munkanélküliségi biztosítási adók

munkanélküliségi biztosítás (UI) egy szövetségi állami program, amelyet szövetségi és állami munkáltatói bérszámfejtési adók (szövetségi/állami UI adó) finanszíroznak., Általában a munkáltatóknak mind az állami, mind a szövetségi munkanélküliségi adókat meg kell fizetniük, ha: (1) a naptári év bármely negyedévében 1500 vagy annál több dollárt fizetnek a munkavállalóknak; vagy (2) legalább egy alkalmazottjuk volt a hét bármely napján 20 hét alatt egy naptári évben, függetlenül attól, hogy a hetek egymást követő-e vagy sem. Egyes állami törvények azonban eltérnek a szövetségi törvényektől, és a munkáltatóknak kapcsolatba kell lépniük az állami munkaerő-ügynökségekkel, hogy megismerjék a pontos követelményeket. Kattintson ide az állami linkekért.,

Szövetségi munkanélküliségi adótörvény

a szövetségi munkanélküliségi adóról szóló törvény(FUTA) felhatalmazza az Internal Revenue Service-t (IRS) az állami munkaerő-ügynökségek finanszírozására használt szövetségi munkáltatói adó beszedésére. A munkáltatók évente fizetik ezt az adót az IRS 940 formanyomtatvány benyújtásával. A FUTA minden államban fedezi az UI és a Job Service programok adminisztrációjának költségeit. Ezenkívül a FUTA a meghosszabbított munkanélküli-ellátások költségeinek felét fizeti (magas munkanélküliség idején), és olyan alapot biztosít, amelyből az államok szükség esetén kölcsönt vehetnek fel az ellátások kifizetésére., Kattintson ide a 940 (http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f940.pdf) és 940 a (http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f940sa.pdf) nyomtatványhoz a 2012-es szövetségi munkanélküliségi adóra. Az új űrlapokat úgy frissítették, hogy tartalmazzák a legfrissebb információkat a FUTA 2012-es évre vonatkozó hitelcsökkentésekkel rendelkező államok számára.

Szövetségi adókulcs

a FUTA adókat úgy számítják ki, hogy a munkáltató adóköteles bérének 6,0% – át megszorozzák. Az adóköteles béralap az első 7,000 dollár, amelyet egy naptári év során minden alkalmazottnak fizetnek. Azok a munkáltatók, akik időben fizetik az állami munkanélküliségi adót, legfeljebb 5 kompenzációs hitelt kapnak.,4% az államnak fizetett adó mértékétől függetlenül. Általában a futa-adó mértéke a FUTA-hitelcsökkentés hatálya alá nem tartozó Államokban a munkáltatók számára 0.6% (6.0% – 5.4%), A maximális FUTA adó $ 42.00 egy alkalmazott, évente (.006 X $7000 = $42.00).

állami munkanélküli adó

Az állami törvény meghatározza az egyéni állami munkanélküliségi biztosítási adókulcsokat. Az egyes államokra vonatkozó aktuális adókulcsok és adóalap-információk táblázatához kattintson ide http://www.unemploymentinsurance.doleta.gov/unemploy/statelaws.asp és válassza ki az állami UI-törvények jelentős rendelkezéseit.,

az állami munkanélküliségi adót, amelyet az állami munkaerő-ügynökségeknek fizetnek, kizárólag a támogatható munkanélküli munkavállalók számára nyújtott ellátások kifizetésére használják.

A munkavállaló téves besorolása

a munkavállaló téves besorolása akkor fordul elő, ha a munkáltató helytelenül osztályozza a munkavállalót nem alkalmazottként. Következésképpen a munkáltatók nem ruházzák át a szövetségi és állami foglalkoztatási adók megfelelő összegét, és a munkavállalók nem részesülhetnek munkanélküli-biztosítási ellátásban vagy a tisztességes Munkaszabványokról szóló törvény alapján alkalmazottként biztosított megfelelő védelemben., A téves besorolás a szabályok téves értelmezéséből vagy a törvény szándékos figyelmen kívül hagyásából eredhet.

a szövetségi szintű foglalkoztatás osztályozását meghatározó szabályok A közös jogot követik. Az IRS esetében az ellenőrzés és a függetlenség fokát igazoló tények három kategóriába sorolhatók:

• viselkedési: a vállalat ellenőrzi vagy jogosult-e ellenőrizni, hogy a munkavállaló mit csinál, és hogyan végzi munkáját a munkavállaló?
• pénzügyi: a munkavállaló munkahelyének üzleti szempontjait a megbízó ellenőrzi?,
• Kapcsolat típusa: vannak-e írásos szerződések vagy munkavállalói típusú ellátások, például nyugdíjterv, biztosítás, szabadságfizetés stb.? Folytatódik-e a kapcsolat, és a munka az üzlet kulcsfontosságú eleme?

ezeket a tényezőket az SS-8 (http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/fss8.pdf) IRS formanyomtatványon értékelik, amelyet a munkáltatók és a munkavállalók benyújthatnak az IRS-hez, hogy kérjék a munkavállaló státuszának meghatározását Szövetségi foglalkoztatási adók és jövedelemadó visszatartás céljából., Az állami munkanélküli-biztosítási ügynökségek saját szabályaikat használják annak meghatározására, hogy egy tevékenységet állami UI célokra foglalkoztatnak-e. Kattintson ide az állami linkekért.

belföldi munkáltatói lefedettség

a hazai munkavállalók munkáltatóinak állami és szövetségi munkanélküliségi adót kell fizetniük, ha készpénzes fizetést fizetnek a háztartási munkavállalóknak, legalább 1000 dollár értékben, a folyó vagy az azt megelőző év bármely naptári negyedévében. A háztartási munkavállaló olyan alkalmazott, aki háztartási szolgáltatásokat végez magánházban., Példák a háztartási alkalmazottakra: bébiszitterek, gondozók, takarítók, sofőrök, dadusok, egészségügyi segédek, udvari dolgozók és magánápolók.

mezőgazdasági alkalmazottak munkáltatói

a munkáltatóknak Szövetségi munkanélküliségi adókat kell fizetniük, ha: (1) 20 000 dollár vagy annál nagyobb béreket fizetnek az alkalmazottaknak bármely naptári negyedévben; vagy (2) a jelenlegi vagy az előző naptári évben 20 különböző naptári hét mindegyikében legalább 1 nap volt, amikor 10 vagy több alkalmazottjuk volt a mezőgazdasági munkában., A 20 hétnek nem kell egymást követő heteknek lennie, nem lehet ugyanaz a 10 alkalmazott, sem minden alkalmazottnak a nap ugyanabban az időben kell dolgoznia.

általában a mezőgazdasági munkaadókra is vonatkoznak az állami munkanélküliségi adók, a munkáltatóknak pedig kapcsolatba kell lépniük az állami munkaerő-ügynökségekkel, hogy megismerjék a pontos követelményeket.