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의 발병이 간호윤리에 다시 추적할 수 있습 늦은 19 세기. 그 당시에는 윤리가 의사 충성,높은 도덕적 성격 및 순종과 같은 미덕과 관련이 있다고 생각되었습니다. 그 초기부터 간호 직업은 진화 해 왔으며 간호사는 이제 의료 팀의 일원이며 환자 옹호자입니다. 간호 직업을 안내하는 최초의 공식 윤리 강령은 1950 년대에 개발되었습니다., ANA 에 의해 개발 및 출판,그것은 그들의 일상 연습에서 간호사를 안내하고 직업에 대한 기본 목표와 가치를 설정합니다. 그 기능은 간호 직업에 들어가는 모든 개인의 윤리적 의무와 의무에 대한 간결한 진술을 제공하는 것입니다. 그것은 비협조적인 윤리적 기준을 제공하며 사회에 대한 헌신에 대한 간호 자신의 이해의 표현입니다. 윤리 강령은 시간이 지남에 따라 개정되었습니다., 현재 버전을 나타내 기술의 발전,사회의 변경,확장의 간호 실습으로 진보된 연습은 역할을 연구,교육,의료,정책 및 관리,빌드를 유지하고 건강한 작업 환경입니다.

간호사에 대한 윤리 강령은 간호사를 안내하는 9 가지 조항으로 나뉩니다. 다음은 미국 간호사 협회 간호사 윤리 강령의 요약입니다:

조항 1. 간호사는 모든 사람의 고유 한 존엄성,가치 및 고유 한 속성에 대한 연민과 존경심을 가지고 실천합니다., 간호사는 모든 개인에 대해 높은 수준의 존경심을 가져야하며 보살핌과 의사 소통의 거래와 관련하여 존엄성을 허용해야합니다. 환자의 가족도 환자와의 관계를 존중하여 치료받는 것이 중요합니다. 간호사는 의사 소통의 전문 지침을 이해하고 동료 및 환자 가족과 협력해야합니다. 가족 및 환자와 함께 유지되어야하는 적절한 전문적 관계를 이해하는 것이 중요합니다. 환자 또는 동료 여부에 관계없이 모든 개인은 치료 및 업무 참여를 결정할 권리가 있습니다.,

조항 2. 간호사의 주요한 약속은 환자에게는지 여부,개인,가족,그룹,지역,또는 인구입니다.환자는 항상 첫 번째이자 주요 관심사가되어야합니다. 간호사는 환자가 개개인의 생각을 관리 관행에 포함시킬 필요성을 인식해야합니다. 는 모든 이해의 충돌 여부에 속하는 외부기관,또는 간호사의 습관 또는 이념과 충돌하는 행위가 되는 간호사,공유해야 및 해결을 영향을 미치지 않습니다., 최상의 환자 치료를 육성하기 위해 내부 및 외부 팀과의 협력이 필요합니다. 전문적인 경계를 이해하고 환자 치료 결과와 어떻게 관련이 있는지 이해하는 것이 중요합니다.

조항 3. 간호사는 환자의 권리,건강 및 안전을 홍보하고 옹호하며 보호합니다.간호사가 환자 치료 및 환자 식별자와 관련하여 모든 개인 정보 보호 지침을 이해하는 것이 중요합니다., 간호사가 연구에 참여해야의 모든 측면을 이해 참여를 포함하여 동의하고 전체 공개하는 환자의 모든 측면에 참여하는 데 필요한 연구하는 학문이다. 간호사 이해해야 하는 모든 기관에서 설정한 기준을 검토 그/그녀의 성능이 포함되어 있 측정 진행 상황 및 필요성에 대한 추가 검토를 위해 또는 연구를 충족하는 성능 기준입니다. 간호사가되기 위해서는 임상 및 문서 솜씨에서 역량을 입증해야합니다. 역량의 기준은 간호사를 고용하는 기관 및 학술 기관에서 계속 될 것입니다., 이 있는 경우 증거의 인식을 의심하는 건강 관리 연습,그것은 중요한 환자에 의해 보호되는 보고된 위반이나 잠재적 안전 관심사입니다. 그리고 마지막으로,간호사를 제공하지 않습니다 환자 치료하는 동안에서의 영향력이 어떤 물질을 저하시킬 수 있는 생각이나 행동이 포함되어 있는 처방전 약물입니다.

조항 4. 간호사가,권한,책임 및 책임에 대한 간호 실습;게 결정 조치를 취하는 일관성과를 제공할 의무가 최적의 환자 치료를.,간호사로서 치료의 모든 측면에 대한 책임이 책임있는 의사 결정과 일치한다는 것이 내재되어 있습니다. 권위의 사용은 전문적이어야하며 개인주의와 환자,윤리적 우려의 모든 측면에 관한 것이어야합니다. 간호 결정은 잘 생각하고,계획하고,의도적으로 책임감있게 이행되어야합니다. 간호 활동이나 기능의 모든 위임은 행동과 궁극적 인 결과가 발생하도록 존중하여 수행되어야합니다.

조항 5., 간호사는 빚지고있는 동일한 의무하는 자로서,다른 사람을 포함하여 책임을 촉진하는 건강 및 안전,보존의 전체 문자와 무결성을 유지하는 능력,그리고 계속 개인적이고 전문적인 성장이다.간호사는 또한 다른 사람들뿐만 아니라 자아에 대한 보살핌을 보여 주어야합니다. 이상적인 간호사,의료 관행에 대 한 자기 관계 및 관리 설정 내에서 가정에서 안전한 연습을 유지 합니다. 간호사가 직업에 들어가면 전반적인 불활성 능력으로 보살핌을 높이 평가하는 것이 중요합니다. 간호사가되는 캐릭터는 성실성을 포함 할 것입니다., 간호사는 직업에 대한 지속적인 학습과 관련하여 개인적인 성장을 염려해야합니다. 하는 기능으로 성장하 간호과 개선 관리,변경 또는 추세에 적용할 수 있어야를 유지하는 능력과 수의 성장은 직업입니다.

조항 6. 간호사를 통해 개인과 단체의 노력,설정,유지 및 개선하고 윤리적 환경의 설정 작동 고용 조건에 공헌하는 안전,품질,건강 관리입니다.,

으로 간호,직업 표준을 설명한 내부 및 외부기관의 작동을 말하는 윤리적인 의무의 관리 및 보고가 필요하다고 어떤 편차에서 적합성. 최상의 환자 치료 결과에 도움이되는 안전성,품질 및 환경 적 고려 사항을 이해하는 것이 중요합니다.

조항 7. 간호사,에서 모든 역할과 설정을 진행한 직업을 통해 연구와 학술 문의,전문적인 기준을 개발하고,세대의 간호과 건강을 정책입니다.,

간호사 교육에는 연구 원칙이 포함되어야하며 각 간호사는 학술 업무 및 문의를 실습 표준에 적용하는 방법을 이해해야합니다. 간호사위원회 및 이사회 구성원은 건강 정책 및 전문 표준에 기여하도록 권장됩니다. 전문적인 실습 표준을 유지할 수있는 능력은 시간이 지남에 따라 실제로 발전 할 수 있으므로 계속 변화하고 향상되어야합니다.

조항 8. 간호사는 다른 보건 전문가 및 대중과 협력하여 인권을 보호하고 건강 외교를 촉진하며 건강 불균형을 줄입니다.,

을 통해 협업 분야 내에서 유지하는 개념을 건강을 위해 모든 개인이 오픈하는 채널의 최상의 연습의 가능성이다. 간호사는 지속적인 학습과 준비에 투입하여 치료 가능성을 계속 발전시켜야 할 의무를 이해합니다. 는 능력의 간호를 실천에서는 다양한 의료 설정이 포함될 수 있습 특별한 요구하는 상황을 계속 행위의 외교 및 옹호.

조항 9., 직업 간,집합을 통해 그것의 직업적인 조직 분명히 말해야 한 간호 값의 무결성을 유지하는 직업,그리고 통합하는 원리의 사회정의 간호와 건강을 정책입니다.간호사는위원회를 위해 계속 모여서 직업의 정확성과 지속에 대한 가치를 공유하고 평가할 수있는 그룹을 구성해야합니다. 간호사가 사회 정의를 위해 목소리를 내기 위해 힘을 합칠 수있는 것은 이러한 조직 내에 있습니다. 간호 직업의 완전성을 유지하기 위해 지속적인 정치적 인식이 필요합니다., 는 능력의 간호사에 기여하는 건강 정책을 공유할 사이에서 직업을 결합,간호사는 전 세계에 대한 통합된 음성입니다.

미국 간호사 협회. (2015). 해석 적 진술이있는 윤리 강령. 실버 스프링,MD