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失業保険税トピック

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失業保険税

失業保険（UI）は、連邦および州の雇用者給与税（連邦/州UI税）, (1)暦年のいずれかの四半期において1,500ドル以上の従業員に賃金を支払うか、(2)週が連続しているかどうかにかかわらず、暦年の20週の間に週のいずれかの日に少なくとも一人の従業員を持っていた。 しかし、いくつかの州法は連邦法とは異なり、雇用者は正確な要件を学ぶために州の労働力機関に連絡する必要があります。 州のリンクはこちらをクリック。,

連邦失業税法

連邦失業税法（FUTA）は、州の労働力機関に資金を供給するために使用される連邦雇用者税を収集するために内国歳入庁（IRS） 雇用者に支払うこの税金が毎年出願IRS形940. 二九精密機械工業のコストを管理するUIと雇用サービス活動を実施しました。 さらに、FUTAは、（高失業期間中に）延長失業給付の費用の半分を支払い、必要に応じて州が給付を支払うために借りることができる基金を提供する。, IRSフォーム940(http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f940.pdf)と940スケジュールA(http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f940sa.pdf)FUTA年2012連邦失業税のためにここをクリックしてください。 新しいフォームは、FUTA年2012の信用削減を持つ状態の最新情報を含むように更新されました。

連邦税率

FUTA税は、6.0％に雇用者の課税賃金を掛けて計算されます。 課税賃金ベースは、暦年の間に各従業員に賃金で支払われた最初の$7,000です。 タイムリーに州の失業税を支払う雇用者は、最大5のオフセットクレジットを受け取ります。,州に支払われた税率にかかわらず、4％。 FUTAクレジット削減の対象ではない州の雇用者のためのFUTA税率は、一般的にあります0.6% (6.0% – 5.4%), の最大FUTA税のための$42.00従業員あたり,年間(.006X$7,000=$42.00）。

州失業税

州法は、個々の州の失業保険税率を決定します。 個々の州の現在の税率と課税賃金の基本情報の表については、ここをクリックしてくださいhttp://www.unemploymentinsurance.doleta.gov/unemploy/statelaws.asp州UI法の重要な規定を選択します。,

州の労働力機関に支払われる州の失業税は、適格な失業者への給付の支払いにのみ使用されます。

作業者の誤判別

作業者の誤判別は、雇用者が作業者を非従業員と誤って分類した場合に発生します。 したがって、雇用者は、連邦および州の雇用税の適切な量を送金しない、と労働者は公正な労働基準法の下で従業員として彼らに与えられた失業保険給付または適切な保護を受けることができません。, 誤った分類は、規則の誤った解釈または法律の意図的な無視に起因する可能性があります。

連邦レベルでの雇用の分類を決定する規則は、コモンローに従っています。 IRSの場合、コントロールと独立性の程度の証拠を提供する事実は、三つのカテゴリーに分類されます。

  • 行動：会社は、労働者が何をし、労働者が彼または彼女の仕事をしているかを制御する権利をコントロールまたは持っていますか？Li>
  • 財務：労働者の仕事のビジネス面は支払人によって制御されていますか？,li>
  • 関係のタイプ：年金制度、保険、休暇支払いなどの書面による契約または従業員タイプの給付はありますか？
  • 関係のタイプ：年金制度、保険、休暇支払? 関係は続き、行われる仕事はビジネスの主面であるか。

これらの要因は、IRSフォームSS-8（http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/fss8.pdf）で評価され、雇用者と労働者は、連邦雇用税および所得税の源泉徴収の目的で、労働者の状態の決定を要求するためにIRSに提出することができます。, 州の失業保険機関は、独自のルールを使用して、アクティビティを州のUI目的で雇用として分類するかどうかを決定します。 州のリンクはこちらをクリック。

国内雇用者カバレッジ

国内雇用者の雇用者は、現在または前年の暦四半期に合計$1,000以上の世帯労働者に現金賃金を支払う場合、州および連邦失業税を支払わなければならない。 家計労働者は、個人の家で国内サービスを行う従業員です。, 世帯の従業員の例は次のとおりである:ベビーシッター、世話人、クリーニングの人々、運転者、乳母、健康の側近、ヤードの労働者および私用看護師。

農業従業員の雇用者

雇用者は、(1)暦年において20,000ドル以上の従業員に賃金を支払うか、(2)現在または前の暦年における20の異なる暦週のそれぞれに、少なくとも1日に農業労働で奉仕を行う10人以上の従業員がいた場合、連邦失業税を支払わなければならない。, 20週は連続した週である必要はなく、同じ10人の従業員でなければならず、すべての従業員がその日の同時に働いていなければなりません。

一般的に、農業雇用者も州の失業税の対象となり、雇用者は正確な要件を学ぶために州の労働力機関に連絡する必要があります。