LinkedInは2003年以来存在しており、広くプロのネットワーキングソーシャルメディアプラットフォーム しかし、サイトはまだ関連性がありますか、それとも時間の無駄ですか？ LinkedInを効果的に使用しないと、サイトでの検索、メッセージ、その他のアクティビティに時間がかかり、かなりの時間を浪費することがあります。

しかし、正しく使用され、品格を持つ場合、LinkedInはあなたのキャリアの開発のための奇跡に近い実行することができます。, リクルーターと雇用者の両方が雇用のためのソース候補者にLinkedInを使用して、時には自分のキャリアネットワーキングの機会のために最近退職した従業員や新しく配置された従業員を使用して。

LinkedInのプロフィールが必要ですか？

短い答えは”はい。”LinkedInに多くの時間を費やさないことを選択した場合でも、またはいつでも、完全なLinkedInプロフィールを設定するのに30分かそこらかかる価値があります。 その後、半年ごとにそれをチェックインするためにあなたのカレンダーに予定を作るかそこら、と任意の新しい、大きな成果を更新します。, あなたのプロフィールとそれらのスケジュールされたチェックインに加えて、もちろん、あな

採用担当者と採用担当者はLinkedInを使用して候補者を検索します。 したがって、サイトにプレゼンスがない場合は、検索中に表示されません。 LinkedInのアカウントを持つことはまた、あなたがアプリケーションを提出し、インタビューに現れる前に役立つ企業、面接官、リクルーター、および雇用マネージャーを調

要するに、プロファイルを持つことは良い考えです。, あなたが積極的に雇用を探していない場合でも、あなたはLinkedInを使用して、現在および元の同僚と接続し、あなたがネットワーキングイベント、会議などで会う人々にリンクすることができます。 サイトをさらに活用するには、LinkedInグループに参加してください。

LinkedInがあなたの求人検索に役立つかどうかについて知るべきことはもっとありますが、ここでは良いとそれほど良くない機能のスナップショットです。

LinkedInアカウントを作成するメリット

あなたの時間は別として、それは無料ですが、有料オプションがあります。, また、多くの採用担当者や採用担当者にとって、履歴書や求人申請を受けた後の最初のステップは、LinkedInで候補者を調べることです。

ますます多くの企業が標準化されたオンラインアプリケーションに移行しており、履歴書のアップロードツールの近くにLinkedInのセクションを見る それはよく細工されている場合は、潜在的な雇用マネージャーは、同様にあなたの履歴書が、あなたのLinkedInのプロフィールを表示されませんので、これは大き,

LinkedInは、あなたのキャリアに役立つかもしれない接続のRolodexを維持するための簡単で現代的な方法です。 あなたが五年前に会議で会ったその人は非常によくあなたの夢の会社で働くことを巻くかもしれないまたはあなたの非常に最初の仕事からのそ ちょうど速いメッセージを使うと再接続し、新しい鉛を追求できる。

LinkedInがあなたの時間とお金を無駄にする理由

LinkedInでプロフィールを作成することを強くお勧めしますが、サイトはあまりにも多くの時間, ここでは、目を離さないためにいくつかのことがあります：

それは高価なことができます—そして必ずしも提供しません。 LinkedInが提供する機能の一つは、”求職者プレミアム。”あなたは月間無料で取得し、その後、初期の2019のように月額$29.99だった月額料金があります。 求職者プレミアムを使用すると、プロフィールを閲覧したユーザーや他の応募者との比較方法を確認したり、ビデオコースや給与インサイトにアクセスしたり、採

プレミアムでは、アプリケーションを”注目の申請者”としてリストの一番上に移動することもできます。,”しかし、リクルーターはオリジナルバッジが登ることを表していますが、この支払額その位置にします。

ソーシャルメディアツールとして、フォーカスを失うことは容易になります。 のような社会メディア-プラットフォーム、LinkedInたい事ユーザーとの交流の場を頻繁に滞在します。 あなたの経験に適していない仕事に何百ものアプリケーションを入れることは生産的ではないので、雇用マネージャーのプロファイルに深くスクロールする時間を費やすこともあります。 InstagramやFacebookのブラウジングに似ている特定の時点では、実際の求人検索を行うよりもより似ています。,

LinkedInをあなたのために働かせる方法

あなたのプロフィールを作成または更新することから始めます。 おすすめのコミで人々をクリックします。 あなたのプロフィールは、あなたのスキルや経験に関する情報が含まれているため、LinkedInで見つけられる方法でもあります。

あなたが自分自身を識別しない場合、LinkedInはあなたのために働きません。, あなたの名前の代わりに”プライベートプロファイル”または”人事マネージャー”（応募者を求めている場合）を使用してLinkedInのプロファイルを設定し、誰かに接続

機密性が懸念される場合は、心配しないでください。 LinkedInの個人的ネットワーク 接続だけの人に知っています。 採用している間に求人検索している場合は戦略的であり、あなたの接続にそれを発表しないでください。 あなたの現在の位置を危険にさらすことなく内密に仕事を検索することができます方法があります。,

プロフィールを設定したら、ネットワークに参加するようにユーザーを招待したいと思うでしょう。 成長が開始お客様のネットワークメッセージを書いおます。 LinkedInのメッセージを送信して、求人検索やキャリア支援やアドバイスを求めることができます。,