Servizio civile

La designazione data al lavoro del governo per il quale una persona si qualifica sulla base del merito piuttosto che del patrocinio politico o del favore personale.

I dipendenti del servizio civile, spesso chiamati dipendenti pubblici o dipendenti pubblici, lavorano in una varietà di campi come l’insegnamento, i servizi igienico-sanitari, l’assistenza sanitaria, la gestione e l’amministrazione per il governo federale, statale o locale., Le legislature stabiliscono i prerequisiti di base per l’occupazione, come il rispetto dei requisiti minimi di età e istruzione e delle leggi sulla residenza. I dipendenti godono di sicurezza del lavoro, promozione e opportunità educative, copertura assicurativa medica completa e pensione e altri benefici spesso non forniti in posizioni comparabili nel lavoro privato.

La maggior parte delle posizioni di servizio civile sono compilate da elenchi di candidati che sono valutati in ordine decrescente dei loro punteggi di superamento su esami di servizio civile competitivo., Tali esami sono prove scritte progettate per misurare oggettivamente l’attitudine di una persona a svolgere un lavoro. Sono aperti al pubblico al momento della compilazione e del deposito dei moduli necessari. Gli esami competitivi promozionali schermano i dipendenti idonei per l’avanzamento del lavoro. Veterani dei Servizi armati può essere data la preferenza di assunzione, di solito sotto forma di punti extra aggiunti ai loro punteggi di esame, a seconda della natura e la durata del loro servizio., I candidati possono anche essere tenuti a superare una visita medica e test più specializzati che riguardano direttamente l’esecuzione di un lavoro designato. Una volta assunto, un dipendente potrebbe dover prestare giuramento per eseguire il suo lavoro in buona fede e in conformità con la legge.

A differenza dei lavoratori nel lavoro privato, i dipendenti del servizio civile possono essere proibiti da determinati atti che comprometterebbero la loro posizione di servitori del governo e del pubblico in generale. Ad esempio, il federal Hatch Act (5 U. S. C. A. § 7324 e segg., ) rende illegale la partecipazione di dipendenti del servizio civile federale, statale e locale in attività elettorali e politiche pubbliche designate.

La Commissione per il servizio civile degli Stati Uniti, creata dal Congresso nel 1883 e riorganizzata sotto il Civil Service Reform Act del 1978 (5 U. S. C. A. § 1101 e segg.) come il Merit Systems Protection Board, ha istituito un sistema di merito per l’occupazione federale e governa vari aspetti di tale occupazione, come la classificazione del lavoro, il mandato, la retribuzione, la formazione, le relazioni con i dipendenti, le pari opportunità, le pensioni e l’assicurazione sanitaria e sulla vita., La maggior parte degli stati dispone di organismi comparabili per la regolamentazione dell’occupazione pubblica statale e locale.