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Come ottenere prestazioni di invalidità a lungo termine Se non è possibile lavorare a causa di fibromialgia

La nostra azienda rappresenta regolarmente gli individui che sono stati negati a breve o lungo termine invalidità (STDI o LTDI) benefici. Alcuni individui hanno lesioni fisiche debilitanti, che chiaramente impediscono loro di svolgere il loro lavoro. Più spesso, gli individui vengono da noi perché hanno una condizione come la fibromialgia, che non ha alcuna causa identificabile ed è accompagnata da una serie di sintomi., Questi clienti devono affrontare sfide uniche nel dimostrare la loro disabilità, ma con la guida e le prove adeguate, anche loro possono recuperare i benefici che meritano.

Le compagnie di assicurazione spesso negano i benefici alle persone con fibromialgia
Poiché molti sintomi della fibromialgia sono soggettivi, le compagnie di assicurazione negano comunemente queste affermazioni., Tra le altre cose, una compagnia di assicurazioni potrebbe dire:

• non Si dispone di fibromialgia
• La fibromialgia non è funzionalmente compromessa
• non sempre corretto trattamento per la fibromialgia
• Un centro di formazione professionale di consulente individuato i lavori che si possono eseguire, nonostante la fibromialgia
• Un medico determinato le restrizioni e le limitazioni non sono supportati

è TUO Onere della prova per Dimostrare la Fibromialgia Limita la Tua Capacità di Lavoro
Quando è l’appello di un reclamo di assicurazione negazione, è il vostro lavoro per dimostrare la compagnia di assicurazione affermazioni sono sbagliate., È anche tua responsabilità fornire prove a sostegno della tua condizione e delle ragioni per cui non puoi lavorare.

Cinque modi per aumentare le tue possibilità di successo in appello
Al minimo, considera i seguenti 5 suggerimenti per sostenere la tua affermazione che la fibromialgia ti impedisce di lavorare:

1. Trova un medico che abbia familiarità con la fibromialgia
Il tuo medico deve essere il tuo avvocato in termini di descrizione (in termini medici) della tua condizione, sintomi, limitazioni e trattamento. Pertanto, è imperativo scegliere un medico che comprende la diagnosi di fibromialgia e come la condizione influisce sul funzionamento., Il medico dovrebbe avere un piano di trattamento globale, che può includere farmaci antidolorifici, antidepressivi, ausili per il sonno, terapia fisica, esercizio fisico, massaggio, consulenza e aggiustamenti nella dieta, tra le altre cose. Il medico deve rivedere la sua anamnesi per determinare quali trattamenti saranno efficaci nel suo caso individuale. Se il medico in realtà non crede che si soffre di fibromialgia, o se è incerto come trattarlo, prendere in considerazione ottenere un secondo parere da qualcuno che si specializza nel disturbo.

2., Ottenere test oggettivi
Mentre la fibromialgia comporta rapporti soggettivi di sintomi come dolore diffuso e stanchezza, la compagnia di assicurazione cercherà prove oggettive della sua condizione. I tribunali generalmente hanno riconosciuto il test del punto di gara a 18 punti come prova medica oggettiva della fibromialgia. Anche se la compagnia di assicurazione riconosce la diagnosi di fibromialgia, può ancora affermare che la tua condizione non è abbastanza grave da impedirti di lavorare. Sarà necessario fornire prove oggettive di compromissione funzionale., Ciò richiederà una documentazione meticolosa da parte di fornitori medici, amici, familiari e te sul tuo livello di attività e restrizioni e limitazioni. Può anche richiedere ulteriori test, come una valutazione della capacità funzionale.

3. Raccogliere documentazione di supporto
La prova più scritta è possibile fornire a sostegno della vostra disabilità, meglio è. Certamente, sarà necessario presentare cartelle cliniche da tutti i fornitori di trattamento. Inoltre sarà necessario uscire e raccogliere ulteriori prove sul perché non si può lavorare a causa della fibromialgia., Ciò può includere dichiarazioni di testimoni, lettere e questionari da parte di medici, una relazione professionale e/o una valutazione della capacità funzionale.

4. Applicare per l’assicurazione invalidità di sicurezza sociale
Non esiste una cura per la fibromialgia, quindi la disabilità può essere a lungo termine. Se credi che non sarà in grado di lavorare per un anno o più, considerare l’applicazione per l’assicurazione invalidità di sicurezza sociale (SSDI) benefici. La maggior parte delle polizze di assicurazione invalidità a lungo termine richiedono di applicare per i benefici SSDI. Inoltre, la Social Security Administration (SSA) riconosce la fibromialgia come una disabilità., Il tuo caso per i benefici LTDI sarà più forte se l’SSA determina che sei disabilitato.

5. Assumere un consulente competente con esperienza con diagnosi di fibromialgia
Avvocati specializzati in crediti LTDI raccoglieranno le prove necessarie per mettere insieme un solido appello. Avvocati esperti hanno avuto altri clienti con fibromialgia, e lavoreranno con voi ei vostri medici per ottenere tutte le informazioni necessarie per dimostrare il vostro reclamo. Inoltre, capiscono come operano le compagnie di assicurazione, come Unum, MetLife, CIGNA, Prudential e altri., Faranno in modo di raccogliere e presentare le migliori prove per il vettore di assicurazione. Facendo gran parte del lavoro delle gambe per te, possono alleviare lo stress in modo da poterti concentrare sulla tua salute.

Nonostante le sfide speciali per i clienti fibromialgia, gli avvocati disabilità a Hawks Quindel hanno convinto le compagnie di assicurazione per invertire le loro decisioni e ripristinare i benefici LTDI. I nostri avvocati gestire reclami per disabilità a breve e lungo termine, nonché la sicurezza sociale. Contattaci se desideri discutere la negazione della tua richiesta di prestazioni di invalidità.,

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Danielle è azionista dell’ufficio Madison di Hawks Quindel. Pratica nelle aree di lesioni personali, benefici per i dipendenti e discriminazione sul lavoro. Danielle ha esperienza contenzioso in tribunali statali e federali, e lei è un sostenitore zelante per la causa dei suoi clienti.,

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