értékeld Ezt

Mi szerepel mindent meg kell tudni, hogy körülbelül RVU, köztük a különbség RVU, valamint WRVU. Itt van, amit tudnia kell a relatív Értékegységekről.

az egészségügyi ágazatban a kompenzáció az orvosok termelékenységén alapul. De hogyan határozza meg az egyes orvosok termelékenységét?, Ez az, ahol az RVU hasznos.

alapvetően a relatív értékegységek (RVUs) a Medicare által meghatározott szabvány, amely meghatározza az orvosok fizetésének összegét termelékenységüktől függően. Ez egy olyan szám, amely meghatározza az orvosok által a betegek kezelésekor végzett munka mennyiségét az Orvosdíj-ütemterv hatálya alá tartozó összes eljáráshoz és szolgáltatáshoz.

ebben a bejegyzésben segítünk többet megtudni az RVUs-ról. Olvass tovább!

mi az RVU alapú kompenzáció?

amint azt korábban említettük, az RVU – alapú kompenzáció az orvosok fizetését vonja maga után, attól függően, hogy mennyi munkát végeznek a betegek kezelése során.,

például egy műtéti eljárás többet fizet, mint egy tipikus ellenőrzés. Az eljárás intenzív lehet, és több időt és konkrét készségeket igényel. Így nagyobb relatív értéket hoz létre.

Több tényező is szerepet játszik az orvosok kompenzációs összegének kiszámításában. Például egy orvosi központnak lehet RVU aránya, amely különbözik a többitől. Mások közé tartozik a készségek és az idő mennyisége.

mennyit ér az RVU dollárban?

az RVUs dollárban kifejezett összege a CPT vagy az eljárás kódjától függ., Az American Medical Association biztosítja az orvosok által általában használt kódok azonosításához használt CPT kódokat.

a szolgáltatási kódok 90000-től 99999-ig terjednek, és minél alacsonyabb a kód, annál kevésbé intenzív, és részt vesz az eljárásban. Például a 99210 CPU kód 1 RVU sebességgel rendelkezik. Tehát, ha 1 RVU egyenlő $37.89 (ami a jelenlegi arány április 2019), akkor az ösztönző kód 99210 lesz $37.89

a fizetés plusz RVU kompenzációs modell, az orvosok általában kap ösztönzőket minden RVU egy adott küszöbérték felett., Például, ha a küszöb 300 RVU, az orvos pedig havonta 350 RVU-t kap, ösztönzőként 1894,5 dollárt (50 RVUs x $37,89) kap.

WVRU vs. RVU?

az orvosi számlázásban a WRVU és az RVU alapvetően ugyanazt a célt szolgálja, mint az orvoskompenzáció mértékének biztosítása.

A WRVU-ban a kompenzáció az orvos tevékenységén alapul. A munkáltatói oldalon a modell megköveteli, hogy biztosítsák a betegek folyamatos áramlását a kórházba vagy az orvosi központba. Az orvosok számára már nem kell aggódniuk a biztosítási kifizetések különbsége miatt.,

a WRVU-val és az RVU-val kapcsolatos egyik gyakori probléma, hogy nem ismerik fel a többi orvosi feladatot. Emellett rossz szolgáltatásokhoz is vezethetnek, mivel az orvosok versenyeznek a betegekért, ahelyett, hogy segítenék egymást.

végső gondolatok

Ha Ön munkáltató vagy orvos, annak megértése, hogy a relatív értékegységek hogyan működnek, elengedhetetlen a kompenzáció tervezéséhez.

munkáltatóként ügyeljen arra, hogy a munkaszerződés egyértelműen kimondja, hogy a kompenzáció az RVU-n alapul. A megállapodásnak egyértelműen meg kell határoznia, hogy mi a relatív értékegység, és hogyan fog működni az alkalmazottai számára., Ki kell terjednie azokra az eljárásokra és szolgáltatásokra is, amelyeket az RVU-n keresztül kompenzál.

az orvosoknak mindig el kell olvasniuk a kártérítés feltételeit, és meg kell bizonyosodniuk arról, hogy ezzel együtt tudnak dolgozni.

van-e kérdése az RVUs-val és az orvos kártérítésével kapcsolatban? Ügyeljen arra, hogy bármikor kapcsolatba lépjen velünk, hogy idézeteket kapjon.,