A teljes útmutató a jobb önkéntes köszönöm Notes

önkéntes köszönöm notes legyen kulcsfontosságú eleme az önkéntes felismerési stratégia. És mi lenne jobb az évnek, mint most, hogy megmutassa a támogatóinak némi szeretetet?

” Ez az a szezon, amikor köszönetet mondunk, elismerést mutatunk, és ajándékokkal zuhanyozzuk azokat, akiket szeretünk., Javasoljuk, hogy kétszer ellenőrizze a listáját annak biztosítása érdekében, hogy nonprofit önkéntesei elismerést kapjanak Öntől az önkéntesek vezetőjeként.

ennek az elismerésnek nem kell drága ajándékok, vacsorák vagy hangos kiáltások formájában lennie arról, hogy milyen csodálatosak. Természetesen az önkéntesek értékelhetik az értékelésed ezeket a jelzőit; azonban, azt szeretném vitatni, hogy egyikük sem lesz erősebb, mint a személyes, szívből jövő önkéntes köszönöm megjegyzés.,

szeretné, hogy megbizonyosodjon arról, hogy az önkéntes köszönöm jegyzetek üti a jelet, és nem csak, hogy dobta be a levélszemét újrahasznosítás?

nézze meg az útmutató, hogy jobb önkéntes köszönöm megjegyzi, hogy biztosítsa az elismerő megjegyzések hiteles, értelmes, kreatív, MAJD motiválni az önkéntesek, hogy tovább várja a tartalmas kapacitás.

miért értékelik a támogatók a kézírásos önkénteseket köszönöm Megjegyzés

amikor az önkéntesek rájönnek, hogy észreveszik a nagy és apró dolgokat (és az áldozatokat), hogy szolgáljanak, ez nagyon motiváló lehet., Az elismerésnek nem mindig kell nagy gesztusnak lennie. Egy egyszerű nyugtázás az, amit a legtöbben szeretnénk. Így, hogy írásban rövid köszönöm jegyzetek egy része a heti menetrend.

a forgalmas menetrend, valamint az egyre növekvő to-do lista lehet, hogy írásban önkéntes köszönöm jegyzetek következetes alapon úgy tűnik, mint vágyálom.

de itt van néhány oka annak, hogy miért fontos az önkéntes köszönőlevelek írásának ideje:

• ritka a tényleges kártya megszerzése az e-mailben egy tényleges személytől.,
• a legtöbb önkéntes megérti, mennyire elfoglalt; tudva, hogy időt vesz igénybe, hogy személyesen megköszönje őket, értékelni fogja őket.
• az önkéntesek értékelni fogják az erőforrások hatékony felhasználását. Sok önkéntes nem akarja, hogy a nonprofit szervezetek korlátozott erőforrásokat költsenek plakkokra, csapokra vagy sima levelező kampányokra.
• nap készült! Egyes emberek, ez a kártya tesz egy mosoly az arcukon az egész nap.

önkéntes köszönöm Megjegyzések írása olyan szokás, amely a Nonprofit szervezet számára is előnyös lehet!,

ne lepődj meg, amikor a meleg fuzzies sztrájkol, amikor leülsz, hogy megírd az önkéntes köszönőlevelek következő fordulóját. Elmélyíted a kapcsolataidat, és nem kellene meglepődnöd, ha az önkéntesek újra és újra visszajönnek segíteni.

hogyan lehet A kreatív írás gyümölcslevek áramló

Ha nem szokása írásban felértékelődés, akkor lehet, hogy egy nehéz idő kezdéshez.

nincs félelem!, A következő írásszövegekkel foglalkoztunk:

• mit áldozott fel ez a személy, hogy hozzájáruljon idejéhez ügynökségünkhöz?
• milyen területeken osztottak meg valami egyedit a szervezetünkkel?
• milyen módon küzdöttek és küzdöttek le itt egy akadályt?
• hogyan javították tudásukat, készségeiket vagy képességeiket a szolgálatra?
• hogyan segített ez az önkéntes a csapatmunka vagy a morál előmozdításában?
• milyen konkrét eredményeket ért el az önkéntes, akár egyénként, akár egy csapat részeként?,

is, ne feledje, hogy csatlakoztassa a hála vissza, amit motiválta az önkéntes, hogy csatlakozzon hozzád az első helyen. Lásd a hat kutatás-alapú elsődleges motivátorok önkéntesek, hogy kérje meg észrevételeit. Kérdezd meg magadtól: “Mi az önkéntes vagy igazgatósági tag legfontosabb motivációja? Mi lenne a legfontosabb megerősíteni?,”

• Védő Motívumok – egy módja annak, hogy megvédje az ego a kihívások az élet
• – Értékek – egy módja annak, hogy kifejezze, akik önzetlen, valamint a humanitárius értékek
• Karrier – egy módja, hogy javítsa karrier kilátások
• a Társadalmi – egy módon fejleszteni, erősíteni kell a társadalmi kapcsolatok
• a Megértés –egy módja annak, hogy ismereteket szerezzen, készségek, képességeit
• Tartozékok – egy módja annak, hogy segítsen az ego ütemben fejlődnek,

A legfontosabb dolog, hogy emlékezzen, mikor az írás minden megjegyzés akarsz koncentrálni, az egyéni teljesítményeket NEM a személyes tulajdonságok vagy karakter.,

6 jellemzői A tökéletes önkéntes köszönöm Megjegyzés

1. Jegyezze fel személyes adatait, és ismerje el saját hozzájárulását

ez rendkívül nyilvánvalónak tűnhet, de a köszönőlevelet vagy a jegyzetet az önkéntes nevével címezze.

mondd el nekik, hogy mit vettél észre, vagy mit tettek, hogy ment túl.

“Köszönjük, hogy időt és elkötelezettséget” rendben van., “Köszönöm, hogy sokáig maradtál, hogy 15 extra kutyakölyköt gyűjts össze” – mondja, Tudja, hogy az idejük értékes, és észrevette, hogy odaadták a szervezetednek.

ez lehetőséget jelenthet arra is, hogy megemlítsük, hogyan járultak hozzá a múltban. Ez az önkéntes már régóta veled van? Más minőségben szolgáltak? Donor?

nem kell, hogy írjon nekik egy mosodai listát a teljesítmények, de gondolt a történelem a szervezet és megjegyezve, ha szükséges teszi a megjegyzés még személyesebb., Ez lehetővé teszi, hogy az önkéntes tudja, hogy tényleg látni érdemes.

2. Tedd önkéntes köszönöm Megjegyzések és betűk specifikus

mutasson valamit egy önkéntes tett, vagy ahogy valaki úgy érzi, és azt mondják, köszönöm kifejezetten, hogy. Általában azt keresnéd, hogy egy önkéntes hogyan megy túl a szerepén.

ez is lehet egy olyan hely, ahol a rendkívüli a rendes. Lehet, hogy az önkéntesed számára a” fent és azon túl ” az, hogy tudod, hogy mindig számíthat rájuk.,

például: “Tammy, minden héten eljössz a menhelyre, és csendben gondoskodsz a feladatok ellenőrzőlistájáról. Láttam, hogy bejöttél ma, és csak az jutott eszembe, hogy nem tudom, hogy élnénk túl egy hetet a kedves és következetes szolgálatod nélkül.”

3. Csatlakoztassa a levelet a küldetéshez

ne feledje, az önkéntesek veled vannak, mert saját két kezükkel akarják előmozdítani küldetését. Nagyon törődnek a munkáddal. Amikor közli a háláját, csatlakoztassa a küldetéshez, hogy hangsúlyozza munkájuk hatását.,

okkal választották ki Önt és szervezetét. Emlékeztesse őket rendszeresen, hogy jól választottak, mert különbséget tesznek a munkájukkal.

például ” úgy tűnhet, hogy a törölközők mosása és a kutyák játékainak tisztítása egyszerűen elfoglalt munka. De mivel időt ad ezeknek a feladatoknak a elvégzésére, a mentőcsapat a múlt héten öt új kutyát tudott behozni. Megtehetik, mert tudják, hogy azért vagy itt, hogy a kenneleket tisztán és biztonságban tartsd.”

4., Tedd levél időben

ez annyira az Ön számára, mint az önkéntes. Ha látsz vagy hallasz valamit, amit fel akarsz ismerni, tedd meg. Azonnal!

így nem felejted el, és a tapasztalat még mindig friss az önkéntes elméjében. Ráadásul minél gyorsabban ismeri el a pozitív élményt, annál hamarabb élvezheti a boldog, szívmelengető önkéntes pozitív előnyeit.

5., Légy sebezhető

ez néhánynál könnyebb, de megtalálja a módját, hogy megmutassa, hogyan érezte magát az önkéntes tevékenysége vagy jelenléte. Te vagy az ő emberük! A vezetőjük!

tudassa velük, hogy személyesen befolyásolja az idejüket – büszke vagy arra, hogy mennyit adtak a szervezetnek.

például: “Kelly, olyan régóta kerestünk valakit a készségeiddel! Az adatbázisunkban végzett munkája megkönnyítette az egész felvételi folyamatot,az egész csapat pedig hálás., Sőt, tudom, mennyire fontos volt, hogy találj egy okot, ahol igazán befektetheted a képességeidet, és én személy szerint annyira hálás vagyok, hogy csatlakoztunk. A munkám 10x könnyebb lett, és meg kell köszönnöm. Most még sok kutyát fogunk megmenteni!”

6. Írja alá a nevét

ismét, ez magától értetődőnek tűnhet, de tegyen tollat papírra és írja alá önkéntes köszönőlevelet. Ha e-mailben küldi el a jegyzetet, győződjön meg róla, hogy személyes zárást is tartalmaz.,

bónuszpontokat kapsz, ha megkapod a szervezet szolgáltatásainak címzettjét, egy igazgatósági tagot, az ügyvezetőt vagy a csapat más magas rangú tagjait, hogy jegyzeteket is írjanak.