työntekijöiden korvausta tapauksessa, työnantajan tarpeet ja tarpeet ovat usein varsin erilaisia. Työnantajasi haluaa, että palaat töihin mahdollisimman pian, mutta se ei välttämättä ole paras vaihtoehto sinulle, kun saat työntekijöiden comp-etuuksia. Voi miettiä, saako työntekijöiden korvauksista sovun, vaikka palaisi töihin.,

murehtiminen siitä, pystytkö vielä saamaan korvausta töihin paluun jälkeen, on erittäin pätevä huolenaihe—ja se riippuu tietyistä tapauksesi yksityiskohdista.

Mistä tiedän, milloin minun pitäisi palata töihin?

Jos olet loukkaantunut työssä, on yleensä parasta varmistaa, että lääkäri antaa sinulle luvan ennen töihin palaamista. Jos et ole fyysisesti ja henkisesti valmis käsittelemään työsi säännöllisiä vaatimuksia, voit ottaa riskin loukkaantua uudelleen-ja mahdollisesti jopa pahempi kuin viime kerralla.,

ennen kuin palaat takaisin, lääkärisi tulee määrittää, että olet riittävän hyvä täyttämään työtehtäväsi eikä huonontaa tilaasi. Työntekijän korvaus asianajaja voi myös auttaa sinua punnita hyviä ja huonoja puolia palata työhön—kuten onko vai ei, voit silti saada ratkaisu teidän työntekijöiden comp väittävät.

miten töihin palaaminen riskeeraa Työntekijöideni korvaussopimuksen?

kyllä takaisin töihin palaaminen ennen kuin olet fyysisesti valmis voi olla riskialtista—sekä oman terveyden että työntekijöiden korvausvaatimuksen kannalta., Kaksi pääasialliset riskit ovat:

• työnantaja päättää antaa sinun mennä
• Voit menettää tilapäinen täysi työkyvyttömyys etuja kautta työntekijöiden korvaus

Palaavat töihin liian aikaisin, voi tarkoittaa, että olet voi suorittaa teidän työtehtävien riittävän, mikä voi johtaa työnantaja irtisanoa työsuhteen. Plus, yrittää työtä voi johtaa sinut menettää teidän työkyvyttömyysetuudet, koska ne ovat vain, jos et pysty työskentelemään lainkaan tietyn ajanjakson aikana. Tämä tarkoittaa, että et voisi hakea ratkaisua työntekijöiden korvauksilla.,

pahimmassa tapauksessa, sinut voidaan jättää ilman työtä, vammoja, jotka ovat edelleen paranemista, ja ei ole työntekijöiden comp palkat auttaa, kun yrittää toipua ja löytää uusi asema.

Jos lääkäri on määrännyt sinut palaamaan töihin, sinun on tehtävä se mahdollisimman pian. Muuten voit menettää etusi siitä, ettet palaa töihin, jos on päätetty, että pystyt nyt tekemään töitä. Jos olet epävarma tilanteesi parhaasta toimintatavasta, työntekijöiden korvausasianajaja voi auttaa.

Pitäisikö minun varmistaa, että olen täysin parantunut ennen töihin paluuta?,

Jos olet tällä hetkellä etsivät ratkaisua työntekijöiden korvaukset vakuutus yritys, se todennäköisesti tarkoittaa, että sinulla on vakavia vammoja, jotka ovat edelleen hoitoa, joka estää sinua toimimasta niin kuin teit ennen. Jos palaat töihin, vakuutusyhtiö voi väittää, ettet tarvitse korkeampaa korvausta, koska olet tarpeeksi hyvin palataksesi töihin.

useimmissa tapauksissa, kun olet etsivät ratkaisun kautta työskentely korvausta, sinun täytyy saavuttaa suurimman lääketieteellinen parantaminen (MMI) ennen töihin palaamista., Lääkärin on määritettävä, että olet saavuttanut MMI: n, jolloin tilaasi ei voida enää parantaa.

Voinko saada sovinnon, jos palaan töihin rajoituksin?

jos saavutat MMI-arvosanasi, mutta olet edelleen osittain vammainen, lääkärisi saattaa määrätä sinut työskentelemään, mutta sinulla on tiettyjä rajoituksia. Saatat saada listan toimista, joita sinun ei pitäisi suorittaa työssäsi.

Alle tapaturmavakuutuksen, saatat olla tarjotaan alemman tason työtä, että voit tehdä kanssa vammasta, jonka avulla voit jatkaa työskentelyä., Jos uusi asema maksaa vähemmän kuin edellinen, sinun pitäisi pystyä saada viikoittain palkkojen osuus ero (Georgia Code section 34-9-262).

niin kauan Kuin olet saanut luvan mennä takaisin töihin, sinun pitäisi silti pystyä saada oman tapaturmavakuutuksen etuja. Tapauksesi yksityiskohdista riippuen voit myös pyrkiä ratkaisuun. Paras tapa tietää varmasti on puhumalla asianajaja, joka voi tutkia tilannettasi ja miten se liittyy Georgian tapaturmavakuutuksen lakeja.,

Puhua Työntekijöiden Korvaukset Asianajaja Ilmaiseksi Tänään

Jos olet loukkaantunut työssä, sinun täytyy suojata laillisia oikeuksia, työntekijöiden korvaukset. Useimmiten sinulla on vaikeuksia saada sopimusta työntekijöiden comp, jos palaat töihin ennen kuin olet valtuutettu tekemään niin. On parasta saada työntekijöiden korvausasianajaja puolellesi ajoissa, jotta he voivat auttaa sinua tekemään parhaat päätökset tapauksessasi.,

kokenut ja myötätuntoinen työntekijöiden korvauksen asianajajat John Foy & Associates ovat täällä auttaa sinua työntekijöiden comp väittävät, ja kaikkiin kysymyksiin sinulla on ympäröivän ratkaisun. Olemme edustaneet loukkaantuneita työntekijöitä yli 20 vuoden ajan, ja meillä on perusteellinen käsitys siitä, miten työlainsäädäntö toimii Georgiassa.

ota yhteyttä tänään ja järjestä maksuton kuuleminen parhaan asianajajan kanssa. Soita (404) 400-4000 tai ota yhteyttä verkossa aloittaa tänään.