Valutazione EMR
Una valutazione EMR o modifica dell’esperienza è un numero utilizzato per valutare i premi assicurativi di compensazione dei lavoratori. Il risarcimento del lavoratore è una vincita in caso di infortunio sul lavoro. Un rating EMR è simile a un punteggio di credito, in quanto attinge i dati dalla vostra storia per prevedere la responsabilità futura. In base al rating EMR della tua azienda, una compagnia assicurativa può valutare il costo degli incidenti passati e i rischi futuri approssimativi.
Come vengono calcolate le valutazioni EMR?,
Esiste una formula standard utilizzata dalle agenzie assicurative per calcolare il rating EMR. Questa formula prende in considerazione la quantità di dipendenti, il numero di infortuni sul lavoro e il costo medio degli infortuni sul lavoro. Tieni presente che gli assicuratori calcolano il tuo rating EMR in base a tre anni di storia della compensazione dei lavoratori (che termina un anno prima della data di scadenza della polizza corrente).,
Il premio assicurativo di compensazione del lavoratore di base è calcolato dividendo il libro paga di una società in una determinata classificazione del lavoro per 100, e quindi per un “tasso di classe” fissato dal National Council on Compensation Insurance (NCCI) che riflette il rischio intrinseco in quella categoria di lavoro. Viene quindi effettuato un confronto tra le tue affermazioni passate e quelle di aziende simili nel tuo settore. Se la vostra azienda ha, in media, più infortuni rispetto ad altre aziende nel vostro settore, quindi le compagnie di assicurazione presumono che si continuerà allo stesso tasso di lesioni in futuro., Una società con una grande perdita è considerata meno rischiosa di una società con molte perdite più piccole perché avere molte piccole perdite prevede statisticamente una grande perdita futura.
Il risultato di questi calcoli e confronti è il tuo EMR, che viene quindi moltiplicato rispetto al tasso di premio manuale per determinare il tuo premio effettivo. L’EMR medio è 1. Qualsiasi punteggio superiore a 1 equivale a un premio superiore alla media e qualsiasi punteggio inferiore a 1 equivale a un premio inferiore alla media.
In che modo la mia valutazione EMR influisce sulla mia attività?,
La tua valutazione EMR influisce sulla tua attività perché influisce sul budget assicurativo. Ad esempio, se hai un EMR di 1,4 e il premio assicurativo di compensazione dell’operaio medio è di 5 50.000, allora la tua azienda dovrà pagare 7 70.000 ($50.000 x 1,4). Al contrario, se si dispone di un rating EMR di 0,8, si pagherà $40.000 per lo stesso premio ($50.000 x 0,8). Avere una frequenza inferiore di infortuni sul lavoro può influenzare drasticamente il budget aziendale. Un basso rating EMR significa che è possibile risparmiare sull’assicurazione e spendere i vostri soldi altrove.,
A parte le implicazioni monetarie, il tuo rating EMR comunica la sicurezza del tuo posto di lavoro. Se si dispone di un alto rating EMR, si consiglia di riconsiderare le vostre pratiche aziendali e strategie modi per proteggere meglio i dipendenti da infortuni sul lavoro. Un luogo di lavoro più sicuro è un ambiente migliore per tutti.
Cosa posso fare per migliorare il mio rating EMR?
Poiché le valutazioni EMR sono calcolate in base a tre anni di storia aziendale, abbassare la valutazione EMR richiede una concentrazione a lungo termine., Nel corso del tempo, è possibile migliorare la valutazione EMR implementando programmi di sicurezza e programmando regolarmente corsi di formazione sulla sicurezza per i dipendenti. Inoltre, è possibile tenere registri dettagliati dei reclami presentati dai dipendenti, nonché il costo e la frequenza degli incidenti. Registrando gli incidenti all’interno della tua azienda, puoi notare tendenze e aree che richiedono attenzione prima che sia troppo tardi. Infine, puoi migliorare il tuo EMR essendo selettivo nel tuo processo di assunzione., Implementare un esame fisico pre-occupazione, test antidroga, e la formazione di orientamento a fondo veterinario ogni dipendente prima di portare lui o lei sul vostro team.