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편지를 쓰고 애도와 동정

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장례식에 참석

우리는 종종 자신을 찾아 붙어있을 위해 무엇을 말할 때 사람이 죽었지만 편지를 쓰고 애도의와 공감을 가져올 수 있도록 편안함을 앗아가는. 려고 쓰는 몇 가지 간단한 단어는 것을 보여주기 위해 그들을 생각하고 자신의 사랑하는 사람에게 긍정적인 영향을 주었다는 다른 사람의 삶을.,

동정 letter 경의를 표해야 인생의 고인 및 지원을 제공하여 앗아가는 그들은 그것을 가장 필요로 할 때,그들도 저장할 문자와 그것을 다시 읽습니다.

를 작성하는 방법을 조문 글자

  1. 편지를 쓰여 손

를 쓰는 편지로 손이 많은 개인보다 당신이 그것을 입력하거나 공감을 카드에서 쇼핑하지만,당신이 구입하실 수 있습니 카드 넣고 편지 내부입니다. 이 편지는 한 명의 유족 또는 가족 전체에게 연설 할 수 있습니다.,

  1. 짧고 단순하게 유지하십시오

성실한 한 긴 편지를 쓸 필요가 없습니다. 우리 모두에 대해 걱정 말하는 잘못된 일을 하는 유 더 많은 화가,그 관심을 보여주는 단지 몇 가지 간단한 단어보다 낫다고 말하기도 합니다.

슬퍼하는 사람의 신발에 자신을 넣고 같은 상황에서 듣고 싶은 것을 생각해보십시오. 는 동안 당신이 걸릴 수 없습니다리는 사람의 고통,그들은 편안하고 있다는 것을 알고 있는 당신은 그들을 생각하는 동안 등의 어려운 시간이 있습니다.,

  1. 익스프레스의 애도

도에 거주하지 않는 어떻게 사람이 전달된다. 대신,손실을 인정하고 성실하고 진심 어린 방식으로 애도를 표하십시오.

여기에 몇 가지 예:

  • I want you to know that I am sorry for your loss
  • 그것은 큰 슬픔과 함께 나는 배운 대의…
  • 나는 깊은 슬픔을 듣고 대의…
  1. 공유 메모리

공유하는 좋아하는 메모리의 사망을 가져올 수 있습니다 몇 가지 행복한 순간을 앗아가는., 그들은 사랑하는 사람에 대한 새로운 이야기를 듣고 다른 사람들의 삶에 긍정적 인 영향을 미쳤다는 것이 도움이 될 수 있습니다.

  1. 제안 당신의 도움 및 지원

할 수 있는 경우 및 기꺼이 제공하는 당신의 도움 및 지원에 나오는 주 또는 몇 개월,당신은 당신이 포함되어야한다. 사람은 훨씬 더 가능성이 가을에 특정한 지원의 제공과 같은 일을 매주점을 시도하지 않는 약속할 수 없습니다.,

  1. 닫으로 편지를 일부 사려 깊은 말

닫을 때 편지를 시도하고 몇 가지 생각이 깊어는 보여 귀하의 애정과에 대한 지원을 앗아가는.

여기에 몇 가지 예:

  • 나의 사랑과 생각은 당신과 함께
  • 제 애정과 깊은 애도를 표
  • 진심으로 공감을

의 예에는 동정 글자

가족의 일에 누군가가 사망

I am writing 를 대신하여 모든 친구에서 표현하는 우리의 동정심에서 당신의 슬픈 손실이다., 팀의 소중한 구성원이었고 여러면에서 조직에 기여했습니다. 훌륭한 일꾼이되는 것 외에도 항상 좋은 유머와 동료들에 대한 배려가있었습니다.

종종 애정을 가지고 가족에 대해 이야기했습니다. 직장에서 모든 사람들이 슬프게도 그리워 할 것입니다. 우리의 생각은이 어려운시기에 당신과 함께합니다.

당신이 잘 모르는 사람의 가족에게

최근 사별에 대해 듣고 유감스럽게 생각했습니다. 내가 잘 몰랐지만,경우에 우리가 만났을 때,항상 친절하고 배려했다. 당신의 슬픈 상실에 대한 나의 동정을 받아들이십시오.,

아이를 잃은 가족에게

나는 당신의 상실에 대해 듣고 매우 화가났다. 그런 사랑스럽고 무섭게 그리워 할 것입니다. 할 수있는 일이 있다면 멀리 전화 만하면됩니다.

이웃 또는 가까운 친구

우리가 가지고 있지만 최근,내가 쓰고 싶다고 말해 당신은 얼마나 미안한 당신의 손실이다. 어떤 단어가 정말 적절하지 않은 그런 특별한 사람이었다. 만난 모든 사람들에게 즐거움을 가져다주고 슬프게도 그리워 할 것입니다. 사람들은 우정을 얼마나 소중하게 생각하는지 말해줍니다. 나는 당신이 원한다면 항상 이야기하기 위해 여기 있습니다., 나는 어떤 식 으로든 자신을 유용하게 만들 수 있는지 알아보기 위해 곧 연락 할 것입니다.손실을 입은 사람을 돕는 방법에 대한 추가 조언을 원한다면 도움이되는 조직 페이지를 방문하십시오.