Hoitaja Administrator
Mitä On Sairaanhoitajan Ylläpitäjä?
Hoitajamitoitus käsittää monenlaisia johtotason hoitotehtäviä. Sairaanhoitaja ylläpitäjät tyypillisesti hallita henkilöstön sarjassa lääketieteen yksiköt tai sairaalat, ja suorittaa hallinnollisia tehtäviä, kuten kehityskeskustelut, osallistumalla kokouksiin, kehittää koulutusta ja henkilöstön menettelyjä, ja enemmän., Hoitajamitoittaja raportoi tyypillisesti suoraan sairaalan toimitusjohtajalle ja saattaa valvoa hoitajien esimiehiä. Tämä rooli on tyypillisesti luonteeltaan toimistopohjainen ja johtamistaitoinen, eikä siinä juuri ole mitään suoraa potilaan vuorovaikutusta.
Tulossa Sairaanhoitaja Ylläpitäjä
Sairaanhoitaja ylläpitäjät ovat advanced-käytäntö sairaanhoitajien (APRNs), mikä tarkoittaa, että ne täytyy järjestää jatko-hoitotyön tutkinto. Koska sairaanhoitaja ylläpitäjät hallita henkilöstö-ja on korkean tason vastuualueet, niiden on oltava laaja kokemus hoitotyön ja moitteeton johtajuutta ja johtamistaitoja.,
tyypillinen hoitajan valvojan työnkuva voi sisältää mitä tahansa seuraavista:
- Maisterin tutkinnon hoitotyön tai terveydenhuollon hallinto
- Voimassa hoitotyön ja CPR sertifiointi
- Hoitotyön johtamisen kokemus
- Erinomainen tuntemus terveydenhuollon lainsäädäntöä ja sairaalan menettelyt
- Kyky johtaa ja kehittää henkilöstön
- Erinomainen viestintä-ja ongelmanratkaisutaidot
- Ymmärrystä perus budjetoinnin ja talousraportoinnin
etsiä ja hakea avoinna sairaanhoitajan ylläpitäjä kantoja, vieraile työpaikkojen boards.,
mitkä ovat sairaanhoitajien koulutusvaatimukset?
suoritettuaan perustutkintoa hoitotyön tutkinto-ohjelma, kuten Kandidaatin of Science in Nursing (BSN), ja turvata RN licensure kautta NCLEX-RN tentti, sairaanhoitajat voivat tulla Master of Science in Nursing (MSN) – ohjelmaan. Vaikka MSN on yleensä riittävä rooli, jotkut sairaanhoitajat päättävät suorittaa tohtorin tutkinto hoitotyön (DNP). Tämä on erikoisala, joka sopii parhaiten kokeneille sairaanhoitajille.
Lue lisää Master in Nursing Administration-ohjelmia.,
tarvitaanko sertifikaatteja tai valtakirjoja?
useimmat työnantajat arvostavat hoitajaa, jolla on valtakirjat. On olemassa muutamia sertifikaatteja tämäntyyppiselle erikoisuudelle. American Nurses Credentialing Center (ANCC) tarjoaa sairaanhoitajan Executive sertifioinnin sekä sairaanhoitajan Executive-Advanced sertifioinnin. American Organization of Nurse Executives (AONE) tarjoaa sertifioinnin Executive Nursing Practice., Kelpoisuus nämä sertifikaatit vaihtelevat, mutta yleensä sairaanhoitaja on oltava voimassa oleva RN lisenssi, on pidetty hallinnolliset tai management-asennossa, ja on tietty määrä viimeaikainen jatkuva koulutus opintopistettä. Lue lisää tarkentaaksesi sairaanhoitajan pätevyyskirjoja.
missä hoitajat työskentelevät?
sairaanhoitajien ylläpitäjät työskentelevät useimmiten sairaaloissa, vaikka he työskentelevät yleensä toimistoissa, eikä heillä ole potilasvastaavaa roolia., Jotkut hoitajat valvovat useita sairaaloita järjestelmän sisällä, joten he saattavat viettää osan ajastaan matkustaen sairaalasta sairaalaan. Hoitajia voi olla myös suuremmissa hoitolaitoksissa, kuten pitkäaikaishoidossa.
mitä Hoitajamitoitus tekee?
Hoitajamitoitus on keskeinen osa johtoryhmää, joka valvoo hoitohenkilökuntaa ja hoitaa henkilöstöasioita. Ne auttavat kehittämään politiikkoja ja menettelyjä, koordinoimaan sairaanhoitajien ja muiden osastojen välillä sekä kehittämään talousarvioita., He tekevät osastopäätöksiä ja antavat yleensä sävyn sille, miten asiat hoidetaan. Tapaamisissa käyminen ja yhteydenpito hoitohenkilökuntaan ja muihin sairaalan johtajiin on iso osa heidän rooliaan.,ons
Sairaanhoitaja Valvojan Palkka & Työllisyyden
Kuten advanced-käytäntö RNs -, sairaanhoitaja ylläpitäjät ansaitsevat, mediaani palkka on noin $81,033 vuosittain, vaikka palkka voi vaihdella välillä $58,518 ja $121,870 vuodessa., Palkka riippuu sijainnista, kokemuksesta, valtakirjoista ja muista tekijöistä.
kun rekisteröidyn hoitotyön kysyntä kasvaa, hoitajamitoituksen näkymät ovat edelleen hyvät. Korkeasti koulutettuja ja kehittyneitä sairaanhoitajia tarvitaan aina johdon ja valvonnan roolit ja kunnianhimoinen RNs voi katsoa hoitotyön hallinnon työpaikkaa suuremman palkan ja lisääntynyt vastuu. Lisäksi hoitajamitoitustehtävään voisi sopia hoitajia, jotka haluavat säännöllisempiä tunteja ja ovat kiinnostuneita toimistoympäristöstä.,
Hyödyllistä Järjestöt, Yhdistykset, ja Virastojen
- American Association of Nurse Executives
- National Association of Directors of Nursing Administration
- Journal of Nursing Administration
Sairaanhoitajan Ylläpitäjä usein kysytyt kysymykset
Hoitokodissa ylläpitäjät ovat myös olennainen menestys hoitokodeissa. He ovat yleensä rekisteröityjä sairaanhoitajia, joilla on kandidaatin tutkinto tai Ylempi korkeakoulututkinto. Heillä on monia tehtäviä, jotka ovat välttämättömiä, jotta tilat toimivat sujuvasti ja tehokkaasti., Yksi heidän vastuullaan oleva työtehtävä on henkilöstön valvonta. He ovat vastuussa henkilöstön palkkaaminen, varmistaa, että laitoksessa on riittävä henkilöstön taito sekoita koko ajan (myös RNs, LPNs ja sairaanhoitaja avustajia). Niiden on annettava henkilöstölle palautetta suorituksista ja varmistettava, että he noudattavat kaikkia toimintatapoja ja menettelyjä.
hoivakodin hoitajien tulee myös hoitaa laitoksen budjetti-ja rahoitustoimintaa. Heidän on varmistettava, että he saavat palkkansa vakuutusyhtiöiltä ja Medicarelta tarjoamistaan palveluista sekä laitoksen budjetista., Budjetin hallinnointi mahdollistaa laitteiden hankinnan ja henkilöstön palkkaamisen.
– Se on myös vastuu hoitokodissa ylläpitäjä pitää ajan tasalla hoidon standardeista, hallituksen asetukset ja lainsäädäntö, joka vaikuttaa tämän haara terveydenhuollon. Näin tekemättä jättäminen voi johtaa riittämättömään huolenpitoon ja mahdollisiin oikeudellisiin seuraamuksiin.
Hoitokodissa hoitajien täytyy myös käsitellä day-to-day tehtäviä, kuten käsittely potilaan ja työntekijän epäkohtia, ylläpitää potilaan yksityisyyttä sopusoinnussa nykyisen HIPAA lait, ja toimitusjohtaja ja edistää infektioiden hallintaan.,
Kun sairaanhoitaja ylläpitäjät eivät yleensä tarjota hands-on-huolehtia, että henkilökunta sairaanhoitajat tekevät, he tekevät vuorovaikutuksessa potilaiden kanssa. Esimerkiksi, he joskus esitellä uutena tilanteissa (ulkopuolella Koodi Blues), kuten turvallisuus, potilaan käyttäytymiseen huolenaiheita, ja sisäiset tai ulkoiset katastrofit (kuten laitos-laaja sähkökatkoja tai merkittävän onnettomuuden tai sairauden puhkeaminen yhteisössä). Jälleen, vaikka he eivät yleensä tarjoa käytännön hoitoa, he voivat esittää auttaa ohjaamaan tiimin terveydenhuollon toimituksessa.,
Joskus, sairaanhoitaja ylläpitäjät käsitellä potilaita, face-to-face tapauksissa laatu koskee tai kärjistyi potilaan valituksia. Kun on merkittävä potilaan hoidon tapahtumia (kuten lääketieteellinen virhe johtaa loukkaantumiseen tai kuolemaan), se on kuin vastaava sairaanhoitaja, sairaanhoitaja johtaja, tai joskus jopa osastopäällikkö soveltamisalaa. Hoitajien on tehtävä työtä virheen selvittämiseksi ja puhuttava joskus potilaan tai perheen kanssa.
kaikki kasvokkaiset yhteisvaikutukset eivät liity katastrofeihin tai kliinisiin huolenaiheisiin., Jotkut sairaanhoitaja ylläpitäjät ympäri potilailla, vain nähdä, miten he tekevät, miten he ajattelevat niiden hoito, ja miten he voivat auttaa heitä. Potilaiden pyöristäminen antaa hoitajille mahdollisuuden päästä etulinjaan ja tunnistaa potilaan tai henkilökunnan tarpeet.
