tiesitkö, että Satakieli lupaus on oikeastaan muokattu versio Hippokrateen Valan? Vaikka Hippokrateen vala kirjoitettiin 500-luvulla, hoitajat päättivät vasta vuosia myöhemmin vuonna 1893 luoda oman versionsa. Florence Nightingale ei kuitenkaan varsinaisesti kirjoittanut tätä lupausta., Lupaus lausui miljoonia sairaanhoitajia ympäri maailmaa, oli todella kirjoitettu hänen kunniakseen, jonka Lystra Gretter ja komitea Stieber Koulu Sairaanhoitajat Detroitissa, Michiganissa.

mikä on SATAKIELILUPAUS?

Satakielilupaus on eettisten ja periaatteellisten normien julistus hoitajamitoitukselle. Samoin kuin ANA: n eettiset säännöt, se tarjoaa sairaanhoitajille tiekartan ammatillisesta vastuusta ja käytöksestä. Vaikka nämä periaatteet ovat vuosien mittaan mukautuneet, ne ovat edelleen samankaltaisia.,

useimmiten hoitajat lausuvat tämän lupauksen pinnistysseremonioissaan, jotka kuvastavat siirtymistä opiskelijasta sairaanhoitajaksi tai valmistumisen yhteydessä. Muistan, miltä tuntui lausua Florence Nightingalen lupaus. Olin liikuttunut ja tunsin, että liityin hyvin pyhään ja jaloon ihmisryhmään, joka kutsuttiin palvelemaan sairaita. Itse asiassa muistan pinning seremonia enemmän kuin minun Valmistujaiset!,

ALKUPERÄISEN PANTIN (1893)

minä juhlallisesti lupaan itselleni, ennen kuin Jumalan läsnäolo tämä kokoonpano siirtää elämäni puhtaus ja harjoitella minun ammatti uskollisesti.
pidättäydyn mikä on vahingollista ja ilkikurinen, ja ei saa viedä tai tietoisesti hallita haitallisia lääke.
teen kaikki minun valta ylläpitää ja kohottaa standardin minun ammatti ja järjestää luottamuksellisesti henkilökohtaisista asioista sitoutunut minun pitää ja kaikki perheen asioiden tulossa tietääkseni käytännössä kutsumukseni.,
olen uskollinen työlleni ja omistautunut hoiviini sitoutuneiden hyvinvoinnille.

Resitointi Nightingale-lupaus edessä meidän perheen, ystävien, ikäisensä ja hoitotyön ohjaajien on jotain useimmat sairaanhoitajat koskaan unohda.

vai olemmeko?

hiljattain bisnesvalmentajani pyysi minua selvittämään asiani kunnolla. Mitä halusin olla tunnettu, mitä perintöä halusin jättää; saada selvää tarkoituksestani, intohimostani, näkemyksestäni ja miksi. Hän pyysi minua luomaan lupauksen tiimilleni ja sitoutumaan ihmisiin, joita palvelen., Pohdin paljon näitä kysymyksiä viime viikkoina, mitä minun ei ole helppo tehdä. Aloitin tämän pohdinnan palaamalla alkuun-Takaisin Florence Nightingaleen ja 27 vuotta sitten antamaani lupaukseen. Sama lupaus, jonka teit.

luin uudelleen lupaus ja sitten mukauttaa se vastaamaan, miten haluan näyttää joka päivä hämmästyttävä ihmiset minun joukkue ja satunnaisia sairaanhoitajat ja johtajat palvelen.,

ajattelin, että voisit arvostaa viime viikkoina luomani lupauksen lukemista ja toivoa, että luot oman lupauksesi, varsinkin nyt kun olet harjoitellut vähän aikaa.

Viettää aikaa ajatella hoitotyön käytännössä, miten olet kasvanut vuosien varrella ja nyt, miten voit näyttää joka päivä. Ajattele niitä monia potilaita ja perheitä, joita olet palvellut vuosien varrella ja miten olet vaikuttanut heihin jollain tavalla. Ajattele kollegoitasi-muita sairaanhoitajia, tukihenkilöstöä, lääkäreitä jne., ja miten he ovat auttaneet muuttamaan sinut sairaanhoitajaksi, joka olet tänään.

Mitä tämä lupaus sitten merkitsi sinulle?

Mitä se merkitsee sinulle nyt?

haluaisin lukea päivitetyn lupauksesi alla olevista kommenteista. Voit myös liittyä heimoni muiden hämmästyttävä sairaanhoitajat Facebook-sivuillani. Klikkaa tästä Post pantti ja liittyä muihin omistautunut, myötätuntoinen, ja sitoutunut sairaanhoitajat, jotka saavat sen-hoitotyö on kutsumus – ei työ!, Kuten Florence Nightingale niin kaunopuheisesti välittää, ”minä teen kaikki minun valta ylläpitää ja kohottaa standardin minun ammatti ja järjestää luottamuksellisesti henkilökohtaisista asioista sitoutunut minun pitää ja kaikki perheen asioiden tulossa tietääkseni käytännössä kutsumukseni.”

liity liikkeeseen osaavaan, myötätuntoiseen ja sitoutuneeseen hoitohenkilökuntaan!

pidä huolta itsestäsi. Ole ystävällinen. Pysy yhteydessä.

auttaminen terveen onnellisen työvoiman kehittämisessä,