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OSHAの記録可能な事件率:あなたが知る必要があるすべて

by admin

あなたのOSHAの記録可能な事件率を低く保つことはあなたのビジネスの成功に重大 記録可能なインシデント率が何であるか、それがどのように計算されるか、必要な書類、そしてそれを低く保つことが健全な会社と手に手をとって

“OSHA記録可能なインシデント率”とは何ですか？

まず、Total Recordable Incident RateまたはTRIRとも呼ばれる記録可能なインシデントレートを見てみましょう。 これはoshaによって作成された標準化された安全計算です。, これは、特定の業界またはグループ内の企業の安全性能を比較するための指標として、OSHA（およびその他の機関および組織）によって使用されています。

TRIRは、個々の会社の安全性を評価する方法として単独で使用することもできます。

一つの数字は安全の話全体を伝えていませんが、TRIRは悪い指標であると言う人もいますが、TRIRはビジネスに影響を与えるので、注意を払うことが,

計算する方法：OSHA記録可能なインシデント率

TRIRを計算する方法の式は簡単です：インシデントの数に200,000を乗じ、その後、年に働いた時間の総数

数200,000は、100人の従業員が年に働く時間の総数（100人の労働者x40時間x50週）であるため、使用されます。 TRIRの計算は基本的に100人の労働者あたりのパーセンテージです。

したがって、35人のフルタイム労働者がいる場合、年間で働く時間数は70,000です。 あなたの従業員が20の記録可能な事件を経験したとします。, あなたの計算は20に200,000を掛けたもので、70,000で割ったもので、TRIR57.14になります。 つまり、100人の従業員ごとに、わずか57人以上が記録可能な事件を経験しました。

手でTRIR計算をしたくない場合や、この式を忘れた場合は、OSHA記録可能なインシデントレート電卓をオンラインで簡単に見つけることができます。

記録可能なインシデントとは何ですか？

もちろん、インシデントの総数を考え出すためには、記録可能な病気や怪我を構成するものを知る必要があります。, OSHAによると、以下の発生を報告する必要があります。

  • 誰かが意識を失った場合
  • 労働者の仕事活動が制限されている場合、または別の仕事に移oshaがフォーム300、”仕事関連の傷害および病気のログ”に指定する報告可能な事件。,

    この短いビデオでは、報告可能なインシデントと応急処置インシデントの違いについて説明し、過剰報告や過少報告をしたくないことを強調し 最初のものはTRIRが高すぎることになり、第二のものはoshaを警戒させる可能性があります。 これらの結果のどちらも役立ちません。

    インシデントが報告可能かどうかについて疑問がある場合は、OSHAにお問い合わせください。

    必要な書類

    フォーム300に記録されたすべてのインシデントについて、OSHA記録可能なインシデントレートフォーム301および年間301Aフォーム すべての形態を通じてOSHAます。,

    この書類を最新かつ完全に保つことが重要です。 書類事務は厳密な時間枠の内でファイルされる必要がある。 これはインシデントの種類によって異なります。 例えば、死亡は、あなたがそれについて学んでから八時間以内に報告する必要があります。 きの状態に保たなければならな形状。

    これらのフォームに記入する方法についての説明については、OSHAは包括的なチュートリアルを提供します。

    これらの数字はどのように使われていますか？

    記録可能なインシデントレートは、さまざまな方法で使用できます。, 潜在的な投資家はあなたのビジネスに投資したいと思うかどうか定めることを試みるときあなたのTRIRに見るか 強力な安全文化は、利益と生産性に結びついています。

    メディアは、会社の安全記録がどれほど良いか悪いかを報告する方法として、これらの数字を使用することができます。 数字は簡単で、あなたの会社の安全記録を一般に示す明確な方法を提供します。

    あなたのTRIRはあなたの会社についての普及した意見を揺るがすことができます。 高いOSHAの記録可能な傷害率はあなたの会社に悪い評判を与え、販売しているものを買わないために消費者に影響を与えるかもしれない。,

    貧しい公共のイメージを克服することは、高価なことはもちろんのこと、PRの悪夢です。 のTRIRは遅行指標でうかがなものであり長い時間がかかる。 とにかく、公共の記憶は長く、インターネットは永遠です。

    OSHAがあなたのTRIRが一貫して高いことを見るとき、より多くの驚きの点検を行うか、また更に罰金を出すために構成に拍車をかけるかもしれない。 Oshaは通常、すべての書類を含む安全計画のあらゆる側面を深く掘り下げているため、検査は困難で時間がかかります。 これらの出来事は避けるのが最善です。,

    保険会社は、多くの場合、あなたの保険料を決定するためにあなたのTRIRに見えます。 そして将来の従業員はあなたの会社との仕事を考慮するときこの数に見るかもしれない。 より低いTRIRを有すれば、よりよい労働者を引き付けて本当らしい。

    また、TRIRを使用して、安全文化がどれほど健康であるかを判断することもできます。 あなたの数字が上昇している場合、それは何かが動作していないと安全に焦点を当てていることを明確に示しています。 より多くの安全moments間を必要とするか。 あなたはチームワークの重要性を強調していますか？

    あなたのrecordablesが減少し、低TRIRを維持するときに誇りを持ってください。, 士気を高め、安全があなたの最優先であることを示すためにあなたの従業員および公衆にこれを促進しなさい。

    単一の数の重要性

    この数に多くの乗り物があります。 それに細心の注意を払っていないあなたのお金、あなたの評判、高品質の労働力、および迷惑な書類を扱う時間の負荷を要することができます。 おOSHA録事故率の低い企業が盛んになっている。