우리는 참가자에게 아마존 서비스 Associates LLC,프로그램을 제휴 광고 프로그램을 제공하도록 설계되었는 수단을 벌 수수료 링크 Amazon.com 제휴 사이트입니다.

오토 존중 연쇄를 판매하는 상점의 자동차 소매 부속은 서비스를 제공한다. 이 회사는 미국,푸에르토 리코 및 멕시코 전역에 4,600 개의 매장으로 널리 보급되어 있습니다., 그들은 당신이 가지고있는 모든 종류의 차량에 필요한 모든 종류의 부품을 제공합니다. 뿐만 아니라이,하지만 그들은 정확 하 게 필요한 고객 뿐만 아니라 친절 한 조언을 제공 합니다. 직원으로 불린 autozoners,는 항상 준비하는 데 도움이 고객에게 개인적으로 검사하여 자동차 및 조언에 대한 부분들이 필요합니다. 오토 존 또한 판매하는 OEM 수리 소프트웨어 및 수리 매뉴얼 ALLDATA.com. 당신에 대한 열정이있는 경우 차량 또는 관심있는 작업에 경쟁 환경에서는 거대한 잠재적인 성장을 고려할 수 있습을 제출하는 오토존 응용 프로그램., 당신이 운전을 좋아한다면,자동차 부품 업계에서 경력을 갖는 것은 확실히 당신을 위해 최고입니다.

AutoZone 특히 작은 소매점은 없지만 풍부한 문화와 좋은 근무 환경을 갖춘 Fortune500 대 회사입니다. 재능과 열정을 가진 사람들이 앞으로 나아갈 수있는 기회가 많기 때문에 성공을 고대하는 후보자에게 최고의 회사입니다.

을 제출하기 전에 오토존 작업 응용 프로그램을 읽어야 합니다 다음습니다., 급여,직무 요구 사항,신청 절차 및 인터뷰에 관한 귀중한 정보를 제공합니다. 회사와의 직책을 확보하는 열쇠는 귀하의 경쟁보다 더 많은 것을 아는 것입니다. 확신할 수 있는 다른 많은 지원자는 가능하게하지 않는 시간을 촬영 배경 연구에 대한 오토 존.

공식 웹 사이트:www.autozone.com

오토 존 온라인 작업 응용 프로그램

오토 존 경력을 모두 사용할 수 있 항목 수준과 자격을 갖춘 작업입니다., 그들은 열심히 일할 준비가되어있는 모든 개인에게 훌륭한 고용 기회를 제공합니다. 신청 절차를 시작하려면 당신은 www 에,회사의 공식 웹 사이트에 머리를해야합니다.autozonecareers 닷컴. AutoZone 신청서를 제출하고 이력서를 보내면 autozone 신청서를 온라인으로 보낼 수 있습니다. 을 제출할 수 있 오토존 응용 프로그램을 통해 자신의 웹 사이트 또는 타 웹사이트에 목록을 표시하는 작업이 구멍을–하지만 우리는 우리 것이 좋 제출을 통해 공식 사이트이 될 것으로 속도를 고용하는 과정이다., 당신이 얻을 수 있는 작업에 다양한 분야에서 회사를 포함하는 현장 관리,상업적인 팀,유통 센터 지원센터,또는 ALLDATA.

인턴에서 매니저가되는 것에 이르기까지이 분야 내에서 다양한 직책을 신청할 수 있습니다. 제공하는 기회를 가장 관리자,지역 관리자,지역 관리자,판매자,재고 관리,창고 작업자,차량 관리자,운영 관리자,기술자,판매 세금,회계사 웹 개발자,그것은 지원을 감독,그리고 인적 자원 관리자입니다. 모든 기회에도 많은 기회가 있습니다.데이터.,

AutoZone 에서의 고용 최소 연령

AutoZone 경력을 추구하는 최소 연령은 18 세 이상입니다. 엔트리 레벨 커리어는 18 세 이상이면 누구나 이용할 수 있습니다.

AutoZone 영업 시간

회사는 정상 영업 시간에 운영합니다. 또한 운영 시간과 자신의 웹 사이트를 확인하여 근처에있는 상점의 주소를 확인할 수 있습니다.,hedule 에 따라 달라질 수 있습는 상점,그것은 일반적으로 존중하는 다음과 같은 패턴이다.

월요일–토요일:8:00AM–10:00PM

목요일:9:00Am–9:00PM

항목 수준의 오토 존 채용 및 소득

일반적인 톰 Careers:점 AutoZoner, 안전 및 손실 방지원,분류하는 사람원,마당 드라이버,일반적인 창고 작업자,판매자,첫 번째 라인 감독,지상 정비 지원,서비스는 유지 보수,교통차,지역 영업 관리자,건축 기계공,판매 연결,운송 dispatcher.,

당신은 전문가 또는 신선한 졸업생을 위한 새로운 경력을 추구하고,오토존 항상 어떤 종류의 기회를 위한 당신. 그들은 항상 앞으로 추가하는 새로운 재능 autozoners 들의 팀을하고자하는 휠 뒤에 얻을 도와 큰 고객 기초 그들은니다.

경우에 당신은 이미 공부하고,당신이 할 수 있는 인턴십에서 톰을 줄 것이다 당신이 경험하는 작업에 경쟁 환경과 회사에서 풍부한 문화입니다. 당신이 원하는 어느 파트 타임 또는 풀 타임 위치를 시작할 수 있습니다., 오토존 항상을 제공합 매우 경쟁력있는 보상 계획 및 매력적인 혜택 패키지 상관없이,위치를 합니다.

상점의 AutoZone 시스템은 채워지기를 기다리는 위치의 과다를 제공합니다. 영업 부서에서 일하기를 원한다면 영업 사원으로 오토 존 신청서를 제출할 수 있습니다. 이를 위해 경력을 보여 주어야 좋은 팀이 일하는 능력,다양성과 욕망하는 작품&사전에 기업의 사다리입니다., 에서 제공하는 저장소 수준에 대한 좋은 아이디어를 배우고 싶은 사람들에 대해 조금 자동차 산업하기 때문에,그것은 필요한 사전 경험이다.

배달 및 관리 부서에서 가질 수있는 기회도 있습니다. 우리가 온라인에서 발견 한 모든 리뷰에서 우리는 AutoZone 경력이 여러 관점에서 매우 보람이 있다고 결론지었습니다. 우선 많은 새로운 것을 배울 수있는 훌륭한 작업 환경을 소개합니다. 둘째,임금 및 비 임금 혜택은 확실히 고려할 가치가 있습니다., 이를 염두에두고 AutoZone 과 함께 가장 일반적인 엔트리 레벨 포지션 중 일부를 살펴 보겠습니다.

부품 납품 Driver:이름이 수반,부품 납품 드라이버의 일을 설명하고 의무를 포함 픽업 및 배달하는 부품을 다양한 상점과 고객입니다. 가장 효과적인 경로를 마련 할 수 있도록이 AutoZone 경력에 대한 고려 될 당신은 훌륭한 조직 기술을 소유해야합니다. 또한 고객 만족을 얻기 위해 항상 전문적인 태도를 나타내야합니다.,

두 가지 주요 요구 사항에 부품을 납품 드라이버의 경력을 포함하는 21 세 이상 및 운전 면허증을 깨끗하게 기록합니다. 의사 소통 및 대인 관계 기술이 선호됩니다. 마지막으로,매일 최대 50-70 파운드를 들어 올리도록 요청 받기 때문에 좋은 신체 상태가 필요합니다.

고객 서비스 담당자:이 위치는 다르지 않다 매우 다른 고객 대표입니다. 주요 목적은 고객의 요구를 충족시키고 만족을위한 모든 조건이 충족되도록하는 것입니다., 고객 관리 담당자 또는 기타 책임을 포함,운영하는 현금 등록을 울리는 구매를 완료,신용 카드 결제 등입니다. 는 경우에 특별히 요청에 의해 관리자,CSR 도를 평가 기계적 문제에 대한 후원자가 지원 체크&부품을 교체 또는 배터리 등등. 급여와 보상이가는 한,CSR 은 최저 임금에 가깝게 벌어 들이며,이는 대략 시간당 9.00$입니다. 풀 타임 직원은 또한 비 임금 혜택을 받고 경험과 전문 지식에 따라 월급이 인상됩니다.,

부품 수출:일부는 주장이의 가장 중요한 위치에 회사는 경우에도,그것은 항목 수준의 하나입니다. 부품 판매 동료는 자동차 부품 및 자동차 장치에 대한 정보를 제공해야합니다. 이렇게하기 위해서 그들은 짧은 훈련 세션을 거쳐야하고 독자적으로 이러한 것들에 대해 배워야합니다. 자동차 산업에서의 경험은 환영하지만 필수는 아닙니다. 일반적으로 부품 판매 동료는 시간당 8.00~10.00 달러를 벌어들입니다. 급여와 보상은 시간이 지남에 따라 향상 될 것입니다.,

오토 존 Careers Management

우리는 overviewed 가장 일반적인 항목은 수준의 오토 존 careers 지만,무엇에 관한 관리는 무엇입니까? 회사가 내부에서 홍보하는 것을 선호한다는 것은 잘 알려진 사실이지만,이는 설정된 규칙이라는 의미는 아닙니다. AutoZone 는 뛰어난 응용 프로그램을 거절하지 않습니다. AutoZone 에서 관리자는 전문 제품을 감독하고 모든 절차가 원활하게 실행되는지 확인합니다., 다른 책임은 다음과 같습니다 고용 및 교육 새로운 직원이 준비하는 노동자들을 위해 관리하는 위치를 개발하고,새로운 전략,조직 작업 일정을 보장하는 품질&안전 기준을 충족 etc.

당신이 특히 선도적 인 사람들로 기울어 진다면,여기에서 제공되는 관리 기회는 풍부합니다. 그들은 좋은 보상 계획을 제공 할뿐만 아니라 성장을위한 큰 잠재력을 제공합니다. 현장 관리는 autozone 응용 프로그램을 온라인으로 보낼 수있는 회사 내의 부서입니다.,

당신을 위해 관리 위치에 대한 고려 될 몇 가지 요구 사항을 충족해야합니다. 우선 당신은 특별한 조직 및 리더십 기술을 표시해야합니다. 둘째,적어도 18 세 이상이어야합니다. 셋째,행정 부서에서 오토 존 고용을 추구하는 개인은 특정 직책과 관련된 경험과 교육을 입증해야합니다. 이미 보유한 교육이 부족한 경우 회사는 관리자 인 교육 프로그램에 투자 할 것입니다., 마지막으로,컴퓨터 활용 능력,사업적 통찰력과 성장을 위한 열망은 예의 특색있는 감사를 고용하여 인원이 있습니다. 당신이 원하는 경우 이 일을 신청할 수 있습 읽어 팁과 트릭에서 제공하는 공식 사이트(www.autozoners.com).

로 급여가,톰 채용 관리자를 위한 특히 보람입니다. 예를 들어,상점 관리자의 평균 급여와 보상이 시작 주위에 어딘가에$30,000 수 있습니다 더블 경험에 따라&기술 설정합니다., 물론 외에 금전적 보상,관리자는 것입니다 또한 이점에서 지불 시간이 떨어져,의료 보험,401()은퇴를 계획 및 할인 혜택을 위한 제품 등등.

될 수 있는 지역 관리자에 대한 책임이 주요한 모든 상점 관리자를 해결하고 일상적인 비즈니스 도전,돌의 일반적인 문제 뿐만 아니라 동기를 부여 직원 및 드라이브 결과입니다. 또한 모든 지구 관리자를 이끌 책임이있는 지역 관리자가 될 수있는 기회가 있습니다. 물론 오토존 구인신청으로 매장관리자로 보낼 수도 있습니다.,

내 근처의 AutoZone 작업에 적용하기위한 기본 팁

내 근처의 Autozone 작업에 적용하는 것은 쉬운 과정입니다. 귀하의 인터뷰는 의심의 여지가 고용 관리자에 대한 첫 인상을 확립하는 유일한 방법입니다. 당신은 그들에게 줄 수 있으로 많은 정보를 당신의 일에 대해 윤리,경험,기술 및 재능으로 가능한 도움이 될 것입니다 여부를 결정할었습니다.신청하기 전에 회사를 조사하십시오. 이것은 일반적으로 채용 담당자와 관리자가 묻는 면접 질문에서 회사에 신청 한 이유에 대해 질문하기 때문에 중요합니다., 이를 위해서는 회사에 대해 자세히 알아야합니다.

AutoZone 작업 응용 프로그램에서 보내는 위치를 연구하십시오. 대부분 관리자는 특정 직책을 신청하는 이유를 묻습니다. 답을 준비했는지 확인하십시오.

일반적인 면접 질문 목록을 가져 와서 생각해보십시오. 기회는 당신이 그들 중 적어도 일부를 요구 받게 될 것입니다. 그것은 당신에게 당신이 가장 필요하다는 자신감을 줄 것입니다.

인터뷰에 가기 전에 연습하십시오., 단지 그것에 대해 생각하지 말고 친구 나 가족 구성원이나 거울 앞에서 인터뷰 세션을 연습하십시오. 자신감을 높이기 위해 큰 소리로 그것에 대해 이야기하십시오.

면접을 위해 일찍 도착하십시오. 늦게 도착하는 것보다 낫습니다. 첫 인상이 마지막 인 것을 기억하십시오.

최고의 공식 드레스를 입지 만 메이크업이나 향수를 많이 입지 않도록하십시오. 그것은 대부분의 시간을 전문적으로 보이지 않습니다.

자신감을 가지십시오. 그것은 쉽게 말한 것보다,하지만 그냥 조용하고 편안합니다. 특히 손을 돌 봅니다., 고용주는 종종 손을 고지하는 동안 인터뷰,그래서 그들은 여전히지 않은 조롱과 그들은 뭔가 안됩니다.

여기에서 단계별 튜토리얼이 도움이 될 것입니다 당신의 제출 오토존 응용 프로그램

• 액세스를 공식적인 경력에서 포털 www.autozoneinc.com/careers. 을 살펴 짧은 소개 그들이 제공하는 것에 대한 장점과 기회를 얻을 수 있습니다.,
• 이 사이드 바에서 화면의 왼쪽으로”적용에 대한 경력”,”우리 회사/우리의 문화”,”모집”,”다양성”,”혜택”와”신청자 도움말”. 경력 신청을 클릭 한 다음”채용 정보 검색”을 클릭하십시오.
• 각 유형의 작업(저장 작업,관리 작업)에는 자체”작업 검색”버튼이 있습니다. 귀하에게 가장 적합한 것을 선택하면 응용 프로그램 페이지로 리디렉션됩니다.
• 시스템 요구 사항을 충족하는 경우 계속하려면”응용 프로그램으로 진행”을 클릭해야합니다.,
• 해당 지역의 우편 번호를 입력하면 시스템이 자동으로 가까운 채용 정보를 표시합니다.
• AutoZone 작업 목록이 표시되면 당신은 그것에 대해 자세한 내용을 찾기 위해 하나를 클릭 할 수 있습니다. 각 작업 탭에는 요구 사항,책임&기타 정보가 표시됩니다.
• 경우 모든 좋은 소리를 당신이 계속”을 클릭하십시오”그리고 당신이 보낼 수 있는 다른 페이지로 당신이 할 수 있는 두 가지 작업에 적용하거나 친구에게 이메일을 보내.
• 지금까지 계정을 만들지 않았다면 그렇게해야합니다.,
• 계정을 만들고,신청서를 작성하고,이력서를 첨부하면 모두 설정됩니다.

고급 팁 적용을 위해서는 오토 존

이력서 얻을 수있는 유일한 기회가 높은 자리에 오토 존. 그것이 잘 쓰여지고 자신을 팔 수있는 모든 것을 포함하고 있는지 확인하십시오.

지 않을 찬양에 자신을 말하지만 오히려 줄 통계 수치를 증명하는 이유는 당신이 좋:말하기 대신 당신이 도움의 판매 증가는 이전 회사,언급한 정확한 수치입니다.이력서를 작성할 때 거짓말하지 마십시오., 모든 회사가 당신에 대한 배경 조사를 실행할 것이므로 거짓말은 어떤 식 으로든 도움이되지 않는다는 것을 기억하십시오. 오히려 회사에 나쁜 인상을 줄 것입니다.더 높은 직책을 위해 AutoZone 온라인 신청서를 제출하는 경우 이전 경험이 중요합니다. 당신의 재능을 증명할 수있는 과거의 모든 일을 포함하는지 확인하십시오.

당신의 커버 레터는 이력서 외에 중요한 다음 것입니다. 그것은 잘 쓰여져 있어야하며 왜 당신이 그 일에 옳은지 명확한 방법으로 설명해야합니다.다음은 적절하게 옷을 입어야하는 인터뷰입니다., 귀하의 전망은 왜 당신이 오토 존 구직 신청서를 보낸 직책에 대한 완벽한 후보자인지 잘 설명해야합니다.

면접을하는 동안,그냥 듣고 대답하지 말고 대화에 참여하고 회사의 문화에 대해 질문하십시오. 이 뿐만 아니라 당신의 자신감에 대 한 좋은 아이디어를 줄 것 이다.

항상 전화 통화와 일주일 후 AutoZone 에 대한 응용 프로그램을 후속.

일반적으로 AutoZone 은 신청자가 신청서를 작성하기 위해 Explorer 또는 Firefox 를 사용할 것을 권장합니다. 다른 브라우저는 버그 아웃하는 경향이 있습니다., 채용 정보 및 고용 양식을 제출하면 대시 보드로 돌아가서 앱의 상태를 확인할 수 있습니다. 이것은 사용자 이름과 암호를 입력하여 모든 로그인으로 수행 할 수있다. 암호를 잊어 버린 경우 이메일&이름의 도움으로 복구 할 수 있습니다. 좋은 일에 대한 오토 존 온라인 응용 프로그램은 사실이 있을 복사 후보는&를 붙여 그들의 CVs. 그들은 또한 그들이 맞는 참조로 편집하고 원하는 위치에 제출 할 수 있습니다.

추가 문서는 AutoZone 응용 프로그램에 대한 좋은 플러스입니다., 그것은 필수지만,일반적으로,논문 등 이력서,자기소개서 또는 참조를 증가할 것입 차별화 제출. 또한 다른 후보자보다 준비가 잘되어 있음을 보여줍니다.

AutoZone 채용 신청 현황

AutoZone 은 직원 및 잠재적 인 직원과의 의사 소통을 즐기는 친절한 회사입니다. 신청서를 검토하는 데 1 주일 이상 걸리지 않아야합니다. 회사의 결정에 관계없이 연락해야합니다., 이 시간에 응답을받지 못한 경우 신청 한 상점에 문의 할 수 있습니다. 관리자에게 물어보고 오토존 구인 신청서의 상태에 대해 정중하게 문의하십시오.

전화에있는 동안 작업에 진정한 관심을 표시해야합니다. 뻔뻔 스럽거나 절망적 인 것처럼 우연히 만나지 마십시오. 예의 바르고 질문하는 것을 두려워하지 마십시오. 시급한 문제에서 관리자를 방해하고 싶지 않으므로 점심 시간이나 휴식 시간을 피하는 것이 좋습니다. 통계에 따르면 회사에 지속적으로 남아있는 지원자는 고용 될 확률이 높습니다.,

회사의 혜택

AutoZone 은 직원들에게 매우 경쟁력있는 혜택 패키지를 제공합니다. 회사 정말 직원 값 이후 그들은 이유로 회사의 성공을 그래서인지 확인 그들이 제공하는 모든 인센티브를 그들에게 동기를 부여하는 작업에 최선을 다해 경기에 임해야 합니다. 첫 번째 혜택은 회사에 고용 될 때 얻을 수있는 좋은 보상 계획입니다.

이 외에도 의료,치과 및 시력 보험이 포함 된 건강 및 웰빙에 대한 보험 혜택을 받게됩니다. 또한 처방약 보장,입원,수술 및 수수료가 포함됩니다., 은퇴저축 플랜과 연금 플랜은 오토존에서 최고로,은퇴 후에도 편안한 생활을 영위할 수 있도록 합니다.

그들은 당신의 휴일을 지불 및 후 전체 작업 시간이 1 년을 받을 수 있는 휴가를 지급,too. 풀 타임 및 영구 근로자뿐만 아니라 유연한 스케줄링을받을 자격이 있습니다. 직원 신용 조합을 사용할 수도 있고 할인을 위해 주식을 살 수도 있습니다. 그들은 당신에게 생명 보험뿐만 아니라 장기 및 단기 장애를 제공합니다.,

혜택에는 광범위하게 훈련하고 좋은 조언과 상담 서비스를 제공하는 직원 지원 프로그램이 포함됩니다. 가장 좋은 점은 성공적인 오토 존 고용 신청서를 제출 한 후 활용할 수있는 20%의 직원 할인입니다.

그들이 학비 지원뿐만 아니라 그래서 당신 걱정할 필요가 없에 대한 아이들의 세부전공 별 등록금 상이 함을 얻으면 작업을 여기에. 의존하는 유일한 것은 당신이 얻고있는 계획입니다. 귀하의 필요에 가장 적합한 계획을 선택해야합니다.,

전체 목록 오토 존의 경력 장점:

• 직원 지원 프로그램:다양한 교육,상담&평가 모듈에 대한 뛰어난 노동자입니다.
• 직원 할인에서 제품
• 401()은퇴 계획
• 의료,치과 및 비전 범위에 대한 부분과 전체 직원
• 웰니스 서비스가
• 경쟁력 있는 급여
• 할인 혜택을 위해 제휴점(애플,AT&T,HP,Dell,포드 등입니다.,)
• 기본적인 생명 보험계획
• 단기 및 장기 장애인 지불

오토 존 인터뷰 팁&채용정보

우리는 마지막으로 관리되는 커버의 일부에서 가장 인기 있는 직업 판매&관리 부서,평균 급여, 응용 프로그램 제출 프로세스 상태와 혜택입니다. 그것은 AutoZone 채용 인터뷰 과정과 질문을 살펴하는 시간이다. 거기 밖으로 대부분의 회사와 마찬가지로,AutoZone 또한 성공적인 인터뷰를 기반으로 고용 결정을 내린다., 응용 프로그램이 진행되는 동안,후보자를 제출하게됩니다 그들의 개인정보(사회 보장 번호,이름,주소,전화번호 등입니다.). 일부 작업은 해결해야 할 테스트 모듈도 필요합니다.신청자가 특정 직책에 적합하다고 생각되면 일주일 이내에 채용 관리자로부터 전화를 받게됩니다. 전화로 짧은 인터뷰가있을 것이며,그 후 후보자는 인터뷰를 설정하도록 요청 받게됩니다., 인터뷰는 일반적으로 하고 그들은 주제를 커버 교육과 같은 기계적인 능력,직업 윤리,경험,자격,인격이나 호환성의 회사입니다. 는 사실에도 불구하고 오토 존은 주로 소매업 환경을 잘 보존하고 일정 수준의 전문성,특히 인터뷰. 따라서 오토 존 복장 규정을 존중해야합니다. 이 복장 규정은 일반적으로 비즈니스 또는 비즈니스 캐주얼 복장으로 구성됩니다.

대부분의 질문은 특히 자동차 산업과 관련된 기계적 문제로 몰리는(예:수리 절차,부품 등)., 다른 질문은 AutoZone 고객 서비스 기술 및 팀 작업 능력을 다룹니다. 마지막으로,면접관은 회사의 직업 윤리와 업적에 대해 아는 것이 있는지 물어볼 것입니다. 하지만 이러한 질문을하지 않을 것이다 또는 휴식 오토존 응용 프로그램,고용 인력을 높이 평가는 후보자가에 자신의 숙제를 corporation. 우리는 강력하게 당신이&전에 면접관에게 감사하는 것이 좋습니다 후 일어난다. 이 외에도 확고한 손 흔들기와 성실한 미소를 제공합니다.,

자주 묻는 오토 존 면접 질문

경우 당신은 여전히 모호성에 대한 오토 존 인터뷰 과정에 좋은 아이디어를 확인 작업-특정 웹사이트 또는 포럼입니다. 거기 당신은 또한 재미있는 면접 질문 및 제안을 찾아 낼 것이다. 우리는 특히 각 후보자가 다르다는 것을 고려할 때 정확한 인터뷰 답변이 없다고 생각합니다. 따라서 우리는 아래에 자주 묻는 면접 질문 만 제시했습니다.

1. 왜 신청하기로 선택 했습니까 AutoZone.com 부품?
2. 트럭이나 자동차 작업에 대해 가장 좋아하는 것은 무엇입니까?,
3. 기계적으로 기울어 져 있습니까?
4. 우리에게 무엇을 말할 수 있습니에 대한 자동차 시스템(예:점화,방열기,스티어링 휠 또는 제동 전송 특성)?
5. 당신은 컴퓨터에 좋은가요?
6. 팀 내에서 잘 작동합니까?
7. 당신이 통과 한 어떤 종류의 자동 기술 테스트가 있습니까?
8. 동료 직원이 부품을 훔치는 것을 보았다면 어떻게 할 것입니까?
9. 지금부터 5 년 후에 어디에서 자신을 보십니까?
10. 고객을 만족시키기 위해 무엇을 할 것입니까?
11. 회사의 역사/업적에 대해 잘 알고 있습니까?
12. 왜 우리는 당신을 고용해야합니까?,리>당신은 회사를 개선하는 데 도움이 무엇을 할 수 있습니까?리>당신의 3 최고의 자질은 무엇입니까?
13. 당신의 가장 큰 약점은 무엇입니까?

유용하고 흥미로운 사실에 대해 오토 존

도착하기 전에 인터뷰를 위해,그것은 항상 알고 좋은 몇 가지 흥미로운 사실에 대해 오토 존. 체크아웃 귀하의 지역 신문에 대한 소식을 알아보십시 오토 존 또는 최선의 방법은 인터넷 검색에 대한니다. 회사가 얼마나 많은 매출을 올리고 있는지,그리고 얼마나 많은 신규 매장을 오픈 할 계획인지 알아보십시오., 관리자에게이 정보를 알려줌으로써 회사에 대해 얼마나 많이 알고 있는지 알려줄 수 있습니다. 이것은 확실히 당신에게 우위를 줄 것입니다. 웹 사이트는 또한 AutoZone 에 대한 사실과 정보를 찾는 데 도움이됩니다. AutoZone 고용 신청서를 제출할 때 회사에 대해 A 에서 Z 까지 모든 것을 알고 있는지 확인하십시오. 회사에 대한 흥미로운 정보를 제공하는 많은 웹 사이트가 있습니다.

AutoZone 온라인 응용 프로그램에 직접 액세스하려면 여기를 클릭하십시오.,

Here are some more interesting job applications:

CVS Job Application Form

Pizza Hut Application Form

Costco Employment Form

Fred’s Application Online

Big Lots Careers

Kmart Employment Application