EMRまたはエクスペリエンス変更格付けは、労働者補償保険料の価 労働者の補償は、オン*ザ*ジョブ傷害が発生した場合の支払いです。 それは将来の負債を予測するためにあなたの履歴からデータを描画するようEMR評価は、クレジットスコアに似ています。 あなたの会社のEMRの評価に基づいて、保険会社は過去の事件の費用およびおおよその未来の危険を査定できる。

EMR評価はどのように計算されますか？,

あなたのEMR評価を計算するために保険代理店によって使用される標準的な式があります。 この式は、従業員のあなたの量、職場の傷害の数、および職場の傷害の平均コストを考慮に入れます。 保険会社は、労働者の補償履歴の三年間（あなたの現在のポリシーの有効期限の前に一年を終了）に基づいて、あなたのEMR評価を計算することに留意して,

基本労働者報酬保険料は、特定の職務分類の会社給与を100で割り、その雇用カテゴリーに固有のリスクを反映する全国報酬保険評議会（NCCI）によって定められた”クラスレート”で計算されます。 比較はあなたの過去の要求とあなたの企業の同じような会社のそれらの間でそれからなされる。 あなたの会社は、平均して、あなたの業界の他の企業よりも多くの傷害を持っている場合は、保険会社は、あなたが将来的に傷害の同じ率で継続する, 一つの大きな損失を持つ会社は、多くの小さな損失を持つ会社よりもリスクが少ないと考えられています。

これらの計算と比較の結果は、あなたの実際の保険料を決定するために、手動の保険料レートに対して乗算され、あなたのEMRです。 平均EMRは1です。 1より高い評価は平均より高い保険料に等しく、1より低いものは平均より低い保険料に等しくなります。

私のEMR評価は私のビジネスにどのように影響しますか？,

あなたの保険予算に影響を与えるため、あなたのEMR評価はあなたのビジネスに影響します。 例えば、1.4のEMRがあり、平均労働者の報酬の保険料が$50,000なら、あなたの会社は$70,000($50,000×1.4)を支払う必要がある。 あなたは0.8のEMR評価を持っている場合は逆に、あなたは同じ保険料のために$40,000を支払うことになります（$50,000×0.8）。 職場の傷害の頻度が低いことは、会社の予算に大きな影響を与える可能性があります。 低電子カルテ格付け手段で保存でき保険金をお過ごし金です。,

金融への影響は別として、EMRの評価は職場の安全性を伝えます。 高いEMRの評価を有すれば、あなたの会社の練習を再考し、よりよく職場の傷害からあなたの従業員を保護する方法を作戦を立てたいと思う場合もあ より安全な職場は、誰にとってもより良い環境です。

EMR評価を向上させるにはどうすればよいですか？

EMR格付けは、会社の歴史の三年間に基づいて計算されるように、あなたのEMR格付けを下げるには、長期的な焦点が必要です。, 時間を改善することができEMR格付けの実施により安全プログラムを定期的にケジューリング安全トレーニングコースのための従業員. さらに、従業員によって提出された請求の詳細な記録だけでなく、インシデントのコストと頻度を保持することができます。 社内でインシデントを記録することで、手遅れになる前に注意が必要な傾向や領域に気づくことができます。 最後に、あなたの雇用プロセスで選択的であることによってあなたのEMRを改善できる。, 雇用前の身体検査、薬物検査、およびオリエンテーショントレーニングを実施して、従業員をチームに連れて行く前に、各従業員を徹底的に検査します。