“大規模なグループで愚かな人々の力を過小評価することはありません。”-ジョージ-カーリン

私たちの食習慣に関する研究では、あなたが他の人と食事をする場合、平均して、あなたが一人で食べていた場合よりも約35％ あなたは四つの他の人々のグループと出ている場合は、約75％以上を食べ、7以上のグループは、彼らが一人であった場合よりも96％以上を食べます。

これは職場での群れの考え方です。,

投資の観点からgroupthinkは、市場が長期間傾向にあるため、常に悪いことではありません。 しかし、それはあなたのパフォーマンスを傷つけることができます,特に投資家心理の極端で,あなたは目隠しを入れて、群衆が常に永遠に正しいだろう グループのリスト長年にわたってひどく間違っていた考える投資は長いものです。,

群れの考え方の問題に対処するために、James Montierによる行動投資の小さな本からgroupthinkの8つの症状があります：

1. 不死身の錯覚：メンバーは危険を無視し、極端
2. 集団合理化：メンバーは、グループの思考に反して警告離れて信用し、説明します。
3. 固有の道徳に対する信念：メンバーは、グループの思考に反して警告を信用し、説明します。
4. アウトグループのステレオタイプビュー：グループは、グループ外のライバルの否定的なステレオタイプを構築します。,
5. 反対者への直接圧力：メンバーは、グループのステレオタイプ、幻想、またはコミットメントに対する議論を表明し、そのような反対を不忠と見なして、グループ内
6. 自己検閲：メンバーは彼らの反対意見と反論を保留します。
7. 全会一致の錯覚：メンバーは、誰もがグループの決定に同意していると誤って認識します。
8. “マインドガード”が任命されます：一部のメンバーは、グループの自己満足を脅かす可能性のある有害な情報からグループを保護する役割に自分自身を任,

ここでは、群れに巻き込まれすぎないようにする方法をいくつか紹介します。

• グループが間違っている場合の結果に注意してください。
• あなた自身に同意しない別の視点を探し出し、心を開いてください。
• あなた自身の引数に穴を突くようにしてください。 Charlie Munger–invertの言葉では、常に反転します。 あなた自身の刺激をよりよく理解するために反対側からのあなたの考えを見なさい。
• 平均戻りの概念と投資が永遠に成長することはできないという事実を理解しています。
• 間違いを犯す準備をしてください。,
• 最初に投資判断を下す理由を書き留め、物事が変わったかどうかを定期的に見直してください。
• あなたのアイデアを正直なフィードバックを与える信頼できる外部ソースで話します。