仕事の拒絶の手紙はあなたの決定のインタビューされたしかし失敗した求職者 あなたのスタートアップのニーズに合わせて、この拒否の手紙のサンプルテンプレート

採用を選択することは、あらゆる組織にとって重要なビジネス上の決定であり、就職面接は慎重に計画および実施する必要があります。 この採用プロセスの難しい要素は、失敗した候補者に通知することです。

すべての応募者との親善を維持することを忘れないでください—誰もが紹介の潜在的なソースです。,

テンプレート:ジョブ拒否レター

次のジョブ拒否レターサンプルテンプレートを使用して、失敗した候補者に決定を通知します。

親愛なる（名前）、

ポジション、（役職）について私たちに話す時間を割いてくれてありがとう。
（組織）はこのポジションへの立候補を追求しないことをお知らせします。あなたの資格は印象的ですが、選択プロセスは非常に競争力があり、私たちはこの時点で資格がより良く私たちのニーズを満たす候補者と一緒に進むことに決めました。, 私たちは、（組織）へのあなたの関心に感謝し、あなたの将来の努力のすべてのベストを願っています。

よろしく、
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