定義：ヴルームの期待理論はビクターによって提案されました。 H.Vroomは、人々が目標を達成するために特定の行動が目標を達成するのに役立つことを期待する程度に、何らかの目標を達成するための活動を行うよう,

Vroomの期待理論は、個人の行動が行動と同時に起こる心理的事象に関連する代替行動に関して彼が行った選択から生じるという前提 これは、個人が結果を得ることを期待して他の行動よりも特定の行動を選択することを意味し、望ましいものです。

したがって、Vroomの期待理論は、認知概念、すなわち個人が動機づけのさまざまな要素をどのように処理するかに根ざしています。, この理論は、価数、器具性、および期待の概念を中心に構築されており、したがって、しばしばVIE理論と呼ばれています。

Vroomの期待理論の代数表現は次のとおりです。

動機（力）=π価数x期待

価数：それは、個々が特定の結果に置く値または結果の期待される報酬に対する個人の好みの強さを指します。 正の価数を持つためには、それを達成しないよりも結果を達成することを好むべきです。, 例えば、従業員が昇進によって動機を与えられて得れば、彼は高められた刺激の提供を評価しないかもしれない。 個人がそれを達成するために結果を達成しないことを好むならば、原子価はゼロである。 上記の例では、従業員は増加したインセンティブに同意します。

インストゥルメンタリティ：原子価へのもう一つの主要な入力は、第二レベルの結果、すなわち第一レベルが第二レベルの結果につながる程度を得る, 例えば、従業員が昇進を望み、優秀な性能が目的を達成するキーファクタであることを彼が感じることを仮定しなさい。 したがって、彼の最初のレベルの結果は、優れた平均とパフォーマンスの低下であり、第二のレベルの結果は昇進です。

したがって、高性能の第一レベルの結果は、昇進の第二レベルの結果と期待される関係を有するように正の価数を獲得する。 従って、従業員は促進されて得る欲求と効率的に行うように動機を与えられる。,

期待：期待、モチベーションを決定する別の要因は、特定の行動が望ましい結果につながる確率を指します。 それは努力を第一レベルの結果に関連付けるのに対し、第一レベルの結果と第二レベルの結果とは互いに関連付ける。 したがって、期待は、特定のアクションが特定の最初のレベルの結果につながる確率です。