a nossa empresa representa regularmente indivíduos a quem foram negados benefícios de seguro de invalidez de curto ou longo prazo (STDI ou LTDI). Alguns indivíduos têm lesões físicas debilitantes, o que claramente os impede de desempenhar o seu trabalho. Mais frequentemente, os indivíduos vêm até nós porque eles têm uma condição como fibromialgia, que não tem uma causa identificável e é acompanhado por uma série de sintomas., Estes clientes enfrentam desafios únicos ao provar a sua deficiência, mas com orientação e provas adequadas, também eles podem recuperar os benefícios que merecem.as companhias de seguros frequentemente negam benefícios a pessoas com Fibromialgia uma vez que muitos sintomas de fibromialgia são subjetivos, as companhias de seguros normalmente negam essas reivindicações., Entre outras coisas, uma companhia de seguros pode dizer:

• Você não tem fibromialgia
• o Seu fibromialgia não faz de você funcionalmente com registo de imparidade
• Você não está recebendo tratamento adequado para o seu fibromialgia
• Um profissional consultor identificados trabalhos que você pode executar apesar de a fibromialgia
• Um médico de determinar suas restrições e limitações não são suportados

é SEU Ônus de Provar a Fibromialgia Limites de Sua Capacidade de Trabalho
Quando você apelo de uma reivindicação de seguro de negação, é seu trabalho para provar a companhia de seguros afirmações estão erradas., É também da sua responsabilidade fornecer provas que sustentem a sua condição e as razões pelas quais não pode trabalhar.no mínimo, considere as seguintes 5 dicas para apoiar a sua alegação de que Fibromialgia o impede de trabalhar:

1. Procure um Médico Familiarizado com Fibromialgia
o Seu médico deve ser o seu advogado em termos de descrever (em termos médicos) a sua condição, sintomas, limitações e tratamento. Assim, é imperativo que você escolha um médico que entende o diagnóstico de fibromialgia e como a condição afeta o seu funcionamento., O médico deve ter um plano global de tratamento, que pode incluir medicamentos para a dor, antidepressivos, aids do sono, fisioterapia, exercício, massagem, aconselhamento e ajustes na dieta, entre outras coisas. O seu médico deve rever o seu historial médico para determinar quais os tratamentos que serão eficazes no seu caso individual. Se o seu médico não acredita realmente que você sofre de fibromialgia, ou se ele está incerto como tratá-lo, considere obter uma segunda opinião de alguém que se especializa na doença.2., Obtenha testes objetivos enquanto fibromialgia envolve relatórios subjetivos de sintomas, tais como dor generalizada e fadiga, a companhia de seguros vai procurar por evidências objetivas de sua condição. Os tribunais têm geralmente reconhecido o teste do ponto de concurso de 18 pontos como prova médica objetiva de fibromialgia. Mesmo que a companhia de seguros reconheça o diagnóstico de fibromialgia, pode ainda afirmar que a sua condição não é grave o suficiente para impedi-lo de trabalhar. Terá de fornecer provas objectivas de deficiência funcional., Isso exigirá documentação meticulosa de provedores médicos, amigos, familiares e você sobre o seu nível de atividade e restrições e limitações. Pode também exigir ensaios adicionais, como uma avaliação da capacidade funcional.3. Reúna documentação de apoio
quanto mais provas escritas puder fornecer em apoio à sua deficiência, melhor. Certamente, você vai precisar enviar registros médicos de todos os prestadores de tratamento. Você também terá de sair e recolher provas adicionais sobre a razão pela qual não pode trabalhar como resultado da sua fibromialgia., Isto pode incluir depoimentos de testemunhas, cartas e questionários de médicos, um relatório profissional e / ou uma avaliação da capacidade funcional.4. Não há cura para a fibromialgia, por isso a sua incapacidade pode ser de longo prazo. Se você acredita que não poderá trabalhar por um ano ou mais, considere solicitar prestações de seguro de invalidez da Segurança Social (SSDI). A maioria das apólices de seguro de invalidez de longo prazo exigem que você se candidate a benefícios SSDI. Além disso, a administração da Segurança Social (SSA) reconhece a fibromialgia como uma deficiência., O seu caso para os benefícios LTDI será mais forte se a SSA determinar que você está incapacitado.5. Contratar advogado competente com experiência com diagnósticos de Fibromialgia
advogados especializados em reivindicações LTDI irá reunir as provas necessárias para montar um recurso sólido. Advogados experientes tiveram outros clientes com fibromialgia, e eles vão trabalhar com você e seus médicos para obter todas as informações necessárias para provar sua reivindicação. Além disso, eles entendem como as companhias de seguros, como a Unum, MetLife, CIGNA, Prudential e outros operam., Eles vão se certificar de reunir e apresentar as melhores provas para a transportadora de seguros. Ao fazer grande parte do trabalho da perna para você, eles podem aliviar algum stress para que você possa se concentrar em sua saúde.apesar dos desafios especiais para os clientes da Fibromialgia, os advogados de deficiência da Hawks Quindel convenceram as companhias de seguros a reverter suas decisões e restabelecer os benefícios da LTDI. Nossos advogados lidam com reivindicações de deficiência de curto e longo prazo, bem como a Segurança Social. Contacte-nos se quiser discutir a recusa do seu pedido de subsídio de invalidez.,

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Danielle é accionista em Madison office de Gaviões Quindel. Ela pratica nas áreas de lesões pessoais, benefícios dos empregados e discriminação no emprego. Danielle tem experiência em litígios em tribunais estaduais e federais, e ela é uma defensora zelosa da causa de seus clientes.,

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