A LinkedIn 2003 óta létezik, és széles körben tekintik a professzionális hálózati közösségi média platformok referenciaértékének. De a webhely továbbra is releváns,vagy időpocsékolás? Ha nem használja hatékonyan a LinkedIn-t, a keresések, üzenetek és egyéb tevékenységek a webhelyen órákig tarthatnak, jelentős időt pazarolva.

azonban, ha helyesen használják, és a panache, LinkedIn végezhet közel csodák a karrier fejlődését., Toborzók, mind a munkáltatók, mind használata LinkedIn forrás jelöltek foglalkoztatás, néha még a közelmúltban elhunyt alkalmazottak vagy újonnan elhelyezett munkavállalók karrier-hálózati lehetőségeket a saját.

szüksége van LinkedIn profilra?

a rövid válasz: “igen.”Még akkor is, ha úgy dönt, hogy nem tölt sok időt a LinkedIn-en, vagy bármikor, még mindig érdemes 30 percet igénybe venni a teljes LinkedIn-profil beállításához. Ezután, hogy egy találkozót a naptárban, hogy ellenőrizze, hogy minden hat hónapban, vagy úgy, és frissíteni minden új, nagy teljesítményekre., Amellett, hogy az ütemezett check-inek a profil, természetesen, frissítenie kell, hogy bármikor váltani munkahelyek.

a toborzók és a felvételi vezetők a LinkedIn segítségével keresik a jelölteket. Tehát, ha nincs jelen a webhelyen, akkor nem fog megjelenni a keresések során. A LinkedIn-fiók megléte azt is jelenti, hogy az oldalt kutató cégek, interjúalanyok, toborzók és bérbeadók számára is használhatja, ami hasznos a pályázatok benyújtása előtt, valamint az interjúk megjelenésekor.

röviden, egy profil jó ötlet., Még akkor is, ha nem keres aktívan munkát, a LinkedIn segítségével kapcsolatba léphet a jelenlegi és korábbi kollégákkal, valamint kapcsolatba léphet azokkal az emberekkel, akikkel találkozol hálózati rendezvényeken, konferenciákon stb. Ahhoz, hogy még többet vegyen részt a webhelyen, csatlakozzon a LinkedIn csoportokhoz.

bár még többet lehet tudni arról, hogy a LinkedIn segíthet-e az álláskeresésben, itt egy pillanatkép a jó és nem túl jó funkciókról:

LinkedIn-fiók létrehozásának előnyei

az időtől eltekintve ingyenes, bár van fizetett lehetőség., Sok toborzók vagy bérbeadása vezetők, az első lépés, miután megkapta az önéletrajz vagy állásajánlatot, hogy keresse meg a jelölt LinkedIn.

egyre több vállalat költözött szabványosított online alkalmazásokra, és gyakoribb, mint valaha, hogy egy LinkedIn részt lát a folytatás feltöltési eszköz közelében, ahol közvetlenül az önéletrajz mellett feltöltheti LinkedIn profilját. Ha jól kialakított, ez hatalmas előny, mivel a potenciális bérbeadási vezetők nemcsak az önéletrajzát, hanem a LinkedIn profilját is megtekintik.,

LinkedIn egy egyszerű, modern módja annak, hogy fenntartsák a Rolodex kapcsolatok, amelyek hasznosak lehetnek a karrier. Az a személy, akivel öt évvel ezelőtt egy konferencián találkozott, nagyon jól végződhet az álmai társaságánál, vagy az első munkahelyén dolgozó kolléga ismeri a felvételi menedzsert, akivel szívesen kapcsolatba lép. Csak egy gyors üzenetet akkor újra, majd folytassa az új vezetést.

Miért vesztegeti az idejét és pénzét a LinkedIn

miközben profil létrehozása A LinkedIn-en erősen ajánlott, a webhely túl sok időt vehet igénybe, amiért nem fizetnek., Itt van néhány dolog, hogy tartsa a szemét ki:

lehet drága—és nem feltétlenül szállít. A LinkedIn egyik szolgáltatása az ” álláskereső prémium.”Kapsz egy hónap ingyenes, majd van egy havi díj, amely a korai 2019 volt $29.99 havonta. A Munkát Kereső Prémium, akkor láthatjuk, aki kiváncsi a profilt, hogy összehasonlítod más kérelmezők számára, hogy hozzáférjenek a videó tanfolyamok, fizetés betekintést, majd küldje el közvetlen üzenetet a toborzók.

Premium is lehetővé teszi, hogy mozog az alkalmazás a lista tetején, mint a “kiemelt kérelmező.,”A toborzó azonban egy jelvényt lát a neve mellett, jelezve, hogy fizetett az adott pozícióért.

mint közösségi média eszköz, könnyű lesz elveszíteni a fókuszt. Mint minden közösségi média platform, LinkedIn akar elkötelezett felhasználók, akik kölcsönhatásba lépnek a helyszínen gyakran maradni rajta. Csakúgy, mint üzembe több száz alkalmazások munkahelyek, amelyek nem egy jó illeszkedést a tapasztalat nem produktív, így is órákat görgetés mélyen a profilok felvételi vezetők. Instagram vagy Facebook böngészéséhez egy bizonyos ponton jobban hasonlít, mint bármilyen valódi munkakereséshez.,

hogyan lehet A LinkedIn-t az Ön számára dolgozni

kezdje el a profil létrehozásával vagy frissítésével. Ez az, amit használ, hogy csatlakozzon az emberek a hálózaton. A profilod az is, hogy hogyan találod meg a LinkedIn-t, mert információkat tartalmaz a készségeidről és tapasztalataidról, amelyeket a bot feltérképez, hogy megfeleljen a toborzók munkáltatói Keresési paramétereinek.

a LinkedIn nem fog működni az Ön számára, ha nem azonosítja magát., Nem lesz hatékony a LinkedIn-profil beállítása a neve helyett a “Private Profile” vagy a “Human Resources Manager” (Ha pályázókat keres) használatával, valamint a csatlakozás kérésével.

Ha a titoktartás aggodalomra ad okot, ne aggódjon. A LinkedIn az egyik leginkább privát közösségi hálózat. Csak olyan emberekkel csatlakozz, akiket jól ismersz. Legyen stratégiai, ha munkát keres munka közben, és ne jelentse be a kapcsolatainak. Vannak olyan módon lehet álláskeresés bizalmasan veszélyeztetése nélkül a jelenlegi helyzetben.,

miután a profilod a helyén van, meghívja az embereket, hogy csatlakozzanak a hálózathoz. Kezdd el növelni a hálózatodat, és írj üzeneteket a kapcsolataidnak. LinkedIn üzeneteket küldhet ajánlásokra, valamint álláskeresésre, karrier-segítségnyújtásra és tanácsadásra.,