Articles

Rally’ s (Magyar)

Expeditors help to keep food moving from the prep area to the counter and drive-thru. Ez egy gyors tempójú munka, amely soha nem lesz unalmas.

a csapat tagjainak győztes hozzáállásra van szükségük a foglalkoztatáshoz. Előnyben részesülnek azok az egyének, akik élelmiszer-szolgáltatással vagy ügyfélszolgálati tapasztalattal rendelkeznek.

Keressen egy másik munkát

Shift Manager

Shift vezetők felügyelik a csapat tagjait, segítve annak biztosítását, hogy a napi rutin zökkenőmentesen menjen., Segítenek a csapat tagjai által elfoglalt pozíciók bármelyikében, valamint segítenek új alkalmazottak képzésében.

az étterem megnyitásához vagy bezárásához szükség lehet Műszakvezetőre, tehát ez egy felelősségteljes pozíció. A jelentkezéshez középiskolai diploma vagy GED szükséges.

A Rally vezetői karrierje

míg a Rally inkább belülről bérel, a külső jelölteket is figyelembe veszik.

a vezetői pozícióra való jelentkezés ugyanazt a folyamatot foglalja magában, mint ami a belépő szintű munkahelyekhez szükséges.,

Assistant Manager

Az Assistant Manager közvetlenül felügyeli a Műszakkezelőket, és az étterem elsődleges vezetője. Ők felelősek annak biztosításáért, hogy a bolt minden, a tisztaságra, a szolgáltatásra és az élelmiszerminőségre vonatkozó politikáját betartsák, és hogy az üzlet boldoggá tegye az ügyfeleket.

leendő asszisztens vezetők kell egy középiskolai diploma vagy azzal egyenértékű, és legalább 2 éves tapasztalattal dolgozik, mint egy felügyelő vagy menedzser gyorsétterem.,

vezérigazgató

A vezérigazgató feladata annak biztosítása, hogy az étterem elhelyezkedése nyereséges és sikeres legyen. Várhatóan ők fogják kezelni a költségeket, vezetik a csapatot, hogy elérjék az értékesítési célokat, és fenntartsák az éttermet a vállalati politikáknak megfelelően. A vezérigazgató beszámol egy kerületi vezetője a vállalati iroda, aki felügyeli több étterem.

a vezérigazgatói pozíciókra jelentkezőknek középiskolai végzettséggel és legalább két éves vezetői tapasztalattal kell rendelkezniük bármely területen. A gyorséttermek korábbi munkatapasztalata előnyös.,

interjúkérdések és tippek

Ha egy interjúra van kiválasztva, a menedzsment csapat egyik tagja felveszi Önnel a kapcsolatot egy helyi Rally helyszínén. Az interjúkat általában az étteremben tartják, 20-30 percig tartanak.

az alábbiakban néhány lehetséges kérdés merül fel az interjú során:

miért szeretne dolgozni a Rally-nál?

erre a kérdésre, beszélni, hogy miért Rally az első választás a gyorsétterem dolgozni.

megemlítheted, hogy szereted az ételt vagy szereted a légkört.,

az is lenyűgöző, hogy megmutassuk, hogy egy kicsit tudsz a cégről. Azt lehet mondani, hogy csodálod, hogy a cég nőtt, mivel alakult 30 évekkel ezelőtt, vagy hogy úgy érzi, az értékek megegyeznek a saját.

mennyi ideig látja magát a Rally-nál dolgozni?

fontos, hogy őszinte legyek, amikor felteszik ezt a kérdést.

a bérbeadási menedzser nem várja el, hogy hallja, hogy ott szeretne dolgozni, amíg nyugdíjba nem megy, de tudni akarja, hogy nem tervez egy-két hétig dolgozni, majd kilép.

a forgalom mindig aggodalomra ad okot a gyorséttermi iparban., A menedzser reméli, hogy hallani fogja, hogy egy ideig részt kíván venni a csapatban.

Ez azt jelenti, hogy ha csak nyárig keres munkát, miközben fizeti ki a számlákat vagy más meghatározott időtartamot, akkor előre kell lennie róla.

Mesélj nekem egy olyan időről, amikor valakivel kellett foglalkoznod, aki ideges volt.

ennek a kérdésnek az a célja, hogy megtudja, milyen a személyes készségeid.

ha korábbi munkatapasztalata van, gondoljon arra az időre, amikor egy ideges ügyfelet boldoggá tett., Ha első állásra jelentkezik, írja le azt az időt, amikor megoldotta a konfliktust egy barátjával, családtagjával vagy valaki mással, akit ismer.

ne mondjon hosszadalmas történetet. Ehelyett röviden összefoglalja, mi volt a probléma, majd lépésről lépésre elmagyarázza, hogyan oldotta meg vagy dolgozta ki a személlyel.

ügyeljen arra, hogy mosolyogjon, amikor elmondja a történetet, és ne mondjon semmi negatívat az ügyfélről vagy más személyről.

hasznos kutatás a Rally interjújához

a Rally-t 1985-ben alapították Louisville-ben, Kentucky-ban, mint klasszikus drive-in éttermet., Az ezt követő években a vállalat számos versenytársat felvásárolt, és egyre nagyobb méreteket öltött.

ma a Rally egy olyan cég, amelynek Checkerje az ország különböző részeit szolgálja ki. Az Egyesült Államokban több mint 780 Rally és Checker étterem működik.

Az 1990-es években, Rally volt jól ismert a “Cha-Ching!”jelmondat.

a Rally ‘ s híres a Big Bufordról, egy emeletes sajtburgerről, salátával, paradicsommal, hagymával, savanyúsággal, ketchuppal és mustárral.,

a rally hamburgereinek ízletes ízének titka a kettős fűszerezés technikája, amely extra ízt biztosít.

a Rally logójukon és épületeik dekorációján kockás dizájnt használ, a motívum pedig márkaazonosságuk fontos részévé vált, az éttermet a kockás zászlóval és a versenyautók sebességével egyenlővé téve.

amit az alkalmazottak mondanak az itt végzett munkáról

a felülvizsgálatokban az alkalmazottak általában egyetértenek abban, hogy a Rally rugalmas ütemezést biztosít, hogy csapataik tagjai optimális munka-élet egyensúlyban legyenek.,

A jelenlegi és a korábbi alkalmazottak arról számoltak be, hogy a Rally éttermeinek pozitív, optimista hangulata van. Az éttermekben nyújtott szolgáltatás gyors jellege miatt a napok gyorsan elhaladnak.

a Rally ‘ s arról is ismert, hogy folyamatos képzést nyújt, hogy segítse alkalmazottaikat a növekedés és a fejlődés folytatásában.