간호 관리자
는 무엇입 간호사 관리자가?
간호 관리는 다양한 임원 수준의 간호 업무를 포함합니다. 간호 관리자는 일반적으로 관리하는 직원의 시리즈에서 의료 부서 또는 병원에 대한 완전한 관리는 작업과 같은 성능 리뷰들 모임에 참석,개발,교육 및 인력과 절차와 더 있습니다., 간호사 관리자는 일반적으로 병원 CEO 에게 직접보고하고 간호사 관리자를 감독 할 수 있습니다. 이 역할은 일반적으로 사무실 기반이며 본질적으로 관리 적이며 직접적인 환자 상호 작용이 거의 없습니다.
되는 간호 관리자
간호 관리자는 고급-연습 등록한 간호사(APRNs)의미하는 대학원 간호 정도입니다. 기 때문에 간호사 관리 관리자 직원은 높은 수준의 책무,그들은 광범위한 경험을 가지고 간호과 훌륭한 리더십과 관리 능력입니다.,
일반적인 간호 관리자 작업에 대한 설명이 포함될 수 있습니 다음과 같다:
- 에서 석사 학위 간호 또는 의료 관
- 유효한 간호 및 심폐소생술 certification
- 간호 책임자로 풍부한 경험을 쌓
- 우수한 지식의 건강적인 법적 규제 및 병원 절차
- 기능을 이끌고 개발하는 직원
- 뛰어난 의사 소통과 문제 해결 능력을
- 의 이해를 기본적인 예산 및 재무보고
를 검색 및 지원하기 위해 간호사 관리자의 위치를 방문,우리의 작업이다.,
간호사 관리자의 교육 요구 사항은 무엇입니까?
를 완료되면 대학 간호사 학위 프로그램으로 학사학 간호(BSN),보안 및 RN 면허를 통해 NCLEX-RN 시험,간호사 자격이를 입력해 주인의 과학에서 간호(MSN)프로그램입니다. MSN 은 일반적으로 역할에 충분하지만 일부 간호사 관리자는 간호학 박사 학위(DNP)를 추구합니다. 이것은 숙련 된 간호사에게 가장 적합한 전문 분야입니다.
간호 관리 프로그램 석사(Master’s in Nursing Administration program)에 대해 자세히 읽어보십시오.,
필요한 인증 또는 자격 증명이 있습니까?
대부분의 고용주는 자격 증명을 가진 간호사 관리자에게 감사드립니다. 이 유형의 전문 분야에 사용할 수있는 몇 가지 인증이 있습니다. American Nurses Credentialing Center(ANCC)는 간호사 임원 인증뿐만 아니라 간호사 임원 인 고급 인증을 제공합니다. 간호사 임원(Aone)의 미국 조직은 임원 간호 실무에서 인증을 제공합니다., 에 대한 자격이 이 증명서 다양하지만,일반적으로 간호사가 보유해야 유효한 RN 라이센스가 개최되는 행정 또는 관리에 위치,그리고 특정 번호를 가지고 최근의 지속적인 교육 credits. 간호사 임원 인증에 대한 자세한 내용을 명확히하기 위해 자세히 읽어보십시오.
간호사 관리자는 어디에서 일합니까?
간호사 관리자는 일반적으로 사무실에서 일하고 환자 대면 역할이 없지만 병원에서 가장 자주 고용됩니다., 일부 간호사 관리자는 시스템 내에서 여러 병원을 감독하므로 병원에서 병원으로 여행하는 데 시간의 일부를 소비 할 수 있습니다. 간호사 관리자는 장기 요양 시설과 같은 더 큰 의료 시설에서도 발견 될 수 있습니다.
간호사 관리자는 무엇을합니까?
간호사 관리자는 간호 직원을 감독하고 인사 문제를 처리하는 경영진의 중요한 부분입니다. 그들은 정책과 절차를 개발하고 간호사와 다른 부서간에 조정하며 예산을 개발하는 데 도움을줍니다., 그들은 부서별 결정을 내리고 일반적으로 사물이 어떻게 운영되는지에 대한 음색을 설정합니다. 회의에 참석하고 간호 직원 및 기타 병원 경영진과의 의사 소통은 역할의 큰 부분입니다.,기능
간호 관리자 급여&고용
등급-연습 RNs,간호사,관리자는 평균 급여를 적립의 대략$81,033 매년 이지만,지불 할 수 있습 범위 사$58,518 및$121,870 습니다., 급여는 위치,경험,보유 자격 증명 및 기타 요인에 따라 다릅니다.
등록 간호에 대한 수요가 증가함에 따라 간호사 관리자 직업 전망은 여전히 양호합니다. 고도로 숙련되고 고급 간호사는 항상 필요한 경영 및 감독 역할,그리고 야심 찬 RNs 볼 수 있는 간호 관리는 작업에 대한 더 높은 임금과 증가 책임입니다. 또한보다 규칙적인 시간을 원하고 사무실 기반 환경에 관심이있는 간호사는 간호사 관리자 역할에 적합 할 수 있습니다.,
도움이 되는 조직,사회, 및 기관
- 미국 협회 간호사의 임원
- 의 국가 협회의 이사회 간호 Administration
- Journal of Nursing Administration
간호 관리자 FAQs
요양원 관리자는 또한 필수적인 성공 간호의 주택입니다. 그들은 일반적으로 학사 학위 이상의 등록 간호사입니다. 그들은 시설을 원활하고 효율적으로 운영하는 데 필요한 많은 임무를 가지고 있습니다., 그들이 책임지고있는 한 가지 직무는 직원 감독입니다. 그에 대한 책임은 직원을 고용을 보장하는 시설은 적절한 인력 기술을 섞어 모든 시간에(을 포함 RNs,LPNs,그리고 간호보조원). 그들은 직원에게 성과 피드백을 제공하고 모든 정책과 절차를 따르도록해야합니다.
요양원 관리자는 또한 시설의 예산 및 재정 운영을 관리해야합니다. 그들이 필요로하는지 확인들은 그들이 제공하는 서비스 보험 회사에서 메디케어뿐만 아니라,예산에 대해 시설입니다., 예산을 관리하면 장비를 구입하고 직원을 고용 할 수 있습니다.
그것은 또한 책임의 요양원 관리자를 유지하 up-to-date 에서 관리의 기준,정부 규정,법규에 영향을 미치는 이점의 건강 관리입니다. 그렇게하지 않으면 부적절한 보살핌과 가능한 법적 파급 효과가 발생할 수 있습니다.
요양원 관리자는 다음을 수행해야 합니다 또한 취급을 하루 같은 작업을 처리한 환자 및 직원의 불만을 유지하고,환자 개인 정보 보호와 일치 현재 HIPAA 법률,그리고 관리하고 승진시키는 감염을 제어합니다.,간호사 관리자는 일반적으로 직원 간호사가하는 실습 진료를 제공하지 않지만 환자와 상호 작용합니다. 예를 들어,그들은 때때로 제시하여 긴급 상황에(외부의 코드 블루스)등의 보안 문제,환자 행동 관심사,그리고 내부 또는 외부 재해에(같은 시설-넓은 정전 또는 상당한 사고나 질병에서 발생하는 커뮤니티). 다시는 동안,그들은하지 않는 일반적으로 제공합 관리할 수 있습을 직접 팀에서 건강 관리 전달.,간호사의 관리자는 품질 문제가 있거나 환자의 불만이 확대 된 경우 환자를 대면하여 다루는 경우가 있습니다. 가 있을 때 중요한 환자 치료에 이벤트가(예:의료 오류를 선도하는 부상 또는 사망),이상 충전 간호사,간호사,관리자,또는 때때로부 관리자의 범위가 있습니다. 간호사 관리자는 오류를 조사하고 때로는 환자 나 가족과 이야기하기 위해 노력해야합니다.
모든 대면 상호 작용이 재해 또는 임상 우려의 경우에있는 것은 아닙니다., 일부는 간호 관리자는 라운드에서 환자를 보시고 그들이 어떻게,그들이 어떻게 느끼는지에 대해 그들의 배려,그리고 어떻게 그들은 그들을 도울 수 있습니다. 환자와 반올림하면 간호사 관리자가 최전선에 나가 환자 또는 직원의 요구를 파악할 수 있습니다.나는 이것을 할 수 없다.
