egy munkavállalói kompenzációs esetben a munkáltató igényei és igényei gyakran egészen eltérőek. A munkáltató azt akarja, hogy a lehető leghamarabb visszatérjen a munkába, de ez nem lehet a legjobb választás az Ön számára, ha munkavállalói juttatásokat kap. Lehet, hogy csoda, ha lehet kapni egy település a munkavállalók kompenzáció akkor is, ha megy vissza dolgozni.,

aggasztja, hogy továbbra is kaphat—e kártérítést a munkába való visszatérés után-nagyon érvényes aggodalom-ez az eset bizonyos részleteitől függ.

Honnan tudom, mikor kell visszamennem dolgozni?

ha megsérült a munkahelyén, általában a legjobb, ha kezelőorvosa törli Önt, mielőtt visszatérne a munkahelyére. Ha nem vagy fizikailag és szellemileg felkészülve a munkád rendszeres igényeinek kielégítésére, akkor kockáztathatod, hogy újra megsérülsz—és talán még rosszabbul is, mint legutóbb.,

mielőtt visszamegy vissza, kezelőorvosának meg kell határoznia, hogy elég jól van-e ahhoz, hogy teljesítse munkaköri feladatait, és ne rontsa az állapotát. A munkavállalók kártérítési ügyvéd is segít mérlegelni a profik és hátrányok a munkába való visszatérés-beleértve-e vagy sem akkor is kap egy település a munkavállalók comp követelés.

hogyan veszélyezteti a munkába járás a munkavállalók kompenzációs elszámolását?

igen, kockázatos lehet visszatérni a munkába, mielőtt fizikailag készen állna—mind az egészségére, mind a munkavállalók kártérítési igényére., A két fő kockázatok a következők:

• A munkáltató úgy dönt, hogy hadd menjen
• A vesztes ideiglenes teljes rokkantsági ellátás keresztül a munkavállalók kártérítési

a munkába való Visszatérés is hamarosan lehet, vagy nem végzi el a munkaköri feladatok kellően, ami oda vezethet, hogy a munkáltató a munkaviszonyát. Plusz, próbál dolgozni vezethet, hogy elveszíti a rokkantsági ellátások, mivel ezek csak akkor biztosított, ha nem tud dolgozni egyáltalán egy bizonyos ideig. Ez azt jelenti, hogy a munkavállalók kárpótlásán keresztül nem lehet egyezségre jutni.,

a legrosszabb esetben munka nélkül maradhatsz, a sérülések még mindig gyógyulnak, és a munkavállalók nem tudnak segíteni, amikor megpróbálsz felépülni és új pozíciót találni.

másrészről, ha orvosa törli Önt a munkába való visszatéréshez, ezt a lehető leghamarabb meg kell tennie. Ellenkező esetben elveszítheti az előnyeit, ha nem megy vissza dolgozni, ha megállapítást nyert, hogy most már képes dolgozni. Ha nem biztos benne, hogy a helyzetében a legjobb cselekedet van, a munkavállalók kártérítési ügyvédje segíthet.

meg kell győződnöm arról, hogy teljesen meggyógyultam, mielőtt visszamegyek dolgozni?,

Ha jelenleg a munkavállalók kártérítési biztosítójától kér kártérítést, ez valószínűleg azt jelenti, hogy súlyos sérülései vannak, amelyek továbbra is kezelésben részesülnek, és ez megakadályozza, hogy úgy dolgozzon, mint korábban. Ha visszamegy dolgozni, a biztosító azt állíthatja, hogy nincs szüksége magasabb rendezésre, mert elég jól van ahhoz, hogy visszatérjen a munkába.

a legtöbb esetben, miközben munkakompenzáción keresztül keres egyezséget, a munkába való visszatérés előtt el kell érnie a maximális orvosi javulást (MMI)., Az orvosnak meg kell határoznia, hogy elérte-e az MMI-t, amely az a pont, amikor állapotát nem lehet tovább javítani.

Kaphatok-e egyezséget, ha korlátozásokkal megyek vissza dolgozni?

ha eléri az MMI-t, de még mindig részben le van tiltva, orvosa törölheti a munkát, de bizonyos korlátozásokat adhat Önnek. Lehet, hogy kap egy listát azokról a tevékenységekről, amelyeket nem szabad elvégezni a munkahelyén.

a munkavállalók kompenzációja alatt alacsonyabb szintű munkát ajánlhat fel, amelyet fogyatékosságával végezhet, ami lehetővé teszi a munka folytatását., Ha az új pozíció kevesebbet fizet, mint az előző, akkor képesnek kell lennie arra, hogy heti béreket kapjon a különbség elszámolására(Georgia Code section 34-9-262).

mindaddig, amíg engedélyt kapott a munkába való visszatérésre, továbbra is képesnek kell lennie arra, hogy megkapja a munkavállalók kompenzációs ellátásait. Attól függően, hogy a részleteket az ügy, akkor is képes, hogy folytassa a település. A legjobb módja annak, hogy biztosan beszélni egy ügyvéd, aki meg tudja vizsgálni a helyzetet, és hogyan kapcsolódik a Georgia munkavállalók kártérítési törvények.,

beszéljen a munkavállalók kártérítési ügyvéd ingyen ma

ha megsérült a munkahelyen, akkor meg kell védenie a munkavállalók kártérítési jogait. Az idő nagy részében, akkor lesz baj szerzés egy település dolgozók comp ha visszamegy dolgozni, mielőtt törlődik erre. A legjobb, ha korán kap egy munkavállalói kompenzációs ügyvédet az Ön oldalán, hogy segítsenek a legjobb döntések meghozatalában.,

tapasztalt és együttérző munkatársaink kártérítési ügyvédei a John Foy-nál & munkatársaink azért vannak itt, hogy segítsenek a munkavállalók comp-követelésében, valamint bármilyen kérdése van a település körül. Több mint 20 éve képviseljük a sérült munkavállalókat, és alapos ismereteink vannak arról, hogy a munkavállalók hogyan működnek Grúziában.

vegye fel velünk a kapcsolatot ma, hogy ingyenes konzultációt szervezzen az Ön esetének legjobb ügyvédjével. Hívjon (404) 400-4000 vagy lépjen kapcsolatba velünk online az induláshoz ma.