Articles

Täydellinen Opas Parempaan Vapaaehtoinen kiitoskortit

Täydellinen Opas Parempaan Vapaaehtoinen Kiitos Huomautuksia

Vapaaehtoinen kiitoskortit pitäisi olla keskeinen osa vapaaehtoinen tunnustaminen strategia. Ja mikä olisi parempi aika vuodesta kuin nyt osoittaa kannattajillesi rakkautta?

’Tis the season for kiittäen, osoittaa arvostusta, ja suihkussa ihmiset rakastat lahjoja., Suosittelemme tarkistamaan listasi kahdesti varmistaaksemme, että voittoa tavoittelemattomat vapaaehtoiset saavat sinulta tunnustusta vapaaehtoisten johtajana.

tämän tunnustuksen ei tarvitse olla kalliiden lahjojen, illallisten tai äänekkäiden julistusten muodossa, kuinka ihmeellisiä ne ovat. Tietenkin, vapaaehtoiset voivat arvostavat näitä rahakkeita arvostusta; kuitenkin, haluaisin väittää, että yksikään niistä on tehokkaampi kuin kokemus vastaanottava henkilökohtainen, sydämellinen vapaaehtoinen kiitos huomata.,

Haluat varmistaa, että vapaaehtoinen kiitos muistiinpanot ovat osumisesta, eikä vain heitetty turhat mail kierrätykseen?

tutustu opas parempaan vapaaehtoinen kiitos muistiinpanoja varmistaa arvostusta muistiinpanot ovat autenttisia, mielekkäitä ja luovia, JA motivoida vapaaehtoisia pitämään palvelevat mielekkäällä kapasiteetti.

Miksi Kannattajat Arvostavat Käsinkirjoitettu Vapaaehtoinen Kiitos Huomata

Kun vapaaehtoiset ymmärtävät, huomaat, iso ja pikku asioita, he tekevät (ja uhrauksia he tekevät) palvelemaan, se voi olla erittäin motivoivaa., Arvostuksen ei aina tarvitse olla suuri ele. Useimmat meistä haluavat yksinkertaisen tunnustuksen. Joten, tehdä kirjallisesti lyhyt kiitos muistiinpanoja osa viikoittaista aikataulua.

Teidän kiireinen aikataulu ja alati kasvava tehtävälista voi tehdä kirjallisesti vapaaehtoinen kiitos muistiinpanoja johdonmukaisesti tuntua toiveajattelua.

Mutta tässä on joitakin syitä, miksi veistämällä aikaa kirjoittaa vapaaehtoinen kiitos muistiinpanoja on tärkeä:

  • Tulossa todellinen kortin postissa peräisin todellinen henkilö on harvinaista.,
  • useimmat vapaaehtoiset ymmärtävät, miten kiireinen olet; tieto siitä, että otat aikaa henkilökohtaisesti kiittää heitä, saa heidät tuntemaan itsensä arvostetuiksi.
  • Vapaaehtoiset arvostavat resurssien tehokasta käyttöä. Monet vapaaehtoiset eivät halua yhdistyksille viettää rajalliset resurssit muistolaatat, nastat, tai liukas mail kampanjat.
  • Day made! Joillekin tämä kortti laittaa hymyn heidän kasvoilleen koko päivän.

Kirjoittaminen Vapaaehtoiseksi Kiitos Muistiinpanoja on Tapa, joka Voi Hyötyä Tavoittelematon, Liian!,

älä ihmettele, kun lämmin fuzzies iskee sinua, kun istut kirjoittamaan seuraavaa talkookierrosta kiitoskortit. Syvennät ihmissuhteitasi, eikä sinun pitäisi yllättyä, jos vapaaehtoiset palaavat yhä uudelleen auttamaan.

Miten Saada Luova Kirjoittaminen Mehut Virtaa

Jos et ei ole tapana kirjoittaa muistiinpanoja arvostusta, saatat olla vaikeaa aikaa saada alkoi.

älä pelkää!, Olemme sinulle kuulu seuraavat kirjoittamisen ohjeita:

  • Mitä on tämä henkilö uhrata edistää niiden aikaa meidän virasto?
  • millä alueilla he ovat jakaneet jotain ainutlaatuista organisaatiomme kanssa?
  • millä tavoin he ovat kamppailleet, ja voittaneet, esteen täällä?
  • miten he ovat parantaneet tietojaan, taitojaan tai kykyjään palvella?
  • miten tämä vapaaehtoinen on auttanut kasvattien tiimityötä tai moraalia?
  • Mitä erityisiä saavutuksia on vapaaehtoinen tajusi, joko yksilönä tai osana tiimiä?,

muista myös yhdistää kiitollisuutesi siihen, mikä motivoi vapaaehtoista ylipäätään liittymään seuraan. Katso kuusi tutkimukseen perustuvaa prime motiiveja vapaaehtoisia kysymään kommentteja. Kysy itseltäsi: ”Mitkä ovat tämän vapaaehtoisen tai hallituksen jäsenen Keskeiset motiivit? Mikä olisi tärkeintä vahvistaa?,”

  • Suojaava Motiivit – tapa suojella egon päässä elämän haasteet
  • Arvot – tapa ilmaista niitä pyyteettömästi ja humanitaarisia arvoja
  • Ura – tapa parantaa uramahdollisuuksia
  • Sosiaali – tapa kehittää ja vahvistaa sosiaalisia siteitä
  • Ymmärrys –tapa saada tiedot, taidot, ja kykyjä
  • Enhancement – tapa auttaa ego kasvaa ja kehittyy

– tärkein asia muistaa, kun kirjoitat jokaisen nuotin on haluat keskittyä yksilön saavutuksia EI heidän henkilökohtaiset ominaisuudet tai merkki.,

6 Ominaisuudet täydellisen vapaaehtoisen Kiitos Huom

1. Tee huomautus henkilökohtainen ja tunnustaa heidän erityinen panoksensa

Tämä saattaa tuntua erittäin ilmeinen, mutta osoite kiitos kirjeen tai ilmoituksen käyttäen vapaaehtoisen nimi.

kerro heille erityisesti, mitä olet huomannut tai mitä he tekivät, joka meni ylä-ja ulkopuolelle.

”Thanks for your time and commitment” on kunnossa., ”Kiitos, että viivyit hakemassa 15 ylimääräistä koiratarhaa”, sanoo, että tiedät niiden ajan olevan arvokasta, ja huomasit, että ne antoivat sen organisaatiollesi.

Tämä voisi olla myös mahdollisuus mainita tapoja, joilla he ovat osallistuneet aiemmin. Onko tämä vapaaehtoinen ollut kanssasi pitkään? Ovatko he palvelleet muissa tehtävissä? Ovatko he luovuttaja?

Sinun ei tarvitse kirjoittaa niitä pitkä lista heidän saavutuksistaan, mutta ajatellut niiden historiaa organisaation ja huomata, kun se on tarpeen tekee huomaa vieläkin enemmän henkilökohtaista., Tämä kertoo vapaaehtoiselle, että näet heidän arvonsa.

2. Tee vapaaehtoistyötä kiitos muistiinpanoja ja kirjeitä erityisiä

Kohta jotain vapaaehtoistyötä teki, tai miten he tehdä joku tuntea, ja kiittää erityisesti sitä varten. Tyypillisesti etsittäisiin keinoja, joilla vapaaehtoistyöntekijä ylittää roolinsa.

Se voi olla myös paikka, jossa voit nähdä poikkeuksellista tavallinen. Ehkä vapaaehtoistyöntekijäsi” ylä-ja ulkopuolella ” on se, että tiedät, että voit aina luottaa heihin.,

esimerkiksi, ”Tammy, tulet suojaa joka viikko, ja hiljaa hoitaa tarkistuslista tehtäviä. Näin sinun tulevan tänään, ja tajusin, etten tiedä, miten selviäisimme viikosta ilman sinun kaltaistasi ja johdonmukaista palvelustasi.”

3. Liitä kirjeen tehtävä

Muista, että vapaaehtoiset ovat kanssasi, koska he haluavat etukäteen sinun tehtäväsi omin kaksi kättä. He todella välittävät työstäsi. Kun ilmoitat kiitollisuutesi, liitä se tehtävään korostaaksesi heidän työnsä vaikutusta.,

He valitsivat sinut ja organisaatiosi syystä. Muistuta heitä säännöllisesti, että he valitsivat hyvin, koska he pystyvät vaikuttamaan työhönsä.

esimerkiksi ”saattaa tuntua siltä, että pyyhkeiden peseminen ja koirien lelujen siivoaminen on yksinkertaisesti kiireistä puuhaa. Mutta koska näihin tehtäviin antaa aikaa, pelastusryhmä sai viime viikolla paikalle viisi uutta koiraa. He voivat tehdä sen, koska he tietävät sinun olevan täällä pitämässä kennelit puhtaina ja turvallisina.”

4., Tee kirjeestäsi ajankohtainen

tämä on yhtä paljon sinulle kuin vapaaehtoisellesi. Kun näet tai kuulet jotain, jonka haluat tunnistaa, tee se. Heti!

Tällä tavoin et unohda, ja kokemus on vielä tuoreessa mielessä vapaaehtoinen. Lisäksi mitä nopeammin tunnustat myönteisen kokemuksen, sitä nopeammin saat myönteisiä etuja onnelliselta, sydämellisesti lämmitetyltä vapaaehtoiselta.

5., Haavoittuvia

Tämä on helpompaa kuin toisille, mutta löytää tapa osoittaa, kuinka vapaaehtoisten toimien tai läsnäolo teki sinusta tuntuu. Olet heidän persoonansa! Heidän johtajansa!

kerro heille, että heidän aikansa vaikuttaa sinuun henkilökohtaisesti – olet ylpeä siitä, kuinka paljon he ovat antaneet organisaatiolle.

esimerkiksi, ”Kelly, meillä oli etsinyt joku, jolla on taitoja niin kauan! Työsi Tietokannassamme on helpottanut koko saantiprosessiamme ja koko tiimi on yli kiitollisuuden., Vielä enemmän, tiedän kuinka tärkeää oli löytää syy, jossa voit todella sijoittaa taitoja,ja olen henkilökohtaisesti niin kiitollinen, että yhdistimme. Työni helpottui juuri 10x, ja saan kiittää siitä. Pelastamme nyt niin monta koiraa!”

6. Nimesi

Jälleen kerran, tämä saattaa olla itsestään selvää, mutta kynään ja allekirjoittaa vapaaehtoinen kiitos kirjeen. Jos lähetät viestisi sähköpostitse, varmista silti, että siihen sisältyy henkilökohtainen sulkeminen.,

saat bonuspisteitä, jos voit saada vastaanottaja organisaation palveluja, hallituksen jäsen, johdon tai muiden korkea-arvoisten jäsenten oman joukkueen kirjoittaa huomautus samoin.