Mikä on Perhe ja Medical Jätä Act (FMLA)?

Perhe ja Medical Jätä Act (FMLA) on liittovaltion laki, joka antaa katettu työntekijöiden oikeus enintään 12 viikkoa palkatonta, työ-suojattu aikaa pois osoite oman vakavia terveydellisiä tarpeita, bond kanssa uuden lapsen (mukaan lukien hyväksytty tai kasvattilapsi), huolehtia vakavasti sairas tai loukkaantunut perheenjäsen, tai käsitellä tiettyjä sotilaallisen perheen tarpeisiin.

miten New Yorkin palkallinen perhevapaa eroaa FMLA: sta?,

vaikka nämä kaksi lakia ovat monella tapaa samanlaisia, niissä on joitakin keskeisiä eroja. Mikä tärkeintä, New Yorkin laki antaa katetuille työntekijöille oikeuden saada palkkaa heidän ollessaan vapaalla, kun taas FMLA antaa oikeuden vain palkattomaan aikaan. Molemmat lait antavat työntekijöille oikeuden palata töihin loman jälkeen.

koskeeko New Yorkin maksullinen perhevapaajaki ja FMLA samoja ihmisiä?

Vaikka monet työntekijät kuuluvat sekä lakeja, jotkut työntekijät piiriin New Yorkissa on maksettu perhe jättää lain soveltamisalaan eivät kuulu FMLA ja päinvastoin., Lisätietoa siitä, ketkä kuuluvat New Yorkin maksetun perhevapaaoikeuden piiriin, löydät täältä ja saat lisätietoa siitä, ketkä kuuluvat FMLA: n piiriin.

Voinko pitää virkavapaata New Yorkin palkallisen perhevapaaoikeuden ja FMLA: n mukaan samoista syistä?

Jos et kuulu, voit ottaa lomaa alle sekä New Yorkissa on maksettu perhe jättää lain ja FMLA bond kanssa uuden lapsi, huolehtia vakavasti sairas tai loukkaantunut perheenjäsen, tai käsitellä tiettyjä sotilaallisen perheen tarpeisiin., New Yorkissa on maksettu perhe jättää lakia, toisin kuin FMLA, ei kata aikaa pois työntekijän oma vakava terveydenhuollon tarpeisiin; kuitenkin, työntekijöiden vapaata oman vakavia terveydellisiä tarpeita voidaan kattaa New Yorkin tilapäisen työkyvyttömyyden vakuutus (TDI) laki.

lisäksi FMLA vain antaa katettu työntekijöiden oikeus ottaa aikaa pois hoitaa vanhempi, puoliso tai lapsi, kun taas New Yorkissa on maksettu perhe jättää laki antaa sinulle oikeuden ottaa aikaa pois hoitaa pidempi luettelo perheen jäsenet.

pitääkö minun ottaa New Yorkin palkallinen perhevapaa ja FMLA samaan aikaan?,

yleensä kyllä. Jos olet kuuluvat sekä FMLA ja New Yorkissa on maksettu perhe jättää lakia ja ottavat aikaa pois tarkoitukseen piiriin sekä lakien, voit olla vaaditaan ota aikaa alle sekä lakien samaan aikaan (samanaikaisesti).