Közszolgálat

a kormányzati foglalkoztatásnak adott megjelölés, amelyre egy személy érdemei alapján jogosult, nem pedig politikai pártfogás vagy személyes kegyelem alapján.

a közszolgálati alkalmazottak, gyakran köztisztviselőknek vagy közalkalmazottaknak nevezik, különféle területeken dolgoznak, mint például a szövetségi, állami vagy önkormányzati oktatás, higiénia, egészségügyi ellátás, menedzsment és adminisztráció., A jogalkotók meghatározzák a foglalkoztatás alapvető előfeltételeit, például a minimális életkornak, az oktatási követelményeknek és a tartózkodási törvényeknek való megfelelést. A munkavállalók munkahelyi biztonságot, promóciós és oktatási lehetőségeket, átfogó egészségbiztosítási fedezetet, valamint nyugdíjat és egyéb juttatásokat élveznek, amelyeket gyakran nem biztosítanak hasonló helyzetben a magánfoglalkoztatásban.

a legtöbb közszolgálati pozíciót azok a pályázók listájából töltik ki, akik a versenyképes közszolgálati vizsgákon elért pontszámaik csökkenő sorrendjében vannak besorolva., Az ilyen vizsgálatok írásbeli tesztek, amelyek célja, hogy objektíven mérjék az ember alkalmasságát a munka elvégzésére. A szükséges formanyomtatványok kitöltésekor és benyújtásakor a nyilvánosság számára nyitva állnak. Promóciós versenyvizsgák képernyő támogatható alkalmazottak a munka előrehaladásához. A fegyveres szolgálatok veteránjai a szolgálati idejük jellegétől és időtartamától függően általában a vizsgaeredményeikhez hozzáadott extra pontok formájában kaphatnak felvételi preferenciát., A pályázóknak orvosi vizsgálatot és speciálisabb vizsgálatokat is el kell végezniük, amelyek közvetlenül kapcsolódnak a kijelölt munka teljesítéséhez. A bérlés után a munkavállalónak esküt kell tennie, hogy jóhiszeműen, a törvénynek megfelelően végezze munkáját.

a magánfoglalkoztatásban dolgozó munkavállalókkal ellentétben a közszolgálati alkalmazottakat meg lehet tiltani bizonyos olyan cselekményektől, amelyek veszélyeztetnék a kormány és a lakosság alkalmazotti pozícióját. Például a szövetségi Hatch törvény (5 U. S. C. A. § 7324 et seq., ) törvényellenessé teszi a szövetségi, állami és helyi közszolgálati alkalmazottak részvételét a kijelölt nyilvános választási és politikai tevékenységekben.

Az Amerikai Közszolgálati Bizottság, amelyet a Kongresszus 1883-ban hozott létre és az 1978-as Közszolgálati reformtörvény (5 U. S. C. A. § 1101 et seq.), mint az Érdem Rendszerek Védelmi Tanács létrehozott egy merit rendszer szövetségi foglalkoztatási, valamint szabályozza különböző aspektusait, mint a foglalkoztatás, mint a munkakör-besorolási, birtoklás, a fizetés, a képzés, a munkavállalói kapcsolatok, esélyegyenlőség, nyugdíjak, egészségügyi biztosítást., A legtöbb állam hasonló szervekkel rendelkezik az állami és helyi közszolgálati foglalkoztatás szabályozására.