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• Questioni di Etica Dichiarazioni: Definizione
• Introduzione
• Guida
• Sommario

informazioni Su Questo Documento

Pubblicato 2018. Questo Issues in Ethics statement è una revisione dei conflitti di interesse professionale (originariamente pubblicato nel 2004 e rivisto nel 2011). È stato aggiornato per rendere coerenti con il Codice Etico eventuali riferimenti al Codice Etico (2016)., Il Consiglio di etica rivede periodicamente le questioni nelle dichiarazioni etiche per garantire che soddisfino le esigenze delle professioni e siano coerenti con le politiche ASHA.

Issues in Ethics Statements: Definition

Di volta in volta, il Board of Ethics (di seguito, il “Board”) stabilisce che i membri e i titolari di certificati possono beneficiare di ulteriori analisi e istruzioni riguardanti una specifica questione di condotta etica. Le questioni nelle dichiarazioni etiche hanno lo scopo di aumentare la sensibilità e aumentare la consapevolezza., Sono illustrativi del Codice Etico (2016) (di seguito, il “Codice”) e hanno lo scopo di promuovere una ponderata considerazione delle questioni etiche. Possono aiutare i membri e i titolari di certificati a impegnarsi in un processo decisionale etico auto-guidato. Queste dichiarazioni non proibiscono o richiedono assolutamente attività specificate., I fatti e le circostanze che circondano una questione di preoccupazione determineranno se l’attività è etica

Introduzione

Questo Issues in Ethics statement è presentato per la guida dei membri ASHA e dei titolari di certificati in questioni relative ai conflitti di interesse professionale.

Poiché siamo diventati sempre più consapevoli del potere dei fattori esterni di influenzare l’interpretazione e il ragionamento—e della possibilità che questi fattori esterni possano minare l’obiettività—tutte le professioni hanno iniziato a prestare maggiore attenzione ai conflitti di interesse., Principio di Etica III, Regola di Etica B, del Codice vieta espressamente i conflitti di interesse professionale. “Gli individui devono evitare di impegnarsi in conflitti di interesse per cui considerazioni personali, finanziarie o di altro tipo hanno il potenziale di influenzare o compromettere il giudizio e l’obiettività professionale.”

Il Consiglio definisce il conflitto di interessi come un’opposizione tra gli interessi privati e le responsabilità ufficiali o professionali di una persona in una posizione di fiducia, potere e / o autorità., Tali conflitti possono comportare una situazione in cui considerazioni personali, finanziarie e/o non finanziarie possono influenzare o compromettere il giudizio professionale nel servizio clinico, nella ricerca, nella consultazione, nell’istruzione, nell’amministrazione o in qualsiasi altra attività professionale. È importante notare che non è necessario che tale influenza o compromesso si siano verificati prima che una situazione possa essere identificata come un conflitto di interessi. È sufficiente che la situazione appaia tale da compromettere il giudizio professionale.,

Le seguenti informazioni sono fornite nel tentativo di aumentare la sensibilità, aumentare la consapevolezza e migliorare i giudizi in quelle circostanze in cui i conflitti di interesse influenzano, o sembrano influenzare, la condotta professionale.

Guida

Principio di etica I

“Gli individui devono onorare la loro responsabilità di tenere preminenti le persone che servono professionalmente o che sono partecipanti ad attività di ricerca e accademiche, e devono trattare gli animali coinvolti nella ricerca in modo umano.,”

Ciò indica che le decisioni di pratica professionale devono prima di tutto promuovere i migliori interessi di coloro che vengono serviti. Normalmente, non c’è conflitto tra l’interesse del professionista e gli interessi di coloro che servono., Questo perché sia il professionista che il cliente condividono in genere gli stessi interessi (il clinico e il paziente vogliono entrambi che il paziente migliori il più rapidamente possibile; l’insegnante e lo studente cercano entrambi il progresso intellettuale e professionale dello studente; il ricercatore e la rivista in cui la ricerca è pubblicata cercano entrambi di far progredire la comprensione). Inoltre, i professionisti sono solitamente abbastanza abili nel mantenere i propri interessi e preferenze personali separati dalle loro responsabilità professionali.,

Principio di etica III

“Gli individui devono onorare la loro responsabilità nei confronti del pubblico quando sostengono la comunicazione insoddisfatta e le esigenze di deglutizione del pubblico e devono fornire informazioni accurate che coinvolgono qualsiasi aspetto delle professioni.”

Principio di etica III, Regola B

“Gli individui devono evitare di impegnarsi in conflitti di interesse per cui considerazioni personali, finanziarie o di altro tipo hanno il potenziale di influenzare o compromettere il giudizio e l’obiettività professionale.,”

In determinate circostanze, può essere difficile per un professionista mantenere la separazione dell’interesse personale dal servizio professionale. Queste situazioni spesso coinvolgono imprese commerciali professionalmente correlate o accordi finanziari in cui l’individuo è coinvolto e personalmente benefici. Alcuni studi hanno dimostrato che i medici che sono proprietari di parte delle pratiche di imaging sono un po ‘ più probabilità rispetto ad altri medici di indirizzare i pazienti per l’imaging., Ma i conflitti di interesse possono anche sorgere quando i clienti, i parenti dei clienti o gli appaltatori offrono regali o incentivi che possono predisporre il professionista a favorirli. Il coinvolgimento nella valutazione professionale (clinica, accademica o amministrativa) di qualcuno che è un amico può costituire un conflitto di interessi.

La convinzione di un individuo che il suo giudizio professionale o la sua obiettività non siano influenzati da regali, altri incentivi economici o legami personali non è una protezione sufficiente contro il conflitto di interessi., Questo è in parte perché l ” influenza introdotta da interessi personali può essere sottile, tale che la persona interessata può essere a conoscenza del modo in cui il loro giudizio è stato distorto. Per questo motivo, c’è una motivazione intrinseca nelle impostazioni del posto di lavoro per stabilire politiche per la condotta dei dipendenti per ridurre al minimo i conflitti di interesse professionali.

Tutti i membri dell’ASHA e i titolari di certificati hanno il dovere di comportarsi in modo tale da preservare e proteggere la fiducia e la fiducia del pubblico nelle professioni., Diventando coinvolti in una situazione che ha il potenziale per compromettere il giudizio indipendente o obiettività, un audiologo, logopedista patologo, o discorso, lingua, e l’udito scienziato diminuisce la fiducia del pubblico e la fiducia nelle professioni in generale. Anche la comparsa di un conflitto di interessi può essere dannosa per le relazioni professionali e per la percezione pubblica delle professioni.

Discussione

I conflitti di interesse possono verificarsi nell’insegnamento, nella ricerca e nella pratica clinica e possono essere ovvi o sottili., Nessun principio o regola del Codice o delle questioni nella dichiarazione etica può affrontare tutte le forme che tali conflitti possono assumere. Questo Issues in Ethics statement fornisce indicazioni per identificare i conflitti di interesse e suggerisce cosa dovrebbe essere fatto quando viene identificato un conflitto.

Identificazione dei conflitti di interesse

Molti conflitti di interesse riguardano interessi commerciali o accordi finanziari. Le politiche e le procedure in ambienti di lavoro dovrebbero essere valutate per salvaguardare contro pregiudizi o preferenze che vengono introdotti nei giudizi professionali., Se un professionista viene offerto, o riceve, regali o incentivi—anche qualcosa di minore come un pranzo gratuito—si può sospettare un conflitto di interessi.

Le relazioni personali e familiari complicano la capacità di riconoscere potenziali conflitti di interesse. Il trattamento preferenziale nei rinvii, nella valutazione dei dipendenti o nelle valutazioni degli studenti e dei membri della facoltà dovrebbe essere evitato.

Cosa fare sui conflitti di interesse

Di fronte a un potenziale conflitto di interessi, ci sono tre risposte appropriate: evitare, rivelare e ricusare.,

È meglio evitare situazioni che potrebbero causare conflitti di interesse quando possibile. In materia commerciale e finanziaria, elusione non significa che assolutamente nessun benefici nonwage possono essere accettati. Significa che alcuni sono proibiti e che tutti dovrebbero essere attentamente esaminati., Audiologi, patologi di discorso-linguaggio, della parola, del linguaggio e dell’udito gli scienziati non dovrebbero accettare doni o benefici a meno che non possa essere chiaramente dimostrato che tale doni o benefici

• principalmente a contribuire al benessere delle persone servita professionalmente;
• non ragionevolmente sembrano bias di giudizio professionale;
• migliorare le conoscenze professionali e le competenze; e/o
• non diminuire la dignità o l’autonomia delle professioni.,

La divulgazione è essenzialmente un’azione auto-avviata, con l’intento di essere onesti e completi, per fornire informazioni personali e professionali al fine di rimanere eticamente conformi al Codice. L’atto di divulgazione è un processo di trasparenza. Fondamentale per una condotta corretta, professionale ed etica è l’intento di essere onesti, accurati e completi. La divulgazione di relazioni finanziarie e non finanziarie è inerente alla presunta condotta etica., Molti scenari clinici, di ricerca e di insegnamento possono potenzialmente favorire una tensione naturale tra obbligo professionale e preferenza/guadagno personale. Travisamento da entrambi gli errori di omissione e commissione può creare violazioni etiche.

La ricusazione è l’azione di ritirarsi da situazioni in cui la propria partecipazione crea pregiudizi che potrebbero influenzare negativamente la decisione., Ad esempio, quando si siede in un comitato o in un consiglio che prende decisioni sull’avanzamento degli altri o sulla distribuzione di risorse e benefici agli altri, un conflitto di interessi può richiedere che il professionista si ricusa. La ricusazione può verificarsi a causa degli interessi finanziari del professionista o dei legami personali con una o più parti. Divulgando la natura dell’associazione e uscendo dal processo decisionale, il professionista assicura che eventuali preferenze o pregiudizi personali che possono avere non influenzeranno ingiustamente le deliberazioni.,

Sommario

gli Individui devono considerare attentamente tutte le circostanze che circondano l’offerta di un dono o di un incentivo compreso lo scopo del donatore, come la transazione può essere visto da osservatori imparziali, e il potenziale impatto sulla pratica della professione. Gli individui devono anche essere consapevoli dei modi in cui le loro relazioni personali e familiari, e altre strette associazioni personali, possono potenzialmente influenzare i loro giudizi., La conservazione dei più alti standard etici è vitale per la condotta di un giudizio indipendente e di una pratica professionale da parte di audiologi, patologi del linguaggio parlato e scienziati del linguaggio, del linguaggio e dell’udito. I conflitti di interesse erodono la fiducia dei cittadini e devono essere evitati quando possibile. Quando non possono essere evitati, devono essere gestiti con trasparenza.