de IDENTIFICAÇÃO de POSIÇÃO

TÍTULO Reitor

NÚMERO de CLASSIFICAÇÃO de 0025

CLASSE ONU

SUPERVISOR IMEDIATO do Presidente

GRANDE ADMINISTRADOR Presidente

funções GERAIS

O Reitor é o Diretor Acadêmico da Universidade, proporcionando principal liderança administrativa, direção e avaliação de todas as atividades acadêmicas da faculdade e dos assuntos da Universidade., O Reitor exerce as funções de Presidente da Universidade quando o presidente não pode ou não está disponível., O Reitor supervisiona as seguintes faculdades, centros e escritórios: as Faculdades de Letras e Artes, Administração, Educação, Saúde e Serviços Humanos, ciências Humanas e relações Públicas, Ciências Naturais e Aplicadas, Universidade, Faculdade, Universidade, Bibliotecas, Faculdade de pós-Graduação e de Educação Continuada e extensão Universitária; outros centros e escritórios, incluindo Acadêmica Centro de Desenvolvimento, Avaliação e Suporte Educativo, Institucional, de Investigação, de ensino Centro de Tecnologia e Cidadania e de Serviço de Aprendizagem.,formação: é necessário um Doutoramento.experiência: credenciais acadêmicas consistentes com o grau de professor, como demonstrado por um registro distinto de ensino, publicações acadêmicas e/ou realizações criativas que exibem compromisso com a excelência acadêmica é necessário. É necessária uma história de experiência progressivamente responsável e bem sucedida como administrador Académico a nível de reitor ou superior, envolvendo programas de pós-graduação e de graduação, incluindo a responsabilidade pelo orçamento, recrutamento de pessoal e avaliação., É necessária experiência em Planeamento Estratégico, avaliação da eficácia do programa e desenvolvimento de políticas para reforçar as unidades académicas na Universidade e com organismos nacionais de acreditação. É necessário um empenhamento demonstrado na promoção da diversidade. É necessária uma experiência de sucesso no avanço universitário e na angariação de fundos. É necessária experiência no desenvolvimento e/ou obtenção de subvenções externas e de financiamento por contrato.,competências: é necessária uma apreciação da governação partilhada e provas de fortes capacidades para trabalhar de forma eficaz e colaborativa com a administração da Universidade, faculdade, estudantes, pessoal e outros grupos e parceiros constituintes, tanto dentro como fora da Universidade. São necessárias fortes capacidades de comunicação oral e escrita; são necessárias excelentes competências interpessoais. É necessária uma compreensão das tecnologias emergentes e uma aplicação eficaz das tecnologias pedagógicas para melhorar a aprendizagem dos estudantes. É necessária uma compreensão das questões contemporâneas do ensino superior., É necessário um compromisso demonstrado com o desenvolvimento profissional contínuo dos administradores do corpo docente e académico.deveres e responsabilidades essenciais 1., Promove o crescimento intelectual, a aprendizagem estudantil e atividades acadêmicas e criativas, fornecendo planejamento estratégico Acadêmico, liderança administrativa, direção e avaliação para todas as atividades acadêmicas e assuntos de faculdade da Universidade, proporcionando liderança na internacionalização do campus e no avanço da erudição multidisciplinar, e fornecendo liderança e orientação sobre iniciativas de diversidade para professores, funcionários e estudantes.2., Demonstra uma boa gestão fiscal e tomada de decisões com base empírica, supervisionando o desenvolvimento do programa, orçamentos e instalações de todas as unidades de apoio acadêmico e acadêmico.3. Assegura um diálogo ativo e em expansão com os círculos eleitorais externos, incentivando parcerias com constituintes externos e organizações públicas, engajando-se em um avanço Universitário eficaz (incluindo assuntos de ex-alunos, arrecadação de fundos e advocacia em nome da instituição), e facilitando a missão de Assuntos Públicos da Universidade.4.,orizing faculdade compromissos, recomendando a todas as promoções e a posse das decisões do Presidente, de tomada de decisões finais sobre a alocação do espaço acadêmico, trabalhando em estreita colaboração com o Vice-Presidente para a Investigação e Desenvolvimento Econômico na implementação e na avaliação das principais iniciativas de pesquisa da Universidade, trabalhando com o Vice-Presidente de Assuntos Estudantis na abordagem educativa às necessidades de suporte e extra-curriculares de prioridades para os alunos, e com os outros Vice-Presidentes e dirigentes da Universidade, coordenando e supervisionando a missão da Universidade.,5. Continua a ser competente e atual através da leitura profissional auto-dirigida, desenvolvendo contatos profissionais com colegas, frequentando cursos de desenvolvimento profissional e participando de treinamento e/ou cursos conforme necessário.6. Contribui para o sucesso geral da Universidade, desempenhando todas as outras funções necessárias.O Reitor é supervisionado pelo Presidente e supervisiona os administradores académicos e o pessoal profissional e de apoio.