Ogni tanto arriva un’app o un sito che ti fa chiedere dove sia stato, ma molto grato è arrivato., Quando una tale piattaforma mira anche a migliorare la vita ben oltre la sua principale area di messa a fuoco, potrebbe potenzialmente essere il più raro dei diamanti in questo qui digital rough — e una nuova suite tecnologica per spogliarelliste è proprio quel tipo di gemma.

L’app di risorse del ballerino è un po ‘ come Yelp-meets-Glassdoor per spogliarelliste, dando ai ballerini la capacità cruciale di rivedere e ricercare i club in cui lavorano, connettersi con altri ballerini e in generale rafforzare la loro posizione in un settore spesso abusivo e finanziariamente spietato., È anche il prodotto di punta della ballerina diventata imprenditrice Crissa Parker, che è determinata a farsi strada nel cambiare l’intera “economia del contratto” per sempre.

Parker, che ha trascorso 10 anni come spogliarellista a tempo pieno prima di fondare la sua azienda tecnologica, ha spiegato di recente per telefono che le sue esperienze come appaltatore freelance e ballerina l’hanno spinta a costruire soluzioni basate sulla tecnologia per le carenze di entrambi., In tutta l’industria dello stripping presumibilmente in contanti, Parker ha notato che i ballerini dovrebbero pagare alte tasse per salire sul palco, dare una mancia a una serie di dipendenti in seguito e “sono fortunati se portano a casa il 50% di quello che fanno.”

Come altri appaltatori indipendenti, spogliarelliste devono anche pagare le tasse, affrontare lesioni e malattie, e far fronte alle lamentele circa il loro lavoro o il loro datore di lavoro tutto da soli., Inoltre, superano selvaggiamente la gestione e devono sopportare processi di audizione estenuanti, razzisti, come “cattle call”solo per entrare nella lista di un club di centinaia o addirittura migliaia di liberi professionisti, ha detto Parker (una descrizione che dovrebbe risuonare, anche se su frequenze diverse, con qualsiasi scrittore freelance).

Poi un giorno, un paio di anni fa, Parker si è trovata senza opzioni per il ricorso dopo un incidente avvenuto nello strip club in cui lavorava. “Il manager fondamentalmente ha detto, se non ti piace, vai da qualche altra parte.,”Mentre si sedeva in un fast food dopo, la sua mente corse, si trovò anche a iniziare a delineare l’app che l’avrebbe aiutata quel giorno, usando pastelli e un tovagliolo.

Poiché non aveva i 2 20.000 necessari per assumere qualcuno per sviluppare l’app, Parker ha collaborato con programmi di stage universitari e ha utilizzato parte dei soldi che aveva risparmiato dallo stripping per incorporare. Ha poi assunto due stagisti come sviluppatori con NDA ei loro piedi bene nella porta, e dopo due anni di lavoro, Resource Inc del ballerino. e app sono installato e funzionante.,

una Volta che il loro account è stato approvato da Parker lei stessa (che intensificherà il suo aiuto, come l’applicazione cresce), spogliarelliste ora possibile utilizzare l’app per segnalare su quote e audizione dei processi, attrezzature e personale comportamento, o semplicemente confrontarsi sulle loro scarpe preferite per lavoro, tra le altre cose. Allo stato attuale, gli oltre 500 utenti stanno compilando sondaggi sulle loro esperienze, ma nel prossimo futuro le recensioni saranno aggiunte e accessibili in tempo reale, ha detto Parker.,

Il framework proprietario sviluppato dal suo team è “ora applicabile a qualsiasi settore 1099” e verrà implementato in una serie di app specifiche del settore nei prossimi mesi e anni, rilasciate dalla società tecnologica di Parker Teck Please LLC. Al momento, non ha potuto rivelare quali industrie sono le prime, ma ha confermato (con suggerimenti off-the-record) che sono grandi.

E la ricerca di Parker per trovare un trattamento migliore nella vita reale per i lavoratori attraverso il regno digitale non finisce qui., Il 4 maggio, il suo team lancerà TheClubCreep, un forum online dedicato a lasciare che ballerini e altro personale si mettano in guardia sugli individui abusivi che vengono allo strip club, iniziando con sezioni per Stati Uniti, Canada e Australia.

Vedi anche: Spogliarelliste e lavoratrici del sesso Mostrano all’industria chi è il capo allo sciopero delle donne di New York

Come ha sottolineato Parker, questo tipo di sito Web è generalmente rimasto protetto dal Communication Decency Act., Tuttavia, i siti che occupano altre aree grigie legali adiacenti all’industria del sesso (anche per mettere in guardia i lavoratori del sesso sugli assalti), o che sono caduti sotto il martello di twin bills SESTA e FOSTA di recente per i loro annunci personali per adulti, non lo hanno fatto.

Di conseguenza, i lavoratori del sesso di tutto il mondo hanno riportato perdite significative di reddito e aumentato le minacce ai loro corpi e alle loro vite poiché sono stati costretti a trovare clienti per strada e valutare il rischio in un istante, piuttosto che prendere decisioni attente da casa.,

“Alla fine della giornata, è la censura, ed è facile costruire la censura in un’area in cui nessuno sta ascoltando”, ha detto Parker. “In questo settore, a causa dello stigma che i club e molti clienti stanno promuovendo per il controllo principale, i lavoratori non vengono ascoltati; al pubblico, è come se avessero rinunciato al diritto di dire di no. E questa base da sola è ciò che rende così facile far passare fatture come queste.”