• 미국인’401(k)균형까지 감사하여 결합하는 자산의 성능을 증가합니다.
• 401(k)계정 잔액 및 기여율은 연령에 따라 크게 다르며 60 대 사람들이 가장 큰 숫자를 건 드리고 있습니다.
• 대부분의 미국인 여전히지 않는 저축 충분한 금액에 대한 그들의 은퇴 년,여러 연구 결과.

는 점은 주목할 만한 가치가 있는 Q1 2020 금액 가능성이 될 것입에 따른 경제적 변동성이 발생으로 코로나 수 있게 되었습니다.나이별로 어떻게 분해됩니까?, 여기에 어떻게 충실도 깨 번호:

Twentysomethings(나이 20-29)

• 평균 401(k)balance:$10,500
• 기여율(%의 소득):7%

Thirtysomethings(나이 30-39)

• 평균 401(k)balance:$38,400
• 기여율(%의 소득):8%

사이 밀레니엄(는 충실도를 정의로 태어난 사람 사이 1981-1997 년),IRA 기여금이 증가하여 21%에 비해 4 분기 2018., 이 세대는 Ira 에 약 3 억 7,300 만 달러를 기부했으며,이는 이전 4 분기보다 46%더 많습니다. Roth Ira 는 천년기 기부금의 73%를 차지했습니다.

Fortysomethings(나이 40-49)

• 평균 401(k)balance:$93,400
• 기여율(%의 소득):8%

이동 계정에서 균형 크기 겐 삼보에 대한 반영할 수 있다는 사실 이 사람들을 기록하고 좋은 수십 년에는 인력,그리고에 기여하는 계획이다., 약간 더 큰 기여율은 많은 사람들이 최고 수입 년에 있다는 사실을 반영 할 수 있습니다.

Fiftysomethings(나이 50-59)

• 평균 401(k)balance:$160,000
• 기여율(%의 소득):10%

뛰어에 기여도 이 그룹을 제안하는 많은 장점을 활용하의 catch-up 규정에 대한 401(k)s 할 수 있는 사람들은 50 세 이상 예금 이상(추가$6,500 2020 년과 2021 년)표준보다 금액입니다.,

Sixtysomethings(나이 중 60-69)

• 평균 401(k)balance:$182,100
• 기여율(%의 소득):11%

Savings 현명한,그것은 지금 또는지에 대한 이 그룹이다. 는 사실 기여율이 높고 제안은 베이비 붐 세대는 작업을 계속하고 이 아이는 그들의 삶입니다.

Seventysomethings(나이 70-79)

• 평균 401(k)balance:$171,400
• 기여율(%의 소득):12%

As of Jan., 2020 년,추가 통합 세출 법은 70½ 세 이상의 개인이 전통적인 Ira 에 기여하는 것을 불가능하게 만든 연령 제한을 제거했습니다. 이것은 현재 일하거나 자신의 사업을 운영하는 사람들을 위해 추가 퇴직 저축 옵션을 열었습니다.

물론,우리는 2019 년에 있었던 것보다 2020 년에 크게 다른 세상에 살고 있습니다. 은퇴를 위해 저축하는 각 세대의 능력이 COVID-19 전염병의 재정적 영향에 어떻게 영향을 받는지는 불확실합니다.,

퇴직 저축 목표

저축 현명한 무엇을 목표로해야합니까? 피델리티는 꽤 구체적인 아이디어를 가지고 있습니다. 당신이 30 세가 될 무렵,회사는 당신이 당신의 연봉과 동등한 금액을 저축했어야한다고 계산합니다.30 세까지 5 만 달러를 벌고 있다면 은퇴를 위해 5 만 달러를 벌어 들여야합니다. 40 세가되면 연봉의 3 배를 가져야합니다. 50 세가되면 급여의 6 배,60 세가되면 8 배,67 세가되면 10 배가됩니다. 67 세에 도달하고 연간 75,000 달러를 벌고 있다면 75 만 달러를 절약해야합니다.,

이고,무슨 일이라도 오래 된 학교,80%률:한 많이 저장할 필요가 동의 80%의 사전 퇴직 급여. 누구를 위해 만들고$75,000 년,그들이 필요는 대략$60,000 년 은퇴 기간 동안 유지하는 그들의 동일한 수준의 생활을 누릴 수 있습니다.,

측정

을 비교하는 경우 이러한 척도를 피델리티의 401(k)평균 균형 숫자를 나타나는 대부분의 미국인들이 뒤에서 저장에 대한 은퇴—는 경우에는 그 자산이 계정이외에 그들의 401(k)s.

A2019 정부의 책임 Office 연구는 거의 48%의 미국인들이 55 세 이상 없는 은퇴지하거나 전통적인 연금 계획입니다.,

는 사람들이 은퇴 자금이 충분하지 않는 돈을 그들에게:56-61-year-olds 평균$163,577,그리고 그 나 65 74 도 적은 비용 절감에있다. 그 돈이 평생 연금으로 바뀌었다면 한 달에 몇 백 달러에 불과할 것입니다. 모든 재무 설계사는 거의 충분하지 않다는 데 동의 할 것입니다.

에서 그것의 제 19 회사 Transamerica Center for Retirement 연구는 밀레니엄했던 평균이 은퇴 절감의 약$23,000 에 비해,$64,000 에 대한 겐 삼보 및$144,000 명을 위한 베이비 붐 세대.,

비슷한 연구 결과에서 오는 경제적 정책 연구소에:그것에 추정되는 세 32~37 저장의 주위에$31,644,하지만 그 도 상승이 실질적으로 약$67,720 사람들을 위해 세 38~43. 44 세에서 49 세 사이의 경우 평균 퇴직 저축은 81,347 달러입니다. 마지막으로,50 세에서 55 세 사이의 사람들은 평균 124,831 달러를 절약했습니다. 이것들이 건강한 양처럼 보일 수도 있지만,이 모든 숫자는 가장 보수적 인 목표조차도 훨씬 아래에 있습니다.TransAmerica 에 따르면 문제의 일부는 재정적 이해와 교육이 부족할 수 있습니다., 근로자의 65%는 그들이해야 할만큼 은퇴에 대해 많이 알지 못한다고 생각합니다. 실제로 근로자의 37%는 자산 배분에 대해 아무 것도 모른다고 말하고 약 22%는 퇴직금이 어떻게 투자되는지 알지 못한다고 인정합니다.

그 문제에 대해서만 20%미국인의 말을 알고 그들은”좋은 거래에 대해”사회보장에도 거의 74%것은 중요한 소득을 때 그들의 작동이 중지됩니다.,사회 보장국(Social Security Administration)은 퇴직 급여가 평균 근로자 임금의 약 40%만을 대체하도록 설계되었다고 명시하고 있습니다.