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그것은 다음과 같 Yelp 를 위해 스트리퍼,그리고 그것을 저장할 수 있는 프리랜서 어디서나

클럽의 크리프,웹사이트에 대한 보고희롱과 폭행에 스트립 클럽,일부 의 스위트습니다… 스트리퍼가 더 안전하고 강력한 산업을 창출하고 다른 모든 계약자를 선 아래로 지원할 수 있도록 설계된 도구. (로고 제공 Crissa Parker/The Dancer’s Resource Inc.)

로고 예 Crissa 파커/댄서의 자원

동안에 한 번씩,응용 프로그램 또는 사이트가 함께 만드는 당신이 경이가 되었습니다,그러나 매우 감사해 그것의 도착했습니다., 이러한 플랫폼을 개선하는 것을 목표로하고 삶을 훨씬 뛰어넘는 원리는 지역의 초점,그것은 잠재적으로 희귀의 다이아몬드에서 이 여기에는 디지털 거친 새로운 기술에 대 한 스위트 스트리퍼은 그런 종류의 보석입니다.

댄서의 자원 응용 프로그램과 같은 비트 Yelp 는 이동을 위해 스트리퍼주는 댄서 중요한 능력을 검토하고 연구하고 있으며 어떤 곳에서 열리는 그들은 작업과 연결,다른 댄서,그리고 일반적으로 자신의 위치를 강화하기 위해서 빈번하게 남용,재정적으로 치열한 산업이다., 또한,주력 제품의 댄서가 기업가 Crissa 파커,누구의 결정을 스트랩으로 그녀의 방법을 변경하여 전체 계약은 경제’를 좋습니다.

파커,누가 10 년간으로 전체 시 스트리퍼를 설립하기 전에 그녀의 첨단 기술 기업,설명에 의해 최근에는 전화 그녀의 경험 프리랜서로 계약자 댄서 그녀를 몰고 구축 기술 기반 솔루션의 단점을 보완하기 위해니다., 내 가정으로 현금 플러시 스트리핑 산업,Parker 주목에서는 지불할 것으로 예상 높은 집 요금을 얻을 무대,끝 밖으로 범위의 직원이 나중에,그리고”은 운이 좋다면 그 가정의 50%그들은 무엇니다.”

좋아하는 독립적인 다른 계약자,스트리퍼도 세금을 지불 처리,부상 및 질병,그리고 대응에 대한 불만 자신의 작업하거나 자신의 고용주에 모두 자신 있습니다., 또한,그들은 많이 격렬하게 관리하고 견딜 수 있어야합니다 지독한,인종차별,”소화”같은 오디션 프로세스를 단지 클럽의 목록이 수백 또는 수천 프리랜서,Parker 말했다(설명해야하는 끌어들여,이기는 하지만 서로 다른 주파수로,모든 프리랜서 작가).

그러던 어느 날,몇 년 전,파커는 자신을 발견하지 않고 옵션에 대한 의지 사건이 있은 후에 발생한 스트립 클럽에 그녀는 일했다. “관리자는 기본적으로 마음에 들지 않으면 다른 곳으로 가라고 말했습니다.,”하는 동안 그녀는 패스트 푸드 레스토랑에서 나중에 그녀의 마음 레이싱,또한 그녀는 자신을 발견하기 시작하는 스케치는 것이 그녀를 도왔는 하루를 사용하여,크레용 및 냅킨.

에서 스크린 샷을 댄서의 리소스 사용자 영역과 기능을 할 수 있도록 설계되 스트리퍼니다… 업계 전반에 걸쳐 의사 소통,네트워크 및 남용을 신고하십시오.,

호 Crissa Parker

기 때문에 그녀는 없$20,000 하는 데 필요한 누군가를 고용은 응용 프로그램을 개발하기 위해,Parker 와 제휴하는 대학 인턴 프로그램의 일부를 사용 돈을 그녀가에서 저장되는 스트리핑을 통합하. 그녀는 다음 ndas 와 잘 문에 자신의 발을 개발자로 두 인턴을 고용하고,작업의 2 년 후,댄서의 자원 Inc. 그리고 앱이 가동 중입니다.,

한 번 자신의 계정에 의해 승인 파커는 자신(자 규모는 그녀의 도움 응용 프로그램이 성장함에 따라),스트리퍼 있는 응용 프로그램을 사용에 대한 보고서 클럽에 수수료와 오디션 프로세스 평가 장비와 직원 행동을,또는 비교 참고에 자신이 좋아하는 신발,작동 중 다른 것들입니다. 현재,500 개 이상의 사용자가 작성하는 조사에 자신의 경험,하지만 가까운 미래에는 것에 추가 및 액세서,실시간으로 파커 말했다.,

독자적인 프레임 워크 그녀의 팀이 개발한은”이제는 적용 가능한 모든 1099 산업,”도에 대한 일련의 산업-특정 앱에서 그에 의해 발표 Parker 의 기술 회사 Teck 주시기 바랍 LLC. 현재 그녀는 어떤 산업이 먼저 있는지 공개 할 수 없었지만(오프-더-레코드 힌트로)큰 산업임을 확인했습니다.

그리고 디지털 영역을 통해 근로자를위한 더 나은 실생활 치료를 찾는 Parker 의 탐구는 끝나지 않습니다., 월 4 일에 그녀의 팀이 시작됩니다 TheClubCreep,온라인 포럼에 전념하시키는 댄서와 다른 직원에게 경고 서로에 대해 학대하는 개인으로 나오는 자들에게 스트립 클럽,시작하는 섹션으로 미국,캐나다,호주입니다.

볼 수도:스트리퍼와 성 노동자들을 보여 업계의 상사에서 뉴욕 여자의 파업

로 Parker 지적,웹사이트의이 종류는 일반적으로 유지에 따라 보호되는 통신 예 행위입니다., 그러나,사이트를 차지하는 기타 법적 회색 영역에 인접한 산업 성(도 경고하는 성 노동자들에 대해 공격)또는 타락에서 해머의 트윈 청구서 SESTA 및 FOSTA 을 위해 최근에 그들의 성인 개인 광고 있지 않습니다.

그 결과,성 노동자의 주위에 세계보고 상당한 손실과 소득의 증가 위협하는 자신의 몸과 생명으로 그들을 찾을 수밖에 클라이언트에서 스트리트,그리고 위험을 평가에서는 인스턴트,를 만들기 보다는 오히려주의 의사 결정에 집입니다.,Parker 는”하루가 끝나면 검열이며 아무도 듣지 않는 지역에서 검열을 구축하는 것이 쉽습니다. “이 업계에서는 클럽과 많은 고객이 자신이 주 통제를 위해 홍보하고 있다는 오명으로 인해 근로자가 들리지 않습니다. 그리고 그 기초만으로는 통과 된 이와 같은 청구서를 얻는 것이 너무 쉬워지는 것입니다.”

에서 스크린 샷을 댄서의 리소스 사용자 영역과 기능을 할 수 있도록 설계되 스트리퍼니다…, 업계 전반에 걸쳐 의사 소통,네트워크 및 남용을 신고하십시오. (의례 Crissa Parker/The Dancer’s Resource Inc.)

의례 Crissa Parker/The Dancer’s Resource Inc.

에 따라 파커와 그녀의 이전 동료,법률에 단속을 성 관련 사이트 또는 성범죄자(사람 중단되어야한다)및 그들을 찾을 지불을 위해 섹스(어야 하는 다른 곳에서)은 지금에서 보여주는 스트립 클럽이 있습니다.,

그의 이런 종류의 공 혼란을 스티그마 주위에 성업하고 인접한 산업을 계속하는 벗기고 그래서는 위험에도 불구하고,그것을 믿을 수 없을만큼의 일반적인 원인 작동,엔터테인먼트,사회적 편안함,Parker 말했다. “소외된 일이 많을수록 더 위험 해집니다.”라고 그녀는 논평했다. “폭행은 한 번에 한 사람에게 일어나므로 훨씬 쉽게 벗어날 수 있습니다.”

“미국에는 3000 개의 스트립 클럽이 있습니다., 최소 100 댄서 당 클럽(일부 수 있습니다 50 지만,다른 사람 5000),그래서 거기에서 적어도 300,000 댄서가 등록한 이와 같이 누가 그것을 승인한다,”그녀는 계속했다. “사람들을 포함한 댄스 측면에서,당신의 간호사,교사와 학생을—당신이 모르는 사람들은 업계에서 때 당신에게 코멘트에 대해서 그들에게 스트립—다음 어쩌면 500,000 전체에서 이 나라입니다.”

Parker 는”일부는 한 번 벗겨서 끝낼 수 있습니다. 그러나 일단 당신이 그것을했다면,당신은 그것을 이해합니다. 그리고 당신은 다른 사람들이 그것을 이해하도록 도울 수 있습니다.,”

댄서의 자원 Inc. 그리고 Teck Please LLC 설립자 인 Crissa Parker 는 집에서 초상화를 위해 포즈를 취합니다…. (예 Crissa Parker)

호 Crissa Parker

을 지원하는 댄서 들어가고 싶은 다른 필드,파커는 또한 호스트에서 이벤트 등의 주제를 처리하는 방법에 차이 당신의 이력서와 관련된 제거,준비한 인터뷰,전환 또는 다른 라인의 작동합니다., “사람들이 생각하는 여자가 이 일을 하지 않기 때문에 귀찮게 다른 경력을 추구하지만,많은 댄서가를 얻기 위해 노력하고 그들이 원하는 곳,”Parker 말했다.

그녀의 스위트의 기술 도구와 그것 같이 다른 사람,Parker 희망하는 무용수들이 할 수있을 함께 수요와 더 나은 업계는지 그들은 선택한 스트립으로 열정,또는 기회로 발전이 자신의 삶에 다른 지역.

“나는 단지 댄서들이 그들이 통제하고 있음을 인식하기를 원한다. 나는 춤에서이 응용 프로그램에 대한 모든 것을 지불하고,기술은 지금 내 청구서를 지불한다.,”그녀는”나는 대학에 가지 않았고 석사 학위를 가진 사람들이 나를 위해 일하고있다. 그들은 나에게 대답해야한다”고 파커는 농담했다.그녀의 팀의 도움으로,그리고 운이 좋다면,스트리핑 업계는 곧 파커에게도 대답해야 할 수도 있습니다. 그리고 아마도 전국의 계약 고용주.

참조:뉴요커들은 오피오이드 사망자가 증가함에 따라보다 안전한 소비 공간에 대한 결과를 요구합니다.