A 403(b) – suunnitelma on verosuojattu eläkejärjestelmä henkilöille, jotka työskentelevät voittoa tavoittelemattomille yrityksille, kuten hyväntekeväisyysjärjestöille, kouluille ja päteville uskonnollisille järjestöille. 403(b) suunnitelma on verrattavissa yksityisen sektorin vastine, 401(k) suunnitelma, jossa on merkittäviä eroja.

Jos harkitset ilmoittautumalla 403(b) suunnitelma, tutustu hyödyt alla.

verovähennyskelpoisia ja Tax-Free

Maksut perinteinen 403(b) suunnitelma ovat vähennyskelpoisia teidän liittovaltion tuloveroa. Rahat tulevat bruttopalkastasi ja menevät suoraan 403 (b) – suunnitelmaan verottamatta.

Tämä vähentää kyseiseltä vuodelta veloitettavaa tuloveroa ylimmän marginaaliveroprosenttisi perusteella., Esimerkiksi, jos viimeinen $10,000 oikaistu bruttotulot verotetaan 22% veroluokka, sijoittamalla $10,000 osaksi 403 (b) säästäisi $2,200 veroja.

Jos valitset perinteisen 403(b) – suunnitelman, et maksa veroja maksamastasi rahasta ennen kuin alat tehdä nostoja eläkkeelle jäätyäsi. Ja muista, että useimmat ihmiset putoavat alempaan veroluokkaan eläköitymisen jälkeen.

on tärkeää huomata, että sijoitusten kasvusta ei ole velkaa veroja tilillesi ennen eläkkeelle jäämistä. Rahat kasvavat verottomina, kunnes alkaa tehdä nostoja.,

Voit muuttaa sijoituksesi valintoja ilman, että menettää paljon, lukuun ottamatta joitakin kaupankäynnin palkkiot. Ja koska vero tehokkuutta teidän rahastot ei ole huolenaihe, voit keskittyä oman salkun sijoituksista, jotka tarjoavat korkean tuoton ja alhaiset kulut.

Roth Vaihtoehto

Vuodesta 2006 lähtien, osallistujat on myös ollut kyky valita Roth pikemminkin kuin perinteinen 403(b) suunnitelma. Jos valitset Roth, voit maksaa tuloverot etukäteen, vuonna, jona lahjoitat rahaa.,

Mutta olet velkaa veroja oman osuuden tai voitoista, jotka se ansaitsee, kun otat rahat pois jäätyään eläkkeelle.

Jos voit ottaa osuma teidän nykyinen tuotot, tämä voi olla paras veto rakentaa rikas eläkkeelle.

Työnantaja Ottelu

työnantaja saattaa tehdä vastaavia maksuja teidän 403(b). Jotkut työnantajat potkivat sisään jopa 50 sentistä 1 dollariin jokaisesta lahjoittamastasi dollarista. Toiset eivät anna mitään.,

joka tapauksessa, 403(b) suunnitelma voi myös saada hyvän tarjouksen investoinnit—usein parempi, kuin voit saada oman. Rahoituslaitosten tiedetään jopa luopuneen vähimmäisinvestointivaatimuksistaan ja auttaneen työntekijöitä sijoittamaan edullisiin institutionaalisiin rahastoihin.

Panos ja tulorajat

Voit asettaa syrjään jopa $19,500 vuonna 403(b) vuosina 2020 ja 2021. Niille 50 tai vanhempi, he voivat tehdä ylimääräistä catch – up panos $6,500.

Erityisesti, jotkut 403(b) suunnitelmat sallia tiettyjä yksilöitä, joilla 15 tai enemmän vuotta töissä saman yrityksen tehdä ylimääräisiä maksuja—jopa 3000 dollaria, riippuen tietty suunnitelma. Tarkista IRS Julkaisu 571 tarkemmin 15-vuoden sääntö ja miten laskea sallittu maksuja.,

yhteenlaskettu osuus raja-403(b) suunnitelmien välillä sekä työntekijän ja työnantajan on $57,000 vuonna 2020 tai $63,500, mukaan lukien 6500 dollaria catch-up-rahoitusta niille työntekijöille, yli 50-vuotiaita. Vuonna 2021, yhteenlaskettu osuus raja on $58,000 tai $64,500, kuten catch-up maksut.

niille, jotka haluavat osallistua 403(b), tuloja ei voi olla enemmän kuin vuotuinen asettaman IRS. Vuotuinen tuloraja vuonna 2020 on $285,000, ja vuonna 2021, se on $290,000.,

Joskus se on jopa mahdollista ottaa lainaa tilillesi, riippuen sääntöjä erityisesti 403(b) suunnitelma. Muista kuitenkin, että voit laukaista raskaita veroviraston seuraamuksia ennenaikaisesta peruuttamisesta ja puuttuvista lainanmaksuista.