POSIZIONARE l’IDENTIFICAZIONE

il TITOLO di Prevosto

NUMERO di CLASSIFICAZIONE 0025

GRADO ONU

SUPERVISORE IMMEDIATO Presidente

PRINCIPALI AMMINISTRATORE Presidente

GENERALE FUNZIONE

Il Presidente è il direttore Accademico dell’Università, fornendo amministrativa principale di leadership, di direzione e di valutazione per tutte le attività accademiche e di facoltà per gli affari dell’Università., Il Prevosto svolge le funzioni dell’ufficio di Presidente dell’Università quando il Presidente non è in grado o non disponibile., Il Presidente sovrintende i seguenti collegi, centri e uffici: i Collegi delle Arti e delle Lettere, gestione Aziendale, Istruzione, Salute e Servizi Umani, scienze umane e relazioni Pubbliche, Scienze Naturali ed Applicate, Università, College, Università, Biblioteche, Laureato all’università e Formazione Continua e l’estensione della Università; centri e uffici, tra cui Accademici Centro di Sviluppo, di Valutazione e di Supporto Didattico, di Ricerca Istituzionali, Educativi Technology Center, la Cittadinanza e l’Apprendimento di servizi.,

QUALIFICHE MINIME ACCETTABILI

Istruzione: è richiesto un dottorato conseguito.

Esperienza: credenziali accademiche coerenti con il grado di professore, come dimostrato da un distinto record di insegnamento, pubblicazioni accademiche e/o realizzazioni creative che esibiscono l’impegno per l’eccellenza accademica è richiesto. Una storia di progressivamente responsabile, esperienza di successo come amministratore accademico a livello di decano o superiore che coinvolge sia laureati e corsi di laurea, compresa la responsabilità per il bilancio, reclutamento del personale, e la valutazione è richiesto., È richiesta esperienza nella pianificazione strategica, valutazione dell’efficacia del programma e sviluppo di politiche per migliorare le unità accademiche all’interno dell’Università e con gli organismi di accreditamento nazionali. È necessario un impegno dimostrato per la promozione della diversità. È richiesta un’esperienza di successo nel progresso universitario e nella raccolta di fondi. È richiesta esperienza nello sviluppo e/o nell’ottenimento di sovvenzioni extramurali e finanziamenti a contratto.,

Competenze: è richiesto un apprezzamento della governance condivisa e la prova di forti capacità di lavorare in modo efficace e collaborativo con l’amministrazione universitaria, la facoltà, gli studenti, il personale e altri gruppi e partner costituenti, sia all’interno che all’esterno dell’Università. Sono richieste forti capacità di comunicazione orale e scritta; sono richieste eccellenti capacità interpersonali. È necessaria una comprensione delle tecnologie emergenti e l’applicazione efficace delle tecnologie didattiche per migliorare l’apprendimento degli studenti. È necessaria una comprensione delle questioni contemporanee nell’istruzione superiore., È richiesto un impegno dimostrato per lo sviluppo professionale continuo di docenti e amministratori accademici.

DOVERI E RESPONSABILITÀ ESSENZIALI

1., Promuove la crescita intellettuale, l’apprendimento degli studenti e le attività accademiche e creative fornendo pianificazione strategica accademica, leadership amministrativa, direzione e valutazione per tutte le attività accademiche e gli affari di facoltà presso l’Università, fornendo leadership nell’internazionalizzazione del campus e avanzando borse di studio multidisciplinari, e fornendo leadership e guida sulle iniziative di diversità per docenti, personale e studenti.

2., Dimostra una sana gestione fiscale e un processo decisionale basato sull’empirismo supervisionando lo sviluppo del programma, i budget e le strutture di tutte le unità di supporto accademico e accademico.

3. Assicura un dialogo attivo e in espansione con le circoscrizioni esterne incoraggiando partnership con costituenti esterni e organizzazioni pubbliche, impegnandosi in un efficace avanzamento universitario (compresi gli alumni affairs, fundraising e advocacy per conto dell’istituzione) e facilitando la missione degli affari pubblici dell’Università.

4.,orizing gli appuntamenti della facoltà, raccomandando tutte le promozioni e le decisioni del possesso per il Presidente, di prendere la decisione finale circa l’assegnazione del mondo accademico, lavorando a stretto contatto con il Vice Presidente per la Ricerca e lo Sviluppo Economico in attuazione e valutazione delle principali iniziative di ricerca, di Università, di lavoro con il Vice Presidente per gli Affari degli Studenti nell’affrontare il supporto educativo esigenze ed extra-curricolare priorità per gli studenti, e con gli altri Vice Presidenti e dirigenti delle Università per il coordinamento e la supervisione della missione dell’Università.,

5. Rimane competente e attuale attraverso la lettura professionale auto-diretta, sviluppando contatti professionali con i colleghi, frequentando corsi di sviluppo professionale e frequentando corsi di formazione e/o corsi come richiesto.

6. Contribuisce al successo complessivo dell’Università eseguendo tutti gli altri compiti secondo necessità.

SUPERVISIONE

Il Prevosto è supervisionato dal Presidente e supervisiona gli amministratori accademici e il personale professionale e di supporto.