雇用保障を提供し、最低賃金を保証し、または職場の安全を確保するための法律を防ぐために、ほとんどのビジネスマンや保守派は、賃金は市場によって設定され、賃金と労働者の保護が高いと消費者の価格上昇につながると主張した。 政府が支援して事業を裁判所に差止および武装部隊に入れて下爆で壊組合であったことである。, 1890年代、労働組合が”貿易の制限における組み合わせ”として運営されていると判断した連邦政府は、企業に対するよりも組合に対するシャーマン独占禁止法をより頻繁に使用した。

進歩的な時代の間に、いくつかの州は、女性のための最低賃金、最大労働時間、および労働者の報酬を確立し、児童労働および囚人のリースを廃止する法など、労働に役立つ法律を可決した。 全国児童労働委員会、女性労働組合連盟、全国消費者連盟などのグループは、これらの措置の多くのためのドライブを主導しました。, 皮肉なことに、組織労働は女性のための最低賃金法に反対したのは、法律ではなく団体交渉やストライキを通じてそのような措置に勝つことを好 ビジネスは労働者に労働者の報酬制度を受け入れるよう説得しなければならなかった。 ビジネスマンは、裁判所が時々傷害事件で授与される大規模な支払いから身を守るための計画を望んでいた。,

1904年に改革派のグループは、児童労働の問題を調査し、虐待を終わらせるための法律のために州ごとにロビー活動をすることに専念した組織である全国児童労働委員会を設立した。 しかし、各州は制限的な法律が他の州に募集業界で競争上の優位性を与えることを恐れていたため、効果的ではありませんでした。 1907年、オハイオ州のアラン-ベヴァリッジ上院議員（1899年-1911年）が後援した児童労働に対する連邦法が敗北し、1910年には工場で雇用されたと推定される子供がまだいた。, 州法の抜け穴が改革者に明らかになったときにのみ、彼らは1920年代の終わりまで来なかったそのほとんどは連邦法のためにロビー活動をしました。

1912年に商務省の機関として児童局が設立されました。 その任務は、児童労働を含む”子どもの福祉に関するすべての事項”を調べることであり、連邦機関を率いた最初の女性であるJulia C.Lathropによって導かれ しかし、進歩はまだ遅かった。 1916年、上院議員ロバート-L-, オーウェンとエドワード-キーティングは児童労働を制限する法案を後援し、この法案はウッドロウ-ウィルソン大統領（1913年-1921年）の強い支持を得て両院を通過した。 この法律は全国児童福祉委員会の勧告に基づいていたが、14歳未満の子供が工場で生産された商品と16歳未満の子供が鉱山で加工された材料の州 また、子供の就業時間も八時間に制限されていました。, 1918年に最高裁判所は、この法律は州際通商の管理ではなく労働条件の規制に向けられていたため、この法律は違憲であると宣言しました。 1919年、議会は児童労働法を可決し、児童労働を利用する企業に税金を課したが、裁判所は再び法律を覆した。 1924年、児童労働を禁止する憲法を改正する試みがあったが、必要な数の州から承認を受けることはなかった。,

も参照してください：アメリカ労働連盟、児童労働、世界の産業労働者、大量生産、フレデリック*ウィンスロー*テイラー、職場の女性

さらに読む

バナー、ルイ。 現代アメリカにおける女性：簡単な歴史。 ニューヨーク：ハーコート-ブレイス-ジョヴァノヴィッチ、1984年。

ドゥボフスキー、メルヴィン。 工業主義とアメリカの労働者、1865年から1920年。 アーリントンハイツ、イリノイ州：アーム、1975。

Gutman、Herbert G.アメリカの工業化における仕事、文化、社会。 ニューヨーク：クノップフ、1976年。

カノウィッツ、レオ。 女性と法律：未完成の革命。, アルバカーキ：ニューメキシコ大学出版社、1969年。

Rodgers,Daniel T.産業アメリカにおける労働倫理,1850-1920. シカゴ-シカゴ大学出版社、1978年。

十九世紀後半には、他のどの工業国よりも米国でより多くの労働災害が発生しました。 . . . 1900年までに労働災害は毎年三十から五千人の労働者を殺し、五十万人の他を不具にし、その数は増加し続けました。