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어떻게 당신의 꿈의 직업을 찾을 수 있지 않을 때 무엇을 원하는

당신이 기억되고 있 18 고 걱정하지 않은 응답이 있는(또는)아이디어할 때 사람이 무엇이냐고 물으신다면했을 할 것에 대한 경력? 좋은 소식! 는 완전히 정상의 대부분은 우리에게 그냥하지 않는 결정에는 꿈의 경력을 밖의 고등학교 또는 해결에서 필드 대학에서 그것으로 스틱한 삶입니다.

갤럽의 최근 조사에 따르면 밀레니엄 세대 중 60%만이 일자리를 전환하려고합니다., 그래서,그것은 특별한 모든 것을 생각하고”I don’t know what 경력이 내가 원하는”또는”내가 필요한 경력 변경 하지만 무엇을 알 수 있습니다.”

경력 변화가 가능하다는 것을 아는 것(그리고 아마도 피할 수없는 것)은 한 가지입니다. 그러나 변화를위한 준비가되면 어떤 직업이나 직업 경로가 당신에게 옳은지 어떻게 알 수 있습니까? 그것은 그렇게 쉬운 일이 될 자기 만족에서 작업 또는 경력에 정말 행복에 밖으로 놓칠 일이 없더라도 그것을 실현합니다.

그렇다면 어떻게 경력 막 다른 골목에 갇히지 않게 할 수 있습니까?, 그리고,모든 기회 밖에 있고,어떻게 알 수 있는 어떤 장기적인 경력 경로에 당신을 위해 맞?

이 문서(에서 업데이트는 원래 작성 Elana Gross)주는 여섯 팁을 파악하는 방법 당신이 원하는 무엇을 찾고,경력,당신이 사랑하는 장애를 극복의 우유와 모르고 당신이 무엇을 원합니다.,

파악하는 방법 당신이 원하는 무엇:경력 변경 가이드

  1. 리드 당신의 강점과 함께
  2. 을 평가하고 지난을 피하기 위해 죽은 끝
  3. 말하는 사람들이 무엇을 배우고 당신의 꿈의 작업
  4. 수업을 먼저, 어떤 직업을 원하는 나
  5. 무엇을 고려 작동에 필요한 환경
  6. 무엇이 당신을 행복하게 만드(하지 않는 경우에도 무엇을 의미하는지 알아에 대한 경력직)

리드 당신의 강점과 함께

단지 않기 때문에 당신이 알고 있는 경력할 의미하지 않는다 당신은 무엇인지 모르겠습니다., 을 집중할 수있는 좋은 방법은 당신의 능력에 목록을 확인하고 당신의 강점이다. 그것이 당신에게 자연스럽게 오지 않는다면,친구 나 신뢰할 수있는 동료에게 그들의 의견을 물어보십시오. 또는 Myers-Briggs 성격 테스트와 같은 자체 분석 리소스를 확인하십시오. 활동적인 모습에서 당신이 좋은 당신이 움직이게 만드는 무엇 성격 현명한 강력한 방법을 평가하는 진로에 맞는 칭찬 그 강점이다.물론 충분히 열심히 노력하거나 충분한 시간을 들여 놓으면 무엇이든 잘할 수 있습니다., 그러나 저장할 수 있습니다 많은 시간 좌절하지 않도록하는 경우 당신은 당신의 강점을 리드 당신은 당신이 무엇을 해야 하는 대신 자신을 강제로 경력으로 하지 않는 정말 맞습니다.

예를 들어,자신을 확신(하거나 다른 사람을 설득)하는 당신은 수학은 사람만을 사랑에 논리를 사용하여 문제를 해결합니다. 이 경우,당신은 실제로 당신이 미리 작성했을 수도있는 웹 개발과 같은 것에 대한 열정을 가질 수 있습니다., 그것은 쉽게는 선입견이 당신을 중지에서 성공적인 기술력,그러나,당신이 볼 수있는 시간이 좀 걸릴 수에 당신의 강점,당신은 아마 놀랄 것은 그들이 당신에게 무엇으로.
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을 평가하고 지난을 피하기 위해 죽은 끝

을 명확히 하는 데 도움이 당신의 감정에 대한 이전의 작업,그래서 당신은 당신이 볼 수있는 유사한 또 다른 특성은 미래에,다음과 같은 질문에 대답에 대한 각 장소에 근무했다.

  • 무엇을 했는가 가장 좋아하는 적어도에 대한 회사입니까?
  • 내가 산업 문화에 대해 가장 좋아하고 최소한 무엇을 했습니까?,
  • 내 상사에 대해 가장 좋아하는 것은 무엇입니까?
  • 내가 함께 일한 사람들에 대해 가장 좋아하고 최소한 무엇을 했습니까?
  • 그곳에서 일하는 것에 대해 가장 어려운 점은 무엇입니까?
  • 나는 언제 가장 행복했거나 가장 자랑 스러웠습니까?
  • 나의 가장 큰 업적은 무엇 이었습니까?
  • 내 책임에 대해 가장 좋아하는 것은 무엇입니까?

을 평가하는 과거의 수도 도움 당신은 기억 중요한 순간이 있을 수 있습을 간과하는 것이 분명히 당신이 행복하지 않았습니다., 을 경우 다시 찾고 시작을 밝히기 위해 부정적인 패턴의 특정 종류의 작업 또는 경력의 방법을 인식하는 시간을 이동합니다. 당신은 아주 잘 당신의 필요와 능력에 훨씬 더 잘 맞는 것 다른 곳에서 기회를 놓치고있을 수 있습니다. 당신의 과거를 분석하는 것은 당신의 제일 일 및 가장 행복한 각자를 꺼낼 상황의 종류를 발견하는 중요한 분대이다.,
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말하는 사람들이 무엇을 배우고 당신의 꿈의 작업

부를 요청하고 일정 정보의 사람들과의 인터뷰에서는 분야에 관심이 있에 대해 자세히 알아보십시오 경력 경로 및 조언을 구할 수 있다는 점이다. 그들의 직업,그들의 전문적인 과거와 열망,그리고 업계에 대해 물어보십시오. 지와 함께 준비와 함께 사전에 질문을 얻을 수 있도록 대부분의 이러한 모임이나 통화하고,외 no-brainer”감사합니다”그 후,당신이 할 수있는 모든 방법을 찾기 상환니다.,당신이 알고 있거나 연결되어있는 사람들에게 자신을 제한하지 마십시오. 회의 및 워크샵에서 네트워크. 트위터 채팅이나 Facebook 그룹에 가입하십시오. LinkedIn 에 가서 사람들의 직업 설명을 읽거나 당신이 존경하는 직업에있는 사람들에 관한 인터뷰와 기사를 읽으십시오. 예를 들어,궁금하다면 무엇이 하루의 삶에서는 워드 프레스 개발자처럼 보이지만 하나 당신은 가능성이 충분히 찾을 수 있는 정보와 사람들에게 도달 할 수 있습니다. 기 전에 당신의 마음에 설정한 경력이나 완전 규칙은 그것을 밖으로—를 얻을 수 있는지 확인하기 위해 무엇을 의미하는 작업은 다음과 같 day-to-day.,
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수업을 먼저 파악하는 새로운 경력 후

새로운 것을 시도할 때마다 기회 자체를 제공합니다. 온라인 수업을 듣고,워크샵에 참석하고,책을 읽고,YouTube 자습서를 시청하십시오. 이 기회를 복용하여,당신은 당신을 찾을 수 있습니다 당신이 정말로 UX 디자인,디지털 마케팅,프로그래밍 파이썬 또는 완전히 다른 것!

포인트는 요즘 너무 많은 옵션에 대한 새로운 기술을 학습하고,을 활용하여 그들이,당신이 환상적인 기회를 찾는 열정을 설정할 수 있습으로 새로운 경력이다., 그리고,아무것도 다른 경우,당신은 새로운 기술을 사용할 수 있습에서 당신의 현재 작업(어쩌면 돈을 받고 더다.)또는 사이드 공연으로 바꿀 수있는 새로운 취미.
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무엇을 고려 작동에 필요한 환경

은 사람들이 직장에서 당신은 고려하고 경쟁력있는 다른 또는 협력? 그들은 사무실 밖에서 친구입니까? 그들은 팀으로 또는 독자적으로 일합니까? 사람들이 원격으로 일할 수 있습니까,아니면 사무실에서 일할 것으로 예상됩니까? 일과 삶의 균형은 어떤 것입니까? 급여 기대치는 무엇입니까?,

이들은 모든 중요한 질문에 대한 잠재적인 작업장과 고용주로 검색하는 경우에는 꿈의 작업을 점프 시작하는 새로운 경력 경로입니다. 그것은 또한 좋은(고 쉽)부 초기 연구에서 당신의 자신의 모두에 대한 산업 분야에서는 일반 및 고용주에서는 특히 일부를 사용하여 Google 검색과 작업을니다.팀의 일원으로 가장 잘 작동한다는 것을 알고 있다면 협업 방식을 우선시하는 회사를 찾는 것이 중요합니다., 만약 당신이 더 많은 생산성이 혼자 일,다음 수 있습니다 더 나은 제공되는 자유 계약에 의해 또는 작동할 수 있는 관리 자신과 자신을 설정합니다. 스케줄링 및 유연성 문제에 대해서도 마찬가지입니다. 면에서 번창하는 구조화된 환경 및아보세요 직접 보고하여 관리자를 위한 지침에,당신은 모습에 대한 전통적인,9-5 작업에 사무실 환경을 구축하십시오., 그러나 당신이 선호하는 경우 자유의 작업에서 또는 도로에 집으로 디지털 노마드,그리고 당신은 더 편안하고 자신의 상사 또는 관리자는 다음에는 원격 경력 열쇠가 될 것입니다 당신의 경력을 행복입니다.

경우에 당신은 확실하지 않습니다 당신이 서있는 곳으로 이러한 것들이,당신은 항상 시도 할 수 있습니다 복용 작업 측면에 당신이 그것을 알아내는 데 도움이. 예를 들어,만약 당신이 작업을 계층적인 환경,지금 시도 하고 있는 일부 솔로 자유롭게 기고 당신이 당신의 차이를 알 수 있는 방법 당신은 느낄 것이다., 과 같은 일이 경우에 당신은 일반적으로 보내고 평일에 의해 자신을 시도를 만드는 일부를 피 연결을 대신하거나 작동에 협조적인 측면 프로젝트를 테스트하는 경우에는 팀워크는 것이 더 당신의 것입니다.
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무엇이 당신을 행복하게 만드(하지 않는 경우에도 무엇을 의미하는지 알아에 대한 경력직)

두 가지 중요한 질문을 고려할 때 당신의 경력:

무엇이 당신을 사랑 그렇게 많이 하는 것을 기꺼이 그것을위한 무료입니까?,
생각은 그것에 대해:만약 당신이 뭔가를 사랑하는 많은 것을 당신은 그것을 지불하지 않고,없을 지불을 위해 그것의 정의 꿈을까? 그”당신이 무료로 할 일”이 무엇인지 상상해 본 다음 같은 분야에서 유료 가능성에 연결하기 시작하십시오.

무엇이 당신을 가장 행복한다(즉,어떤 당신에게 가장 돈을 버는)?
동안 우리 모든 요금을 지불할 필요 그리고,잘하면,여전히 남은 돈을 통해 편안한 생활에,너는 말이 반드시 선택 가장 유명한 작업을 수 있습니다 그래서 그냥 사람들에게 깊은 인상을 남 칵테일 파티에서., 대신에,더 큰 장기 행복 선택하는 직업을 만들 것입니다 당신이 행복할 수 있도록 성장하고 배울 수 있습니다.따라서 진정으로 관심있는 것이 무엇인지,반드시 종이에서 가장 수익성이 높거나 높은 것으로 들리는 것은 아닌지 생각해보십시오. 도 아래로 고정하는 것들이 참여 당신은 같은 방법으로 당신은 항상 소집 할 수 있도의 불꽃에 대한 열정이 그들을 사용하여 그 이익을 가이드로 당신 적용 가능한 경력 경로입니다.,

을 찾는 꿈의 작업을 의미하지 않을 손상시키지가 무엇을 위해 또는 당신은 무엇을 원하는 작업의 삶,그리고 좋은 소식은,그것은 필요가 없습니다. 여 다음과 같은 위의 도움말을 개발할 수 있습의 명확한 의미는 무엇이 움직이게 만드는 경력-현명한 그래서 당신이 찾을 수있을거야 경력 경로로는 진정으로 적합한 원하고 필요합니다. 생각할 수 있습니다 당신은하지 않는 당신이 원하는 것을 알고 있지만,약간의 반사와 결정은 당신이 곧 실현하는 실제로 오른쪽에 도달한다.