LinkedIn 주변에 있었기 때문 2003 과 기준에 대한 전문적인 네트워크 소셜 미디어 플랫폼입니다. 그러나 사이트는 여전히 관련이 있습니까,아니면 시간 낭비입니까? LinkedIn 을 효과적으로 사용하지 않으면 사이트의 검색,메시지 및 기타 활동에 상당한 시간이 낭비되는 데 몇 시간이 걸릴 수 있습니다.

그러나 올바르게 사용하고 panache 를 사용하면 LinkedIn 은 경력 개발을 위해 가까운 기적을 수행 할 수 있습니다., 채용 및 고용주에 모두 사용 LinkedIn 소스에 후보 취업을 위해 때때로 사용하더라도 최근을 떠나 직원 또는 새로 배치원에 대한 경력의 네트워킹 기회다.

LinkedIn 프로필이 필요합니까?

짧은 대답은”그렇습니다.”도록 선택하지 않은 경우 많은 시간을 보내고,링크드인,또는 어떤 시간에,그것은 여전히 가치가 있는 30 분 정도를 설정하는 완벽한 LinkedIn profile. 그런 다음 캘린더에 약속을 정하여 6 개월마다 체크인하고 새롭고 큰 업적으로 업데이트하십시오., 프로필과 그 예약 체크인뿐만 아니라,물론,당신은 당신이 작업을 전환 언제든지 업데이트해야합니다.

채용 담당자 및 채용 관리자는 LinkedIn 을 사용하여 후보자를 검색합니다. 따라서 사이트에 존재하지 않으면 검색 중에 올라 오지 않습니다. 데 LinkedIn 계정한 의미로 사용할 수 있는 사이트는 회사를 연구,인터뷰,채용,그리고 고용 관리자 도움이 되는 제출하기 전에 응용 프로그램을 보여주는지 인터뷰했다.

요컨대,프로필을 갖는 것이 좋은 생각입니다., 적극적으로 취업을 검색하지 않더라도 LinkedIn 을 사용하여 현재 및 이전 동료와 연결하고 네트워킹 이벤트,컨퍼런스 등에서 만나는 사람들과 연결할 수 있습니다. 사이트에 더 많이 참여하려면 LinkedIn 그룹에 가입하십시오.

있는 동안 더 많은에 대해 알아 여부 LinkedIn 도움이 될 수 있습 귀하의 작업을 검색,여기의 스냅샷을 좋고 이렇게 좋은-특징:

의 혜택을 만드는 링크드 계정

고객께서는 시간,그것은 무료지만,거기 있습니다., 고를 위한 많은 채용하거나 관리자를 채용,그들의 첫 번째 단계를 받은 후 다시 시작하거나 작업 응용 프로그램를 찾아보 LinkedIn.

더 많은 회사는 이동하는 표준화된 온라인 신청,그리고 보다 일반적인 이제까지 볼 LinkedIn 섹션 근처의 이력서 도구는 업로드,업로드할 수 있습니다 당신의 프로필 마음을 귀하의 이력서. 면 그것은 잘 만들어진,이것은 큰 장점 때문에 잠재적인 고용 관리자 뿐만 아니라 볼 수 귀하의 이력서만 LinkedIn 프로파일 뿐입니다.,

LinkedIn 은 귀하의 경력에 도움이 될 수있는 연결의 Rolodex 를 유지하는 쉽고 현대적인 방법입니다. 5 년 전 컨퍼런스에서 만난 그 사람은 당신의 꿈의 회사에서 일하는 것을 아주 잘 감을 수도 있고,당신의 첫 직장에서 온 그 동료가 당신이 연락하기를 열망하는 고용 관리자를 알고있을 수도 있습니다. 빠른 메시지 만 있으면 다시 연결하고 새로운 리드를 추구 할 수 있습니다.

왜 LinkedIn 낭비할 수 있었다 당신의 시간과 돈

프로파일을 생성하는 동안에 LinkedIn 은 매우,추천 사이트에 걸릴 수 있습니다 너무 많은 시간을 당신이 지급되지 않., 여기에 대한 눈을 밖으로 유지하는 몇 가지가 있습니다:

그것은 비싼 될 수 있습니다-반드시 제공하지 않습니다. LinkedIn 이 제공하는 기능 중 하나는”구직자 프리미엄.”당신은 한 달을 무료로 받고,2019 년 초 현재 월 29.99 달러였던 월 사용료가 있습니다. 와 구직자 프리미엄,당신이 볼 수 있는 사람의 본 프로필하고 비교하는 방법을 다른 신청자에 액세스하는 비디오는 과정과 급여로 통찰력 직접 메시지를 보내 모집.

프리미엄은 또한”추천 신청자로 목록의 상단에 응용 프로그램을 이동할 수 있습니다.,”그러나 신병 모집인은 귀하의 이름 옆에 배지를보고,귀하가 그 직위에 대해 지불했음을 나타냅니다.소셜 미디어 도구로서 초점을 잃기 쉽습니다. 어떤 소셜 미디어 플랫폼과 마찬가지로 LinkedIn 은 사이트와 자주 상호 작용하고 그 위에 머물러있는 약혼 한 사용자를 원합니다. 그냥 넣어 수백에서의 응용 프로그램을 작업하는지에 적합한 경험하지 않은,그래서 생산성을 너무는 시간을 보내는 스크롤 깊은 프로필에 고용 관리자입니다. Instagram 이나 Facebook 을 탐색하는 것이 실제 구직을하는 것보다 특정 시점에서 더 가깝게됩니다.,

LinkedIn 을 위해 일하는 방법

프로필을 만들거나 업데이트하여 시작하십시오. 즉,네트워크에있는 사람들과 연결하는 데 사용하는 것입니다. 프로필 또한 어떻게 당신을 얻을에서 찾을 LinkedIn 기 때문에 그것에 대한 정보를 포함하의 기술과 경험,크롤링한 로봇에 의해 일치하는 채용 고용주의 검색을 매개 변수입니다.

LinkedIn 은 자신을 식별하지 않으면 당신을 위해 작동하지 않습니다., 설정 LinkedIn 프로파일은”개인 프로필”또는”인적 자원 관리자”(는 경우에 당신을 찾는 지원자)를 대신 자신의 이름과 요구 사람을 연결하지 않을 효과를 얻을 수 있습니다.기밀 유지가 걱정된다면 걱정하지 마십시오. LinkedIn 은 가장 사적인 소셜 네트워크 중 하나입니다. 당신이 잘 아는 사람들과 만 연결하십시오. 당신이 고용되어있는 동안 구직 중이라면 전략적으로,그리고 당신의 연결에 그것을 발표하지 마십시오. 현재 위치를 위태롭게하지 않고 기밀로 구직 할 수있는 방법이 있습니다.,프로필이 제자리에 있으면 사람들이 네트워크에 가입하도록 초대하고 싶을 것입니다. 네트워크를 성장시키고 연락처에 메시지를 쓰기 시작하십시오. 구직 및 직업 지원 및 조언뿐만 아니라 권장 사항을 요청하기 위해 LinkedIn 메시지를 보낼 수 있습니다.,