan lukien Akateemisen Kehityksen Keskus, Arviointi ja Neuvonta Tukea, Institutionaaliset Tutkimus, opetusteknologia Keskus, ja Kansalaisuus ja Palvelun Oppimista.,

vähimmäistason kelpoisuusvaatimukset

koulutus: tarvitaan ansioitunut tohtorin tutkinto.

Kokemus: Akateeminen valtakirjaa yhdenmukaisia sijoitus professori, osoituksena ansioitunut opetuksen, tieteellisiä julkaisuja, ja/tai luovia saavutuksia, jotka osoittavat sitoutuminen akateemista huippuosaamista tarvitaan. Historia asteittain vastuussa, onnistunut kokemus kuin akateeminen ylläpitäjä Dekaani tasolla tai yläpuolella, johon sisältyy sekä jatko-ja perustutkintoa ohjelmia, mukaan lukien vastuu talousarvion, henkilöstön rekrytointi ja arviointi on tarpeen., Kokemusta strategisesta suunnittelusta, arvioida ohjelman tehokkuus, ja politiikan kehittämiseen akateemisen yksiköissä Yliopiston sisällä ja kansallisia akkreditointielimiä tarvitaan. Tarvitaan osoitettua sitoutumista monimuotoisuuden edistämiseen. Vaaditaan menestyksekästä kokemusta yliopistojen etenemisestä ja varainhankinnasta. Tarvitaan kokemusta ulkopuolisen avustuksen ja sopimusrahoituksen kehittämisestä ja/tai turvaamisesta.,

Taidot: arvostusta jaetun hallinnon ja todisteita vahva kyvyt toimia tehokkaasti ja yhteistyössä Yliopiston hallinnon, opettajat, opiskelijat, henkilökunta ja muut pääryhmät ja kumppanit, sekä sisällä ja sen ulkopuolella Yliopisto ei tarvita. Tarvitaan vahvaa suullista ja kirjallista kommunikointitaitoa; tarvitaan erinomaisia ihmissuhdetaitoja. Tarvitaan ymmärrystä kehittyvistä teknologioista ja opetustekniikoiden tehokkaasta soveltamisesta opiskelijoiden oppimisen tehostamiseksi. Korkeakoulutuksessa tarvitaan ymmärrystä nykykysymyksistä., Tarvitaan osoitettua sitoutumista tiedekunnan ja akateemisten hallintovirkamiesten jatkuvaan ammatilliseen kehittämiseen.

olennaiset tehtävät ja vastuut

1., Edistää henkistä kasvua, opiskelija, oppiminen, ja tieteellinen ja luovaa toimintaa tarjoamalla akateemista strateginen suunnittelu, hallinnollinen johto, ohjaus, ja arviointi kaikille akateemista toimintaa ja tiedekunnan asioiden Yliopistossa, joka tarjoaa johtajuutta internationalizing kampuksella ja edistää monitieteistä stipendi, ja tarjota johtajuutta ja ohjausta monimuotoisuus aloitteita tiedekunnan, henkilökunta ja opiskelijat.

2., Osoittaa, moitteettoman varainhoidon ja empiirinen perustuvaa päätöksentekoa valvomalla ohjelma, kehitysyhteistyö, budjetti, ja tilat kaikki akateemiset ja akateemista tukea yksiköitä.

3. Varmistetaan, aktiivinen ja laajentaa vuoropuhelua ulkoisten vaalipiireissä edistämällä kumppanuuksia ulkoisten osatekijöiden ja julkiset organisaatiot, harjoittaa tehokasta university advancement (mukaan lukien alumni-asiat, varainhankinta ja edunvalvonta puolesta laitos), ja helpottamalla Julkisten Asioiden tehtävän Yliopistossa.

4.,orizing tiedekunnan tapaamisia, ikään kuin kaikki kampanjat ja hallintaoikeus päätöksistä Presidentti tekee lopulliset päätökset jakamisesta akateemisen tilaa, tiivistä yhteistyötä varatoimitusjohtaja Tutkimus-ja Taloudellista Kehitystä, toteuttaa ja arvioida laajoja tutkimushankkeita Yliopiston kanssa Varapresidentti Opiskelija-Asioiden käsittelyssä koulutus tuen tarpeet ja opetussuunnitelman painopistealueista opiskelijoille, ja muiden varapuheenjohtajien ja ylimmän johdon Yliopiston koordinoida ja valvoa koko operaation Yliopisto.,

5. On edelleen pätevä ja nykyinen läpi itseohjautuvaa ammatillinen lukeminen, kehittää ammatillisia kontakteja kollegoiden kanssa, osallistuu ammatillisen kehityksen kursseja, ja osallistuu koulutus-ja/tai kursseja tarpeen mukaan.

6. Edistää yleistä menestystä yliopiston suorittamalla kaikki muut tehtävät tarpeen mukaan.

VALVONTA

Rehtori valvoo Presidentti ja valvoo akateeminen ylläpitäjät ja ammatti-ja tukihenkilöstö.