位置識別

タイトルプロボスト

分類番号0025

グレード国連

直属管理者プレジデント

一般的な機能

プロボストは、大学のチーフアカデミックオフィサーであり、すべての学術活動および教員業務のための主要な管理リーダーシップ、方向性、および評価を提供します。大学です。, 学長は、学長が不在または不在の場合、学長の職務を行います。, プロボストは、以下のカレッジ、センター、およびオフィスを監督しています：芸術と文学のカレッジ、経営管理、教育、健康とヒューマンサービス、人文科学と公務、自然科学と応用科学、ユニバーシティカレッジ、大学図書館、大学院と継続教育と拡張大学、その他のセンターとオフィス、学術開発センター、評価と教育支援、制度的研究、教育技術センター、市民権とサービスラーニングを含みます。,

最低許容資格

教育：獲得した博士号が必要です。

経験：教授のランクと一致する学術的資格情報、教育、学術出版物、および/または学術の卓越性へのコミットメントを示す創造的な成果の顕著な記録によって示されるように必要とされる。 予算、人事採用、評価の責任を含む、大学院と学部の両方のプログラムを含む学部長レベル以上の学術管理者として、徐々に責任があり、成功した経験の歴, 戦略的計画、プログラムの有効性の評価、および大学内および国家認定機関との学術単位を強化するための政策の開発における経験が必要です。 多様性の促進に対する実証されたコミットメントが必要です。 大学進学と資金調達の成功経験が必要です。 学外補助金および契約資金の開発および/または確保の経験が必要です。,

スキル：共有されたガバナンスの理解と、大学の管理、教員、学生、スタッフ、およびその他の構成グループおよびパートナーと効果的かつ協力して働くための強い能力の証拠が、大学内外の両方で必要とされる。 強い口頭および書かれていた伝達-表現力は要求される;優秀な対人関係の技術は要求される。 新しい技術の理解と学生の学習を強化するための教育技術の効果的な適用が必要です。 高等教育における現代の問題の理解が必要です。, 教員および学術管理者の継続的な専門的開発への実証されたコミットメントが必要です。

本質的な義務と責任

1., 大学におけるすべての学術活動および教員業務のための学術戦略計画、管理リーダーシップ、方向性、および評価を提供し、キャンパスの国際化および学

2., すべての学術および学術支援ユニットのプログラム開発、予算、および施設を監督することにより、健全な財政管理と経験的な意思決定を実証します。

3. 外部構成員や公的機関とのパートナーシップを奨励し、効果的な大学の進歩（同窓会事務、資金調達、機関を代表してアドボカシーを含む）に従事し、大学の公

4.,大学の主要な研究イニシアティブの実施と評価における研究と経済開発担当副学長との緊密な協力、学生の教育支援ニーズと課外優先事項に対処するための学生担当副学長との協力、大学の全体的なミッションの調整と監督における他の副学長と大学のシニアリーダーシップとの協力。,

5. 自己指向の専門の読書、同僚との専門の接触を開発し、専門の開発のコースに出席し、そして要求に応じて訓練および/またはコースに出席することによっ

6. 必要に応じて他のすべての職務を遂行することにより、大学の全体的な成功に貢献します。

監督

プロボストは大統領によって監督され、学術管理者および専門家およびサポートスタッフを監督します。