Six Sigma (SS) professionals are placed in various levels based on their certification., Az SS végrehajtásában játszott szerepek alapján is rangsorolják őket. Ezeket a szinteket hat szigma övnek nevezik. A hat szigma öv szintjei: fehér öv, sárga öv, zöld öv, fekete öv és mester fekete öv. Az SS végrehajtása során a különböző hat sigma öv különböző szinteken vesz részt a projekt megvalósításában. Másrészt más SS-érdekelt felek, például a Bajnokok és a vezetők szervezeti támogatást nyújtanak. Meghatározzák a projektek azonosításának és végrehajtásának irányát., Emellett hat Sigma bajnok és vezető biztosítja, hogy a projektek illeszkedjenek a szervezeti tervbe, értékesek és sikeresek legyenek.

miért kap hat sigma tanúsítványt?

hat Sigma minősítést nem könnyű elérni. Így a szakemberek előnyt élveznek versenytársaik felett. A tanúsítványok teszik a szakemberek látszanak, és növeli az esélyét a jobb jövedelem.Hat Sigma szakember értékes alkalmazott minden szervezetben. Ismerik a megfelelő megközelítéseket a bevétel növelésére és a költségek csökkentésére., Emellett hat Sigma alkalmazott képzett a szervezeti folyamatok ésszerűsítésében és a személyzet részvételének növelésében.Ezenkívül az SS képzése és tanúsítványainak megszerzése előkészíti a vezetői pozíciókat. A hat szigma öv szintjének elérése növeli a szakemberek állapotát. Nagyon keresettek lesznek. Valójában hat Sigma-szakember általában jobb munkát kap, és gyorsabban előléptetik őket, mint társaik.

így ebben a cikkben:

• megérteni a hat szigma öv fogalmát.
• Ismerje meg a Six Sigma tanúsítás előnyeit.,
• meg tudja különböztetni a hat szigma öv hierarchiájának szintjét.
• megérteni a szerepét hat Sigma fehér öv.
• Ismerje meg a hat szigma sárga öv funkcióit.
• magyarázza el a hat szigma zöld öv szintjét.
• megérteni a szerepét hat Sigma fekete öv.
• különböztesse meg a hat szigma fekete öv és a mester fekete öv szerepét.

hat szigma öv

az 1980-as években az olyan vállalatok, mint a Honeywell és a Motorola hat Szigmát valósítottak meg folyamataik javításának módszereként. Az 1990-es évekre mintegy 500 másik vállalat is alkalmazta a módszertant., A Six Sigma egy olyan irányítási eszköz, amelyet a szervezetek használnak az üzleti folyamatok minőségének javítására a hibák és a hulladék csökkentése révén.Ma szinte minden iparág hat Sigma alapelvet alkalmaz, hogy javítsák működésüket, a termékek és szolgáltatások minőségét, a jövedelmezőséget és az ügyfelek elégedettségét. Hat Sigma projektet azonban általában szakemberek irányítanak. Ezeknek a szakembereknek speciális képzésen kellett átesniük, gyakran tanúsítványokkal.A hat Sigma szakember szerepét az övek hierarchiája különbözteti meg., A hierarchiában a sötétebb övek olyan szerepeket képviselnek, amelyek több készséget, szakértelmet és képzést igényelnek, és fordítva. A hat szigma öv a fehér öv, sárga öv, zöld öv, fekete öv, mester fekete öv. Azok az egyének, akik aktív képzéssel és tanúsítással rendelkeznek az övek bármelyikén, hosszú és rövid távon óriási előnynek számítanak a szervezetek számára.A hat szigma övszín a népszerű japán harcművészetek Dzsúdójából és Karatéjából származik. Hat Sigma-szakemberhez hasonlóan a Karate-gyakorlók is bizonyos szinteken helyezkednek el a szaktudásuk és a szaktudásuk alapján., Ezzel a gyakorlók könnyen megérthetik készségeiket és mesteri szintjüket. Ezeket a szinteket különböző övfestékek különböztetik meg.

Six Sigma Certification

SS implementáció hosszú és összetett folyamat lehet. Figyelmet igényel a legkisebb részletekre. Ezért hat Sigma-tanúsítványra van szükség a képzett és hozzáértő személyek biztosítása érdekében.Hat Sigma tanúsítványok lehet beszerezni számos tanúsító szervek., Az American Society of Quality (ASQ) és a International Association for Six Sigma Certification (IASSC) az SS tanúsító testületek közös példái. Azonban a felelősség abban rejlik, hogy az egyén kíván tanúsítás vagy az egyén cég kutatási és összehasonlítani programok megkezdése előtt bármely tanúsító szerv. Bár minden Tanúsító szervezet számos programot kínál, bizonyos szempontból hasonlóak.Továbbá, ellentétben néhány más szakmai tanúsítványok, SS nem minősül tanúsítási létra., Ez azt jelenti, hogy az alsó hat szigma övszint nem előfeltétele a magasabbnak. Például nincs szükség sárga öv tanúsításra a fekete öv tanúsításának megszerzéséhez.

ASQ Certification

az ASQ certification program 18 tanúsítványt kínál. Tanúsítványai közé tartozik a sárga öv, a zöld öv, a fekete öv és a mester fekete öv.Az ASQ által kínált további 14 tanúsítvány a munkakörökre vonatkozik.

IASSC Certification

másrészt az IASSC certification a Lean Six Sigma-ra összpontosít., A Lean Six Sigma A Lean gyártási folyamatok és elvek kombinációja a Six Sigma keretrendszeren belül. Ez a program csak három neves tanúsítványok, amelyek: certified yellow belt, certified green belt and certified black belt.In ezenkívül az IASSC különbözik az SS mezőben, mert nem igényel képzést. Az IASSC tanúsítványainak megszerzéséhez nincs szükség korábbi munkatapasztalatra vagy aktív képzésre a projekteken. Az IASSC fő követelménye az, hogy a jelöltek írásbeli vizsgát tegyenek.,Általános elvként a hat Sigma tanúsításra vágyó jelölteknek bizonyos tapasztalatokra van szükségük. Ezek a tapasztalatok lehetnek Főiskola, Egyetem vagy munkatapasztalat. Emellett a pályázóknak írásbeli tanúsítási vizsgát kell tenniük, és meg kell mutatniuk a szakértelem szintjét.

egyéb tanúsítványok

az ASQ-n és az IASSC-n kívül más SS képzést és tanúsítványt kínáló szervezetek a Six Sigma Certification, a Tulsa és a Villanova Egyetem. A Six Sigma tanúsítás Tanácsa azonban szabályozza a Fekete Övek, a zöld övek és a sárga övek ismereteit., Ezenkívül ez a Tanács akkreditálja a tanúsítványokat kezelő szervezeteket.

hat szigma öv hierarchia

A hat szigma öv hierarchia származott harcművészetek. Ez a hierarchia a fehér övtől kezdődik, majd a mester fekete övig megy. Az alacsonyabb hat szigma övszint azonban nem kritérium a magasabb szintre. Minden öv szint kínál egy másik szerepet, valamint előnyeit a másik.A fehér öv: ez az első szint a hat szigma öv hierarchiájában. Ez az SS tanúsítás bevezető szintje. A fehér öv kevés edzést igényel, könnyen elérhető., Egy alkalmazott ezen a szinten segítheti a problémamegoldó csapatokat olyan nagy projektekben, amelyek nem kizárólagosan az SS-hez tartoznak.A sárga öv: általában a sárga övek az SS módszertanok alapképzésével rendelkező alkalmazottak. Ennek ellenére jelentést tesznek a projektvezetőknek, akik zöld vagy fekete övek. A sárga övek részt vesznek a projektekben, mint a csapat tagjai. Megmutatják szakértelmüket azáltal, hogy segítenek hat Sigma “folyamattérkép” kidolgozásában.A zöld övek folyamatfejlesztési csapatvezetők. Csapatvezetőként várhatóan olyan vezetői képességekkel rendelkeznek, amelyek motiválják a csapattagokat és elősegítik a csapat részvételét., A zöld öv várhatóan összegyűjti a vonatkozó adatokat, és biztosítja a mérési rendszerek validálását.A fekete öv a következő szint a zöld öv után. Minden idejüket hat Sigma projekt kezelésével töltik. A fekete öveket a mester fekete övek edzik. Viszont zöld sárga-fehér öveket vezetnek. A fekete övek erős vezetői képességeket és hatalmas tudást igényelnek az SS-elvek ismeretében.A mester fekete öv a hat szigma öv hierarchiájának legmagasabb szintje. Ezen a szinten képesnek kell lenniük arra, hogy magas szintű stratégiákat biztosítsanak a szervezet javítására., A mester fekete övek a szervezet SS projektjének vezetői. Fekete öveket és zöld öveket is oktatnak. A fekete öv tulajdonosának képesnek kell lennie arra, hogy a szervezet folyamataival kapcsolatos releváns tényeket továbbítsa a vezetőknek és a felső vezetésnek.

továbbá…

vannak olyan bajnokok és vezetők, akik a fekete öveket és a mester fekete öveket tartják felelősnek a projektért. A Bajnokok általában a felső vezetés részét képezik, míg a vezetők alkotják a felső vezetés munkatársait, beleértve a vezérigazgatót is. A vezetők meghatározzák a szervezet céljait az SS végrehajtásában., Ezenkívül pénzeszközöket bocsátanak rendelkezésre a projekt támogatására.

Six Sigma White Belt

Six Sigma belt ranking segít javítani a minőséget, beleértve a fehér öv. A fehér öv fontos az SS folyamat számára, mivel hatalmas támogatást nyújtanak. Hat Sigma fehér övek nyújthat kreatív bemenet, valamint hasznos adatokat gyűjt a project.In ezenkívül a fehér öv az a kezdeti szint, ahol a potenciális SS-gyakorlókat toborozzák. Ezért a lelkesedést mutató szakemberek tovább képezhetők sárga vagy zöld övként., Úgy is dönthetnek, hogy magasabb szinteket szereznek a hat szigma öv hierarchiájában.A hat Sigma fehér öv képzés azonban a legalkalmasabb azoknak a munkavállalóknak, akik nem használják a hat Sigma alapelvet. Ezen a szinten hat szigma-módszertanról tudhattak meg többet a semmiből és annak szervezetekre gyakorolt hatásáról. Sőt, a fehér öv képzés ideális azoknak a vezetőknek, akik SS-t kívánnak alkalmazni folyamataikban. Alkalmas azoknak a munkavállalóknak, akik olyan szervezeteknél dolgoznak, amelyek SS-t kívánnak végrehajtani. Továbbá, ez a képzés ajánlott bárki szenvedélyes minőség javítása, valamint a legjobb gyakorlatok.,Ezenkívül a Six Sigma white belt tanúsítvány nem igényel jogosultságot. A képzés azonban hat Sigma-elv és módszertan bevezetésére terjed ki. Továbbá, ez magában foglalja az alapokat a megértés ügyfél igényeit, hogyan kell meghatározni a projekt, valamint hogyan kell mérni a jelenlegi teljesítményt. A Six Sigma white belt képzést nyújt a DMAIC folyamatok fejlesztéseinek és alapjainak fenntartásáról. Ezenkívül a szakemberek ismereteket szereznek a hulladékok minimalizálásának módjairól az ügyfelek elégedettségének növelése érdekében.

Six Sigma sárga öv

A Six Sigma sárga öv nem használható minden SS szervezetben., Végrehajtása az ipar típusától függően változik. A sárga öveknek képesnek kell lenniük felismerni és elfogadni a vezetők konstruktív visszajelzéseit. Tudniuk kell, hogyan kell kezelni a különböző folyamatokat. Ezenkívül a sárga öveknek meg kell mutatniuk egy meghajtót a fejlesztésekhez, mivel ez a szervezet folyamataira vonatkozik. Alapvető ismeretekkel kell rendelkezniük az adatokról analysis.At ezen a szinten az aspiránsok hat szigma eszköz és módszertan alapismereteiben tanulnak. Általában a sárga övek segítik a zöld öveket, a fekete öveket és a mester fekete öveket a projektek végrehajtásában., Önmagukban nem vezethetnek projekteket. Bizonyos esetekben a sárga övek olyan kis projekteket kezelnek, amelyek PDCA (terv, Do, Check, Act) módszertant igényelnek.Sőt, hat Sigma sárga öv képzés ideális szakemberek, akik a vágy, hogy a karrier a minőségirányítás. Alkalmas olyan vezetők számára is, akik hat Sigma módszertan megvalósításában érdekeltek. A sárga öv képzése harmadik féltől származó szervezetektől szerezhető be.Általában körülbelül 1-3 hétig tart a tanúsítás megszerzése hat Sigma sárga övben., A programok azonban általában saját tempójúak, így a jelöltek a kívánt sebességgel mozoghatnak. A képzés végén a jelentkezőknek tanúsítási vizsgát kell írniuk, hogy teszteljék a hat Sigma sárga öv szerepének megértését.

Six Sigma Green Belt

A Six Sigma green belt jól ismeri a DMAIC (definiálása, mérése, elemzése, javítása és ellenőrzése). A DMAIC megértése segít nekik a lehetőségek értékelésében, az analitikai készségek fejlesztésében, valamint a hat szigma-folyamat komplikációival kapcsolatos munkában.,Sőt, hat szigma zöld öv aktív szerepet játszik a hat szigma folyamat végrehajtásában és fejlesztésében. A fekete övek által nekik adott utasításokat végzik. A zöld övek és a fekete övek csapatként működnek együtt, hogy kiküszöböljék a projekt megvalósításának hibáit. Emellett hat Sigma zöld öv végzi a megvalósított folyamat előrehaladásának nyomon követését.Ahhoz azonban, hogy a tanúsítás a Six Sigma green belt, szakemberek igényelnek 3-4 éves teljes munkaidős foglalkoztatási tapasztalat. A részmunkaidős foglalkoztatás és a szakmai gyakorlat nem számít foglalkoztatási tapasztalatnak., Emellett az SS-ben zöldövezeti tanúsítást igénylő szakemberek várhatóan kitartást és vezetői készségeket mutatnak. Azt is bizonyítaniuk kell, hogy logikus bátorság és szenvedély a fejlődés iránt.Ezenkívül a zöld öv tanúsítási tanfolyamai magukban foglalják az SS bevezetését a szervezetekben. Ez magában foglalja a szervezet célkitűzéseinek megértését a Six Sigma projekt mellett. A zöld öv tanúsító tanfolyamokon hat Sigma szerszám és DMAIC is részt vesz.Ezenkívül egy jól képzett hat szigma zöld öv könnyen helyettesítheti a fekete öveket., A zöld öveknek a projektjelentések elemzésére szolgáló táblázatok készítésében és menetírásában kell jártasnak lenniük. Ami azt illeti, a Six Sigma green belt program sokrétű, és alkalmas arra, hogy a szakemberek jól működjenek a különböző iparágakban.

Six Sigma Black Belt

Six Sigma black belt is one of the key roles in the Six Sigma belt hierarchy. Hat szigma-eszköz és módszertan felhasználásával magasan képzettek. A fekete öveket a változás ügynökeinek is nevezik. Ezen kívül hat Sigma fekete öv megérti a csapat dinamikáját és demonstrálja a csapat vezetését., Ők felelősek azért, hogy szerepeket és feladatokat rendeljenek a csapat tagjaihoz. Fekete Övek jártas a Lean módszertan és DMAIC.Ráadásul a fekete övek számos olyan tulajdonsággal rendelkeznek, amelyek lehetővé teszik számukra a szerepük megfelelő elvégzését. Megértik, hogy az ügyfelek megfelelő támogatása kulcsfontosságú a folyamatfejlesztések eléréséhez. A fekete övek a szervezeti folyamatok változásának kulcsfontosságú eszközei.Általában, mivel a fekete övek projektvezetők, jó ismeretekkel kell rendelkezniük a projektmenedzsmentről., Emellett a fekete öveknek jó mennyiségű számítógépes analitikai készséggel és vezetői készséggel kell rendelkezniük. Az emberek vezetői készségeinek és interperszonális készségeinek fejlesztése segít nekik jól együttműködni a csapatukkal, befolyásolni és motiválni őket.Azonban az egyik, hogy teljes négy hét SS képzés lesz egy fekete öv. A szakembereknek is bizonyítaniuk kell a program szakértelmét a projektek befejezésével és a vizsgával. A program sikeres befejezése után a fekete övek várhatóan 3-5 éven belül diplomáznak egy mester fekete övre.,

Six Sigma Master Black Belt

A Six Sigma master black belt a Six Sigma övek hierarchiájának csúcsa. A mester fekete öv elemzi a folyamatokat, keresi a fejlesztési lehetőségeket, felügyeli a projekt megvalósításait. A szervezetek számára előnyös statisztikai és matematikai módszertanokban jártasak. Általában a mester fekete övek mentorok, edzők, elemzők és műszaki szakértők.Ezenkívül hat Sigma master fekete öv képes megérteni a komplex folyamatokat. Ők felügyelik a szervezeti folyamatokat a szükséges fejlesztések azonosítása és végrehajtása érdekében., Mester fekete övek jól tapasztalt hat Sigma eszközök, technikák, hogy képesek legyenek kezelni a komplex situations.In ezenkívül a mester fekete övnek jó kommunikációs és interperszonális képességekkel kell rendelkeznie. Ezek a készségek hasznosak a munkavállalók motiválására, valamint arra, hogy menedzsereket, felsővezetőket, zöld és fekete öveket vegyenek részt a projektek végrehajtásában. A fekete öv mester áthidalja a kommunikációs rést a beosztottak és a felső vezetés között.

összefoglaló

összefoglalva, a hat Sigma öv a különböző szerepek, amelyeket a szakemberek hat Sigma projekt végrehajtásában játszanak., Ezek a fehér öv, zöld öv, sárga öv, fekete öv és mester fekete öv. Ezeket az öveket a színeik alapján azonosítják és rangsorolják. Minél sötétebb a szín, annál több szakértelemre és képzésre van szükség ahhoz, hogy ebben a szerepben működjön.Hat Sigma tanúsítványok lehet beszerezni számos tanúsító szervek. Például az American Society of Quality (ASQ) és a International Association for Six Sigma (IASSC). A tanúsítási vizsgákon kívül ezen szervek némelyike az SS-szakértelemhez szükséges képzést is kínál.,A hat szigma sárga öv és a fehér öv alapvető ismereteket igényel a hat szigma módszertanáról. Mint ilyen, nem vesznek részt aktívan az SS projektek végrehajtásában. A magasabb övszintektől eltérően a fehér övek és a sárga övek a projekt tagjai és asszisztensek szerepét töltik be.A hat szigma zöld öv, a fekete öv és a mester fekete öv azonban a hat szigma öv hierarchiájának magasabb szintjén van. Aktívan részt vesznek a hat Sigma projekt megvalósításában. Jellemzően a zöld övek, a fekete övek és a mester fekete övek ismerik az SS-t., A kulcsfontosságú funkciók között a csapatvezetők szerepet játszanak. Emellett az alsóbb hat szigma-öv szinteken oktatják és oktatják őket.

következtetés

végül azok a szakemberek, akik hat szigma öv képzéssel és tanúsítással rendelkeznek, több előnnyel rendelkeznek, mint versenytársaik. Jól fel vannak fegyverezve, hogy vezető pozíciókat töltsenek be bármely szervezetben. A hat szigma öv hierarchiájában a fekete övek a legnagyobb piaci kereslettel rendelkeznek.Ha bármilyen kérdése van ezzel a cikkel vagy általában az egészség minőségének javításával kapcsolatban, nyugodtan dobjon el nekem egy üzenetet a kapcsolattartó oldalon keresztül.,Relevant links Six Sigma in Healthcare: Concept, Benefits and ExamplesLean in Healthcare – History, Tools & ExamplesTotal Quality Management Principles, Concept and ImportanceQuality Improvement in Healthcare – Framework & Methodology