részvényes vs. érdekelt: mi's a különbség?
részvényes vs. érdekelt: áttekintés
amikor egy vállalatba történő befektetésről van szó, vannak részvényesek és érdekeltek. Bár hasonló hangzású nevük van, a vállalatba való befektetésük egészen más.
a részvényesek mindig érdekeltek egy társaságban, de az érdekeltek nem mindig részvényesek., A részvényes egy részvénytársaság egy részét részvényeken keresztül birtokolja, míg az érdekelt fél a részvényteljesítménytől vagy felértékelődéstől eltérő okokból érdekelt a Társaság teljesítményében. Ezek az okok gyakran azt jelentik, hogy az érdekelteknek nagyobb szükségük van arra, hogy a vállalat hosszabb távon sikeres legyen.
A részvényes szerepének megértése
a részvényes lehet olyan magánszemély, vállalat vagy intézmény, amely legalább egy részvényt birtokol egy társaságban, ezért pénzügyi érdeke fűződik nyereségességéhez., Például egy részvényes lehet egyéni befektető, aki abban reménykedik, hogy a részvényárfolyam növekedni fog, mert ez a nyugdíjportfóliójuk része. A részvényeseknek joguk van szavazni, és befolyásolni egy vállalat vezetését. A részvényesek a társaság tulajdonosai, de nem felelősek a Társaság adósságaiért. Magánvállalatok, egyéni vállalkozók és partnerségek esetén a tulajdonosok felelősek a Társaság adósságaiért. Az egyéni vállalkozás egy jogi személyiséggel nem rendelkező vállalkozás, egyetlen tulajdonossal, aki személyi jövedelemadót fizet az üzletből származó nyereség után.,vezetőnek
Érdekelt lehet:
- a tulajdonosok, illetve a részvényesek
- a munkavállalók a társaság
- kötvénytulajdonosok, akik a saját cég által kibocsátott adósság
- az ügyfelek, akik támaszkodhat a vállalata számára egy bizonyos áru vagy szolgáltatás
- beszállítók, gyártók, akik támaszkodhat a vállalata számára egy állandó bevételi forrást
Bár részvényesek lehet a legnagyobb típusú érdekeltek, mert a tulajdonosok nem érinti közvetlenül a vállalat teljesítményét, ez vált általánossá, további csoportok is tekinthetők érdekeltek.,
főbb különbségek
a részvényes eladhatja a részvényeit és különböző részvényeket vásárolhat; nincs hosszú távú igényük a Társaság számára. Az érdekelt felek azonban hosszabb távon és nagyobb szükség esetén kötelezik magukat a vállalatra.
például, ha egy vállalat pénzügyi szempontból rosszul teljesít, a vállalat ellátási láncában lévő szállítók szenvedhetnek, ha a vállalat már nem használja szolgáltatásait. Hasonlóképpen, a vállalat alkalmazottai, akik érdekeltek, és a bevételre támaszkodnak, elveszíthetik munkájukat.,
Az érdekelt felek és a részvényesek gyakran versengő érdekekkel rendelkeznek a szervezettel vagy a társasággal való kapcsolatuktól függően.
speciális megfontolások
A vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) kialakulása, egy önszabályozó üzleti modell, amely segít a vállalatnak szociálisan elszámoltathatónak lenni magának, az érdekelt feleknek és a nyilvánosságnak, arra ösztönözte a vállalatokat, hogy vegyék figyelembe az összes érdekelt fél érdekeit., Döntéshozatali folyamataik során például a vállalatok mérlegelhetik a környezetre gyakorolt hatásukat, ahelyett, hogy kizárólag a részvényesek érdekein alapuló döntéseket hoznának. A lakosság egy külső érdekelt fél, amelyet most a CSR irányítása alatt tartanak számon.
amikor egy vállalat működése növelheti a környezetszennyezést, vagy elveszhet egy zöld helyet egy közösségen belül, például a nagyközönséget érinti. Ezek a döntések növelhetik a részvényesek nyereségét, de az érdekelt feleket negatívan befolyásolhatják., Ezért a CSR arra ösztönzi a vállalatokat, hogy olyan döntéseket hozzanak, amelyek védik a szociális jólétet, gyakran olyan módszereket alkalmazva, amelyek messze túlmutatnak a jogi és szabályozási követelményeken.
Key Takeaways
- a részvényesek mindig érdekeltek egy társaságban, de az érdekelt felek nem mindig részvényesek.
- részvényesek saját része egy állami vállalat részvényeken keresztül; az érdekelt fél azt akarja, hogy a vállalat boldogulni eltérő okokból készlet teljesítményét.,
- a Részvényesek nem kell, hogy hosszú távon a cég eladja a részvényt, amikor szükségük van; az érintettek gyakran a hosszú távú, illetve nagyobb kell, hogy a cég virágzik.
