Le società a scopo di lucro hanno il potere di avere un impatto positivo sul mondo. Storicamente, l’economia degli Stati Uniti ha favorito un ambiente in cui le imprese svolgono per massimizzare il valore per gli azionisti. Il governo societario tradizionale richiede agli attori aziendali di dare la priorità alla crescita economica a lungo termine e alla massimizzazione della ricchezza, il che significa che le aziende sono legalmente responsabili della promozione dei benefici per gli azionisti rispetto ai benefici per gli stakeholder. Ma le cose stanno cambiando., Un maggior numero di governi aziendali sta evidenziando anche i valori degli stakeholder, compresi quelli che affrontano questioni sociali e ambientali. Le società B, o B Corps, sono un prodotto di questo cambiamento di valori.

B Corps sono aziende che soddisfano i più alti standard sociali, economici e ambientali e la trasparenza pubblica. Essi vanno oltre la produzione di posti di lavoro e prodotti di qualità, e garantire buone pratiche in tutta l’azienda e la loro catena di fornitura.

Che cos’è la certificazione B Corp?,

Le società certificate B sono imprese che si sono impegnate a investire in valori per gli stakeholder non azionisti. B Corps sono ufficialmente verificati da B Lab, un’organizzazione no-profit che valuta come un’azienda sta contribuendo a un elemento di bene sociale che va oltre l’interesse finanziario.

La certificazione B Corp garantisce che le nuove aziende siano orientate allo scopo e che le aziende in crescita scalino con integrità., Come un’organizzazione no-profit o 501(c)(3), le società B Corp danno la priorità al loro impatto sugli stakeholder pubblici piuttosto che sugli azionisti privati, anche se a differenza delle organizzazioni non profit, queste società sono tassate come qualsiasi attività commerciale.

Le società B Corp ” utilizzano i profitti e la crescita come mezzo per un fine maggiore: impatto positivo per i loro dipendenti, le comunità e l’ambiente”, secondo il sito Web di Certified B Corporation. Il movimento B Corp ha un insieme di valori delineati nella sua Dichiarazione di interdipendenza., Secondo la dichiarazione, le società B e i leader dell’economia globale guidata dallo scopo credono:

• Che i Corpi B devono essere il cambiamento che cerchiamo nel mondo.
• Che tutti gli affari dovrebbero essere condotti come se le persone e i luoghi fossero importanti.
• Che, attraverso i loro prodotti, le pratiche e i profitti, le aziende dovrebbero aspirare a non nuocere e beneficiare tutti.
• Che B Corps agire con la consapevolezza che siamo ciascuno dipendente da un altro e quindi responsabile per l’altro e le generazioni future.

La comunità di certified B Corps è in continua crescita., Attualmente, ci sono oltre 3,000 perseguendo la certificazione B Corp in 150 industrie e 71 paesi.

In che modo un’azienda diventa una società B certificata?

Ottenere la certificazione B Corp ha due parti fondamentali: una performance sufficiente in termini di impatto e un cambiamento legale della corporate governance.

Punteggio di impatto

Le aziende completano una valutazione di impatto per misurare e segnare il loro impatto sulle persone e sul pianeta., Questa valutazione è adattata a settori specifici, tra cui il settore alimentare, dell’arredamento e della moda, e pone domande su governance, lavoratori, comunità, ambiente e clienti. Una società deve segnare almeno un 80 in tutte le aree di impatto per diventare certificata.

Cambiamento di governance

Le società devono modificare i loro documenti di governo o adottare una forma societaria che richiede esplicitamente la considerazione di tutti gli stakeholder, non solo degli azionisti, nel loro processo decisionale. Ciò include il benessere dei dipendenti, i fornitori, i clienti e l’impronta ecologica di un’azienda., Questo cambiamento legale può essere fatto immediatamente o entro due anni dal raggiungimento della certificazione.

Perché le aziende perseguono la certificazione B Corp?

Andy Fyfe, senior manager per la crescita e l’attivazione di B Labs, l’organizzazione no-profit che funge da ente di certificazione per le società B, sottolinea l’urgenza necessaria affinché il settore privato si unisca e si intensifichi. “Invece di concentrarci esclusivamente sulla creazione dei migliori prodotti a scopo di lucro, possiamo innovare verso soluzioni redditizie ai problemi che affrontiamo”, afferma.,

Le giustificazioni per certificare la tua attività sono varie, così come il pool di B Corps certificati stessi. Tuttavia, Fyfe nota tre ragioni più comunemente citate:

Certificare come B Corporation separa le buone aziende da ciò che è solo un buon marketing

Piuttosto che fare affidamento su tattiche come il greenwashing, B Corps deve impegnarsi in politiche che effettivamente hanno un impatto (e non solo sul mercato in quanto tali). Questo può aiutare a costruire la fiducia dei consumatori.,

I dipendenti stanno cominciando a richiederlo

La ricerca mostra che un numero crescente di dipendenti—in particolare millennials—vuole lavorare per una società mission-driven. Inoltre, ci sono prove che un’azienda ha più successo quando i suoi dipendenti acquistano nella sua missione.

B Corps stanno costruendo una comunità globale a cui le aziende sono desiderose di unirsi

La comunità solidale sta usando la sua voce collettiva—e azione—per creare un’economia rigenerativa piuttosto che estrattiva., A febbraio, ad esempio, diverse società B certificate nordamericane hanno formato il collettivo B Corp Climate Action, un gruppo di corpi B impegnati investiti nella lotta ai cambiamenti climatici. “Dimostriamo il potere collettivo delle nostre imprese di trasformare il commercio e di creare una società inclusiva e una rigenerazione ambientale”, ha scritto il gruppo in una dichiarazione. “Ci impegniamo a compiere passi coraggiosi verso la resilienza climatica utilizzando l’advocacy, la collaborazione intersettoriale, l’azione aziendale e i mercati dei capitali per fermare le emissioni e il prelievo di carbonio, migliorando il benessere globale.,”

Come WeWork incoraggia le aziende B Corp

WeWork si impegna ad aiutare i nostri membri a far progredire la loro agenda di sostenibilità nel diventare una società B certificata. Forniamo agli aspiranti B Corps risorse che aiutano a rispondere alle domande relative alla valutazione, nonché indicazioni relative agli standard energetici, idrici e di bioedilizia negli spazi WeWork.

WeWork è attualmente sede di un certo numero di società B certificate. Hootsuite, una piattaforma di gestione dei social media e membro di WeWork 1 St Katharine’s Way a Londra, ha ottenuto la certificazione nell’aprile 2015., La società alimentare globale Danone, che occupa scrivanie negli Stati Uniti, Argentina, Corea del Sud e Paesi Bassi, ha certificato molte delle sue business unit globali. Questi membri stanno portando avanti con orgoglio il movimento B Corp dall’interno delle mura di WeWork.

Davines, un’azienda italiana di bellezza sostenibile e membro di WeWork Fox Court a Londra, sta attualmente attraversando il suo processo di certificazione. WeWork ha aiutato Davines a stimare il consumo mensile di energia e le emissioni di carbonio e ha fornito informazioni sui prodotti per ufficio rispettosi dell’ambiente e sulle caratteristiche di sostenibilità., Frances Millar, responsabile dell’ufficio di Davines per il Regno Unito e l’Irlanda, ha lavorato al processo di certificazione della sua azienda. ” Il team WeWork ci ha fornito dati specifici per l’azienda relativi al consumo di acqua, all’uso di energia, alle emissioni di carbonio e all’uso del prodotto”, afferma. “Hanno anche fornito risorse utili e indicazioni generali con il processo di valutazione di B Corp, contribuendo a rendere la nostra valutazione il più semplice possibile.”

WeWork è orgogliosa di sostenere questa comunità ed è ispirata dal loro impegno a costruire un futuro inclusivo, rigenerativo e sostenibile., Tutti noi abbiamo un ruolo da svolgere nel riallineare i valori aziendali, vivere e lavorare con uno scopo, e affrontare il cambiamento climatico ogni giorno.

Luke Elder è un senior lead del Global sustainability team di WeWork, dove si concentra sulla strategia e l’impegno in materia di sostenibilità, gestione dei rifiuti e delle acque, rendicontazione e divulgazione della sostenibilità e neutralità del carbonio. In precedenza, ha lavorato presso Tesla, la Banca Mondiale, la Ocean Foundation e la Nature Conservancy.