会社が職場の問題を解決するために”プロ”を呼び出す映画を見たことがありますか？ 企業が従業員の士気を高めたり、組織の生産性を高めたりするために雇われているかどうかにかかわらず、これらの”プロ”の現実世界のタイトルは”産業,”

これらの専門的で急速に成長しているキャリアパスは、心理学とビジネス組織の職業の仕事生活の両方に興味がある人にとって理想的です。 AlliantのCalifornia School of Professional Psychologyは、修士号または博士号プログラムを取得することで、この成長分野の一部になるのを助けることができます。

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産業組織心理学とは何ですか？,

産業組織心理学（IO心理学とも呼ばれる）は、米国心理学会（APA）によると、”組織および職場における人間の行動の科学的研究”に焦点を当てた心理学 産業組織心理学の発展は20世紀の変わり目頃に始まったので、この分野は比較的若いです。 しかし、基本的な概念の多くは、心理学的専門としての認識のずっと前に使用されていました。

産業組織の心理学者は何をしていますか？,

初期の産業組織心理学者は、工場労働者が勤務日ごとに検査できる項目数を最適化するなど、仕事の効率に主に焦点を当てていました。 今日、アイ-オーの心理学者は、管理、人事、人事心理学、マーケティング、管理、トレーニングなど、幅広い分野にわたって心理学的原則を適用するために科学的方法を使用しています。 彼らの究極の目標は、職場に関連する問題を特定し、解決することです。,r従業員

産業組織心理学者は、コンサルティング会社、アイ-オー心理学コンサルティング会社、研究開発会社、大学、大企業、心理学会社、コミュニティ組織などのさまざまな設定で採用されることがあります。, アイ-オーの心理学者は、社内や相談による作業に加えて、研究グループと協力して、従業員のエンゲージメント、ジョブ分析、企業文化、セクシャルハラスメント、職場におけるスティグマを改善するための研究方法を使用するなど、雇用の側面を探求しています。

心理学についての詳細を学ぶ

産業-組織心理学の見通し

ビジネス部門における今日の競争の中で、企業がより効率的に運営し、国の最高, でも作りました需要家のようにして心理学者とのインサイダーの知識がどのように成功しています。

前の年に、産業組織心理学は労働統計局によってアメリカで最も急速に成長している分野の一つとして認識されています。 心理学者のキャリアパスは、一般的に、18と2014の間で2024％成長すると予測されています。 しかし、多くの予測は、心理的なキャリアの専門の中で次の十年にわたって最も成長を見るキャリアパスとしてI-O心理学をシングルアウトします。,

産業組織心理学者は、与えられた雇用主および職務経験に基づいて競争力のある給与を享受することができる。 労働統計局からの2016の情報によると、I-Oの心理学者は$82,760の給与の中央値を持っています。 最高の給与を指揮する人は、科学、研究、および開発会社によって雇用されています。

産業組織心理学者になる方法

あなたは産業組織心理学のキャリアを追求することを考えていますか？ もしそうなら、大学院レベルのトレーニングは、あなたがI-O心理学のこの成長分野で前進するのに役立ちます。, California School of Professional Psychologyは、経験を専門知識に、専門知識をリーダーシップに変えたい学生のための修士プログラムと博士課程プログラムの両方を提供しています。 コースワークは、フィールドの専門家が率いる、教室とフィールドの両方で、詳細なトレーニングを含みます。

組織心理学プログラムに興味がありますか？ 組織心理学学位プログラムの修士号または博士号に登録することにより、産業組織心理学教育を開始します。

アリアント国際大学の入学カウンセラーに連絡してください。, Alliantはあなたのキャリアの次のステップを踏むのを助けます。